2025年合同到期未續(xù)簽老板未支付工資我該如何維權(quán)

2025年合同到期未續(xù)簽，老板未支付工資，我該如何維權(quán)？合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）將于年月日到期，鑒于原合同到期后雙方未續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，但乙方仍在甲方處繼續(xù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就未續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本情況1.1本協(xié)議是對(duì)原合同到期后未續(xù)簽期間勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)充約定。1.2本協(xié)議適用的期間為原合同到期之日至雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)關(guān)系之日或依法解除勞動(dòng)關(guān)系之日。1.3本協(xié)議的內(nèi)容不改變?cè)贤s定的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等核心條款的效力，雙方仍應(yīng)按照原合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間仍按照原合同約定執(zhí)行，即每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫(xiě)：）。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。2.3甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，以便乙方核對(duì)。2.4若乙方在未續(xù)簽期間存在加班情形，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間仍按照原合同約定執(zhí)行，即每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日等。3.3若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方補(bǔ)休；如無(wú)法補(bǔ)休，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條未續(xù)簽勞動(dòng)合同的責(zé)任4.1原合同到期后，若雙方未能及時(shí)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)承擔(dān)未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。4.2若因甲方未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付雙倍工資差額等。4.3若雙方未能就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致，甲方應(yīng)依法提前通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條未續(xù)簽期間的勞動(dòng)關(guān)系5.1未續(xù)簽期間，乙方仍應(yīng)遵守原合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等條款，繼續(xù)履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)。5.2未續(xù)簽期間，甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，不得無(wú)故降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或提高勞動(dòng)強(qiáng)度。5.3若未續(xù)簽期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議處理期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)，不得以任何理由拒絕履行。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)