保潔住宿管理制度

保潔住宿管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司保潔人員的住宿管理，保障保潔人員的生活需求，營造良好的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住公司提供宿舍的保潔人員。3.管理原則遵循以人為本、安全有序、衛(wèi)生整潔、文明和諧的管理原則，確保保潔人員住得安心、舒適。二、住宿安排1.宿舍分配公司根據(jù)保潔人員的工作區(qū)域和實(shí)際需求，統(tǒng)一安排宿舍。分配宿舍時，綜合考慮人員數(shù)量、性別、工作便利性等因素，盡量做到合理搭配。2.床位管理保潔人員應(yīng)按照公司指定的床位入住，不得私自更換。如有特殊情況需要調(diào)整床位，需提前向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。3.入住手續(xù)新入職的保潔人員在入職時，由公司行政部門統(tǒng)一安排辦理宿舍入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時，需提供個人有效身份證件，填寫入住登記表，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為保潔人員宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。宿舍設(shè)施應(yīng)保持完好，如有損壞，保潔人員應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由管理員安排維修。2.用品發(fā)放公司為保潔人員提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.設(shè)施與用品維護(hù)保潔人員應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施和用品，不得故意損壞或私自拆卸。因個人原因造成設(shè)施或用品損壞的，由責(zé)任人照價賠償。宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍設(shè)施和用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常使用。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生保潔人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍內(nèi)公共區(qū)域（如走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等）由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃和保潔。公共區(qū)域應(yīng)保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗清潔，衛(wèi)生間無異味。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每周對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，管理員應(yīng)督促保潔人員及時整改，整改后仍不符合要求的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍安全管理1.消防安全保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。宿舍內(nèi)配備的消防器材不得隨意挪動或損壞，確保消防通道暢通。定期組織保潔人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.財產(chǎn)安全保潔人員應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電器電源，防止財物被盜。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。3.人身安全保潔人員應(yīng)注意自身安全，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險行為或從事與工作無關(guān)的活動。如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施存在安全隱患，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，避免發(fā)生意外事故。六、宿舍作息管理1.作息時間保潔人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時上下班。宿舍門禁時間為晚上[具體時間]，保潔人員應(yīng)在門禁時間前返回宿舍。2.休息與安靜晚上休息時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明返回時間。七、宿舍訪客管理1.訪客登記保潔人員如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員進(jìn)行登記，說明訪客姓名、關(guān)系、來訪時間等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。2.訪客行為規(guī)范訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。不得損壞宿舍設(shè)施和用品，如有違反，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。八、宿舍費(fèi)用管理1.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)由公司統(tǒng)一核算，按照實(shí)際用量分?jǐn)偟矫總€保潔人員。水電費(fèi)每月結(jié)算一次，保潔人員應(yīng)按時繳納費(fèi)用。2.其他費(fèi)用如因個人原因產(chǎn)生的宿舍設(shè)施維修費(fèi)用、物品損壞賠償費(fèi)用等，由責(zé)任人自行承擔(dān)。九、獎勵與處罰1.獎勵對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納，為公司節(jié)約成本或提高管理效率的，也將給予相應(yīng)獎勵。2.處罰保潔人員如有違反宿舍管理制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。多次違反制度或情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。十、附則1.本