棗莊工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案

棗莊工會(huì)送溫暖活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景工會(huì)組織作為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，一直致力于為職工辦實(shí)事、解難題。在寒冷的冬季，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工、一線職工等群體，讓他們感受到黨和政府以及工會(huì)組織的溫暖，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧具有重要意義。棗莊工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，結(jié)合本市實(shí)際情況，特制定本年度送溫暖活動(dòng)方案，旨在通過(guò)一系列切實(shí)有效的舉措，將溫暖送到廣大職工身邊。二、活動(dòng)目標(biāo)本次送溫暖活動(dòng)旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.為困難職工家庭提供經(jīng)濟(jì)援助、生活物資幫扶等，緩解他們的生活困境，確保其溫暖過(guò)冬。2.向堅(jiān)守在一線的職工表達(dá)敬意和慰問(wèn)，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，激勵(lì)他們繼續(xù)為城市建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步弘揚(yáng)工會(huì)組織關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，提升工會(huì)組織在職工群眾中的凝聚力和影響力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、活動(dòng)對(duì)象1.困難職工家庭：包括因下崗失業(yè)、重大疾病、殘疾、子女上學(xué)等原因?qū)е录彝ド罾щy的職工。2.一線職工：如環(huán)衛(wèi)工、快遞員、公交司機(jī)、建筑工人、醫(yī)護(hù)人員等在冬季仍堅(jiān)守崗位的職工群體。五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟困難職工家庭走訪慰問(wèn)1.前期準(zhǔn)備各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)基層工會(huì)摸排、職工申報(bào)、社區(qū)反饋等方式，廣泛收集困難職工信息，建立詳細(xì)的困難職工檔案。檔案內(nèi)容包括職工基本情況、家庭收入支出狀況、致困原因、幫扶需求等。根據(jù)困難程度對(duì)職工進(jìn)行分類(lèi)排序，確定重點(diǎn)走訪慰問(wèn)對(duì)象名單。2.物資準(zhǔn)備采購(gòu)米、面、油、棉被、棉衣等生活必需品以及慰問(wèn)金。確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足，能夠切實(shí)滿足困難職工家庭的基本生活需求。對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)整理、打包，做好標(biāo)識(shí)，方便發(fā)放和運(yùn)輸。3.走訪慰問(wèn)由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，組織工會(huì)干部組成慰問(wèn)小組，深入困難職工家庭進(jìn)行走訪。每到一戶，慰問(wèn)小組都要與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的身體狀況、家庭生活情況以及實(shí)際困難，傾聽(tīng)他們的訴求和心聲。向困難職工送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)物資，傳達(dá)黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖，并鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服困難，樂(lè)觀面對(duì)生活。認(rèn)真填寫(xiě)走訪慰問(wèn)記錄，詳細(xì)記錄慰問(wèn)對(duì)象的反饋意見(jiàn)和建議，為后續(xù)幫扶工作提供參考依據(jù)。一線職工關(guān)懷慰問(wèn)1.設(shè)立慰問(wèn)站點(diǎn)在環(huán)衛(wèi)作業(yè)點(diǎn)、快遞分揀中心、公交首末站、建筑工地等一線職工較為集中的場(chǎng)所設(shè)立慰問(wèn)站點(diǎn)。對(duì)慰問(wèn)站點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一布置，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的慰問(wèn)氛圍。2.物資發(fā)放在慰問(wèn)站點(diǎn)為一線職工發(fā)放保暖用品，如保溫杯、手套、護(hù)膝等，以及方便面、牛奶、餅干等食品。安排工作人員有序組織職工領(lǐng)取慰問(wèn)物資，確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序井然。3.現(xiàn)場(chǎng)關(guān)懷組織志愿者為一線職工提供義務(wù)理發(fā)、健康咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。慰問(wèn)小組與一線職工進(jìn)行面對(duì)面交流，了解他們的工作環(huán)境和生活狀況，對(duì)他們的辛勤付出表示感謝和敬意。鼓勵(lì)一線職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，堅(jiān)守崗位，為城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，提醒他們注意冬季安全生產(chǎn)和自身健康防護(hù)。系列主題活動(dòng)1.“冬送溫暖情系職工”文藝演出組織文藝團(tuán)隊(duì)深入基層企業(yè)、社區(qū)，為職工群眾送上精彩紛呈的文藝演出。演出節(jié)目形式多樣，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等，內(nèi)容貼近職工生活，具有較強(qiáng)的感染力和吸引力。通過(guò)文藝演出，豐富職工的業(yè)余文化生活，傳遞工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。2.“冬季安全知識(shí)講座進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)邀請(qǐng)安全專家深入企業(yè)，為一線職工舉辦冬季安全知識(shí)講座。講座內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全、防寒保暖知識(shí)等方面。通過(guò)講座，提高職工的安全意識(shí)和自我防范能力，預(yù)防和減少冬季安全事故的發(fā)生，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.“關(guān)愛(ài)職工心理健康”咨詢活動(dòng)邀請(qǐng)心理咨詢師在企業(yè)設(shè)立心理咨詢點(diǎn)，為職工提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。幫助職工緩解工作壓力，疏導(dǎo)不良情緒，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。通過(guò)開(kāi)展心理咨詢活動(dòng)，關(guān)注職工的心理健康狀況，促進(jìn)職工的身心健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。六、活動(dòng)預(yù)算本次送溫暖活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體明細(xì)如下：1.困難職工家庭走訪慰問(wèn)費(fèi)用慰問(wèn)金：[X]戶困難職工家庭，每戶慰問(wèn)金[X]元，共計(jì)[X]元。慰問(wèn)物資：米、面、油、棉被、棉衣等，預(yù)計(jì)[X]元。交通及其他費(fèi)用：[X]元。此項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：[X]元。2.一線職工關(guān)懷慰問(wèn)費(fèi)用慰問(wèn)物資：保暖用品、食品等，預(yù)計(jì)[X]元?，F(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用：[X]元。志愿者服務(wù)費(fèi)用：[X]元。此項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：[X]元。3.系列主題活動(dòng)費(fèi)用文藝演出費(fèi)用：包括演員酬金、舞臺(tái)布置、音響設(shè)備租賃等，預(yù)計(jì)[X]元。安全知識(shí)講座費(fèi)用：專家講課費(fèi)、資料印刷費(fèi)等，預(yù)計(jì)[X]元。心理健康咨詢活動(dòng)費(fèi)用：心理咨詢師費(fèi)用、場(chǎng)地布置費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[X]元。此項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：[X]元。4.其他費(fèi)用：[X]元（用于活動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用支出）七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)送溫暖活動(dòng)的重要意義，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立專門(mén)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。2.精心組織，確保實(shí)效。要結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的工作方案，精心組織實(shí)施各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)。深入了解困難職工和一線職工的需求，做到精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)慰問(wèn)，切實(shí)把溫暖送到職工心坎上。3.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳送溫暖活動(dòng)的目的、意義和成效，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的良好氛圍。及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立工會(huì)組織的良好形象。4.嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范操作。要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和工作紀(jì)律，確保慰問(wèn)物資和慰問(wèn)金的發(fā)放公開(kāi)、公平、公正。認(rèn)真做好活動(dòng)資料的收集、整理和歸檔工作，以備查閱。八、活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)對(duì)送溫暖活動(dòng)進(jìn)