2012版高中政治 2.5《企業(yè)與勞動(dòng)者》全程復(fù)習(xí)課件 新人教版必修1

1、,海爾集團(tuán)以一流的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，享譽(yù)海內(nèi)外。海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌，品牌價(jià)值812億元，自2002年以來連續(xù)8年蟬聯(lián)中國最有價(jià)值品牌榜首。 1.按公司類型劃分，海爾集團(tuán)屬于（ ） A.有限責(zé)任公司 B.股份有限公司 C.企業(yè) D.混合所有制經(jīng)濟(jì),B,2.海爾的新標(biāo)志由中英文組成。漢字 海爾的新標(biāo)志，是中國傳統(tǒng)的書法字 體，它的設(shè)計(jì)核心是：動(dòng)態(tài)與平衡； 風(fēng)格是：變中有穩(wěn)。寓意著海爾人為 了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)世界名牌的目標(biāo)，不拘一格， 勇于創(chuàng)新。 海爾集團(tuán)經(jīng)營成功的關(guān)鍵是什么？ 提示：提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。,2010年9月10日，國務(wù)院安委 會(huì)辦公室通

2、報(bào)三起煤礦特別重大 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理結(jié)果，強(qiáng) 調(diào)這3起煤礦特別重大生產(chǎn)安全事 故損失慘重、教訓(xùn)深刻、影響惡 劣，充分暴露出事故單位在安全生產(chǎn)工作中存在的嚴(yán)重問題，反映出安全生產(chǎn)方針、政策措施在一些地方和企業(yè)沒有真正落實(shí)，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為未得到有效遏制。,1. 國務(wù)院安委會(huì)辦公室通報(bào)的三起煤礦特別重大生產(chǎn)安全 事故所損害的勞動(dòng)者的權(quán)利是（ ） A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 D.休息、休假的權(quán)利,C,2.在我國的勞動(dòng)法中規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，這些 權(quán)利是（ ） 保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證

3、 社會(huì)主義本質(zhì)的要求 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ) A. B. C. D.,A,1.正確理解公司經(jīng)營成功的因素 （1）首要因素公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營的航標(biāo)，但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場動(dòng)向，引領(lǐng)市場先機(jī)，確立開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。 （2）關(guān)鍵公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。,（3）重要因素公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上，它們是企業(yè)的無形資產(chǎn)，會(huì)給企業(yè)帶來效益，關(guān)系到企

4、業(yè)的成敗。 （4）其他因素企業(yè)要經(jīng)營成功，還要面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量的產(chǎn)品；提高經(jīng)營者素質(zhì)；建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等。,為保證食品質(zhì)量安全，福建親親股份有限公司嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求生產(chǎn)，重視原材料的質(zhì)量控制，對每批來料進(jìn)行嚴(yán)格的檢測，并對原材料在線使用效果進(jìn)行跟蹤，一發(fā)現(xiàn)異常就及時(shí)處理。 親親股份有限公司經(jīng)營的直接目的是關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。 提示：錯(cuò)誤。企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。企業(yè)要獲利必須注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；同時(shí)，注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，有利于樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。,2.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 （1）任何企業(yè)的第一要義是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，要為它所

5、在的國家、社會(huì)和消費(fèi)者著想，只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個(gè)合格的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。 （2）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾。企業(yè)來自社會(huì)，必須回饋社會(huì)，企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，離開社會(huì)資源，企業(yè)也難以生存。,（3）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會(huì)付出一定的成本，但又會(huì)向社會(huì)證明自身的社會(huì)責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠(yuǎn)看，增進(jìn)了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，提高了企業(yè)的競爭力。,2010年 9月17日， 中信銀行再次榮獲“中國國有 上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜百強(qiáng)”。 此獎(jiǎng)從社會(huì)責(zé)任踐行行為的 角度對中信銀行在社會(huì)責(zé)任方 面的工作做出了肯定和認(rèn)可， 為中信銀行社會(huì)責(zé)任工作的堅(jiān) 持和推進(jìn)提出了更高的標(biāo)

6、準(zhǔn)和要求，也為該行社會(huì)責(zé)任建設(shè)提供了動(dòng)力和信心。,企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，能提高經(jīng)濟(jì)效益嗎？ 提示：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，從長遠(yuǎn)看，增進(jìn)了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，提高了企業(yè)的競爭力，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。,3.樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 （1）在國家大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)的同時(shí)，每個(gè)勞動(dòng)者都要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的擇業(yè)觀。 （2）正確的擇業(yè)就業(yè)觀包括：自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。,4.如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 （1）勞動(dòng)者：自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，這是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依法簽

7、訂勞動(dòng)合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等合法途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。,（2）企業(yè)：提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 （3）國家：加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。,與用人單位依法簽訂勞動(dòng) 合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 的重要依據(jù)。但是，有人認(rèn)為簽 訂了勞動(dòng)合同，會(huì)妨礙人才的流 動(dòng)。 提示：錯(cuò)誤。簽訂勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者的自主擇業(yè)具有一致性，它會(huì)促成合理的勞動(dòng)力流動(dòng)，有利于勞動(dòng)力資源的合理配置。

8、,擴(kuò)大就業(yè) 創(chuàng)造更多就業(yè)崗位 材料一 大學(xué)生2010就業(yè)保障工程于2009年12月正式啟動(dòng)?！熬蜆I(yè)難，難就業(yè)”成了當(dāng)今高校畢業(yè)生的主流話題，為了響應(yīng)國家號召，幫助解決2010年就業(yè)問題，同時(shí)更好地適應(yīng)市場需求，匯眾教育針對現(xiàn)行的課程進(jìn)行調(diào)整，特制定了一套面向高校畢業(yè)生直接就業(yè)的模塊教學(xué)體系。2011年全國高校畢業(yè)生達(dá)到660萬人，大學(xué)生就業(yè)進(jìn)入30多年來最難時(shí)期。,材料二 2011年2月27日，國務(wù)院總理溫家寶再次專程來到中國政府網(wǎng)和新華網(wǎng)訪談室，同海內(nèi)外網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。溫總理說，就拿新增就業(yè)人數(shù)來說，大學(xué)生每年由600萬增加到近700萬，如果加上中職已經(jīng)超過1 000萬。也就是說，畢業(yè)生就

9、業(yè)成了我們就業(yè)的主體，而他們的就業(yè)與農(nóng)民工還不同，要盡量使他們學(xué)有所長，并使他們學(xué)到的知識能與將來的工作相配合。應(yīng)該說，這些年我們解決大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題是有很大進(jìn)展的，超過80%的大學(xué)生都找到了工作。,1.“就業(yè)難，難就業(yè)”成了當(dāng)今高校畢業(yè)生的主流話題，當(dāng)代大學(xué)生只有自身實(shí)力強(qiáng)就業(yè)機(jī)會(huì)才能多。這意味著勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)樹立 （ ） A.自主就業(yè)觀 B.職業(yè)平等觀 C.競爭就業(yè)觀 D.多種方式就業(yè)觀 【信息提取】 背景：當(dāng)代大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。 要求：如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。 依據(jù)：樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀。,【思路點(diǎn)撥】只有自身實(shí)力強(qiáng)就業(yè)機(jī)會(huì)才能多，這是競爭就業(yè)觀的體現(xiàn)。A、B、D不符合題意。 【規(guī)

10、范解答】選C,2.2011年全國高校畢業(yè)生達(dá)到660萬人。據(jù)調(diào)查，制約我國大學(xué)生就業(yè)的主要因素有： （1）觀念因素：93%的大學(xué)生不選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)； （2）區(qū)域因素：78%的大學(xué)生不愿意畢業(yè)后去西部就業(yè)； （3）能力因素：55%的大學(xué)生素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)需要； （4）信息因素：29%的大學(xué)生不能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息。 某班同學(xué)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，圍繞“個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)選擇”這一主題作演講。請你結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識，列出發(fā)言提綱。,【信息提取】 背景：2011年全國高校畢業(yè)生達(dá)到660萬人，制約大學(xué)生就業(yè)的因素很多。 要求：如何把“個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)選擇”統(tǒng)一起來。 依據(jù)：大學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再

11、就業(yè)。,【思路點(diǎn)撥】所列提綱要緊緊圍繞“個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)選擇”這一主題，既要依據(jù)所學(xué)知識，又要根據(jù)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。,【規(guī)范解答】（1）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理打好基礎(chǔ)與發(fā)展個(gè)人特長、個(gè)人選擇與社會(huì)需求的關(guān)系?？梢詮膫€(gè)人與社會(huì)的關(guān)系、未來社會(huì)對人才的需求、樹立正確就業(yè)觀等角度考慮。 （2）面對未來社會(huì)對人才的需求，勞動(dòng)者必須具備并全面提高素質(zhì)。 （3）勞動(dòng)者必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，為未來職業(yè)選擇奠定基礎(chǔ)。 （4）樹立正確的就業(yè)觀，靠自己的雙手開拓新生活，展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。,1.（2010新課標(biāo)文綜）在河北曹妃甸的礦石碼頭，鐵礦石 運(yùn)輸輪一靠岸，運(yùn)輸帶就直接將鐵礦

12、石運(yùn)往新首鋼加工車間。 經(jīng)過若干道工序后，鐵礦石變成鋼材，又從成品碼頭重新裝 船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式， 縮短了流通時(shí)間，給新首鋼帶來了巨大的效益。這一效益的 取得在于（ ）,流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤 “前港后廠”模式節(jié)省運(yùn)輸成本 流通時(shí)間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn) “前港后廠”模式提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率 A. B. C. D.,【解析】選B。流通環(huán)節(jié)是不會(huì)制造利潤的，說法錯(cuò)誤；鐵礦石運(yùn)輸輪一靠岸，運(yùn)輸帶就直接將鐵礦石運(yùn)往新首鋼加工車間，節(jié)省運(yùn)輸成本，符合題意；這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短了流通時(shí)間，加快了資金的周轉(zhuǎn)，符合題意；“前港后廠”模式，只是一家鋼鐵企

13、業(yè)的經(jīng)營模式，提高的只能是個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率，說法錯(cuò)誤。,2.（2010浙江文綜）面對近年來原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有（ ） 調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢 依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競爭 加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量 A. B. C. D.,【解析】選C。本題旨在考查對企業(yè)經(jīng)營成功因素的理解。從材料中“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)”，表明正確；“致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營

14、銷推廣”，表明正確。材料中未涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只是轉(zhuǎn)移生產(chǎn)環(huán)節(jié)；而生產(chǎn)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移，只是降低了成本，并不意味著低價(jià)競爭，不選。,3.（2010江蘇單科）某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是（ ） A.公司按出資比例行使表決權(quán) B.公司資本劃分為等額股份 C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意,【解析】選B。本題是逆向選擇題，必須明確這一要求。公司資本劃分為等額股份是股份有限公司的特點(diǎn)，而公司按出資比例行使表決權(quán)、財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開、股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意都是有限責(zé)任公司的規(guī)范要求，A、C、D三項(xiàng)均須排除。,1.北大國際醫(yī)院集團(tuán)

15、西南合成制藥股份有限公司第六屆董事會(huì)第十九次會(huì)議于2010年12月8日召開，會(huì)議同意公司于12月27日召開2010年第五次臨時(shí)股東大會(huì)?！拔髂虾铣伞弊鳛楣煞萦邢薰九c有限責(zé)任公司的共同點(diǎn)是 （ ）,都是依法成立的企業(yè)法人 股東均負(fù)有限責(zé)任 公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 發(fā)行股票籌資，資本均為貨幣形式 公司的組織機(jī)構(gòu)均為股東大會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理 A. B. C. D.,【解析】選B。只是股份有限公司的特點(diǎn)。有限責(zé)任公司不發(fā)行股票籌資，資本可以是貨幣形式，也可以是實(shí)物。,2.按照國資委的規(guī)劃，到2010年中央企業(yè)將減少到80100戶，其中有3050戶成為具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)。要培育

16、出具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)，最重要的是 （ ） A.實(shí)行企業(yè)兼并和破產(chǎn) B.重視科技投入，形成自己的競爭優(yōu)勢 C.面向市場，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品 D.遵守職業(yè)道德，開展正當(dāng)競爭 【解析】選B。A、C、D三項(xiàng)對培育具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)起促進(jìn)作用，但都不是最重要的。,3.紅豆集團(tuán)榮膺“2010第六屆中國優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號。紅豆品牌成為中國馳名商標(biāo)，是因?yàn)槎嗄陙?，紅豆堅(jiān)持“顧客至上，質(zhì)量至上，誠信至上”的原則，創(chuàng)立保護(hù)民族品牌。這說明紅豆集團(tuán)的成功在于 （ ） A.制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B.依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢 C.注重品牌效應(yīng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 D.深化改

17、革，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),【解析】選C。紅豆堅(jiān)持“顧客至上，質(zhì)量至上，誠信至上”的原則，創(chuàng)立保護(hù)民族品牌，說明紅豆集團(tuán)注重品牌效應(yīng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。A、B、D三項(xiàng)不符合題意。,4.新華網(wǎng)2010年9月15日電，Garmin中國公司北京佳明航電科技有限公司日前遞交召回報(bào)告，由于電池過熱缺陷，召回部分進(jìn)口便攜式GPS車載導(dǎo)航儀。召回有產(chǎn)品質(zhì)量問題的GPS車載導(dǎo)航儀，這警示產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)（ ） A.必須完善產(chǎn)品的售后服務(wù) B.必須切實(shí)注重產(chǎn)品質(zhì)量 C.必須不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新 D.必須不斷進(jìn)行產(chǎn)品的更新?lián)Q代,【解析】選B。被召回的產(chǎn)品，是因?yàn)橛匈|(zhì)量問題，所以必須切實(shí)注重產(chǎn)品質(zhì)量。A、C、D三項(xiàng)都不符合題

18、意。,5.近期，福建省對從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款和貼息等政策扶持。這表明（ ） A.實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B.高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C.政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長,【解析】選C。材料強(qiáng)調(diào)的是國家對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國家。A、B兩項(xiàng)與題意不符。D項(xiàng)過分強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的興趣愛好，是錯(cuò)誤的。,6.2011年青海省普通高校畢業(yè)生有13 826人，比2010年增加了1 000多人，再創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍非常嚴(yán)峻。我國就業(yè)問題尤為突出和緊迫，這是因?yàn)槲覈?（ ） 人口總量與勞動(dòng)力總量大 勞

19、動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通 就業(yè)是民生之本 A. B. C. D.,【解析】選A。就業(yè)是民生之本，這是就業(yè)的積極意義，而材料強(qiáng)調(diào)的是我國的就業(yè)形勢嚴(yán)峻，與題意不符。,7.2010年9月14日，北京市人保局公布了2010年中秋、國慶兩節(jié)的加班工資支付方法，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者可以通過_等途徑加以維護(hù)。( ) 投訴、協(xié)商 申請調(diào)解、申請仲裁 向法院起訴 施加報(bào)復(fù) A. B. C. D.,【解析】選A。勞動(dòng)者要依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，施加報(bào)復(fù)違背法律，錯(cuò)誤。,8.2010年12月9日，由山西省人力資源和社會(huì)保障廳、勞動(dòng)監(jiān)察

20、局、山西晚報(bào)社、山西電視臺經(jīng)濟(jì)頻道共同發(fā)起的2010年“歲末情暖農(nóng)民工討薪行動(dòng)”正式開始，這是山西晚報(bào)連續(xù)第六年發(fā)起為農(nóng)民工討薪行動(dòng)。近年來，農(nóng)民工工資被拖欠、工傷事故多、超時(shí)加班、子女入學(xué)難等問題已引起社會(huì)廣泛關(guān)注。 請你就“怎樣維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益”提出三條建議。,【解析】本題考查如何維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，可以從國家、企業(yè)、農(nóng)民工自身等角度提出建議。 答案：（1）建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)；（2）加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；（3）建立和完善社會(huì)保障制度；（4）增強(qiáng)用人單位的法律意識和道德素質(zhì)；（5）提高農(nóng)民工自身的維權(quán)意識等。（任答其中三條均可，其他符合題意者可酌情給分）,一、選擇題(每小題4分

21、，共60分) 1.幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營新奇服裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過幾年發(fā)展后，王先生又同另外兩個(gè)人分別以資金(50萬元)、土地 (40萬元)、設(shè)備(30萬元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于 ( ) A.股份有限公司 B.個(gè)人獨(dú)資公司 C.合伙公司 D.有限責(zé)任公司 【解析】選D。依據(jù)材料中三人共同出資且以其出資額為限承擔(dān)賠償責(zé)任等特點(diǎn)可以看出，這家服裝公司屬于有限責(zé)任公司。,2.胡先生用自己一部分閑置資金購買了某上市公司的5 000股的股份，他在該公司擁有的權(quán)利有( ) 參加公司的股東大會(huì) 參與公

22、司的重大決策，擁有投票表決權(quán) 參與公司的日常經(jīng)營 獲得股息或分享紅利 A. B. C. D. 【解析】選C。公司的日常經(jīng)營是公司的業(yè)務(wù)，股東不能參與，錯(cuò)誤。,3.2010年12月13日，上海拍協(xié)舉行破產(chǎn)資產(chǎn)專場拍賣會(huì)，拍賣安徽阜陽華源紡織有限公司95%的股權(quán)。下面對企業(yè)破產(chǎn)認(rèn)識正確的是( ) A.對那些嚴(yán)重虧損的企業(yè)必須進(jìn)行破產(chǎn) B.企業(yè)破產(chǎn)有利于減輕企業(yè)的競爭壓力 C.企業(yè)破產(chǎn)不利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 D.企業(yè)破產(chǎn)有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,【解析】選D。企業(yè)破產(chǎn)是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度。實(shí)行該制度有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識，提高企業(yè)競爭力，有利于社會(huì)資源的

23、合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。A、B、C認(rèn)識都錯(cuò)誤。,4.受國內(nèi)外嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢的影響，2011年的就業(yè)壓力仍然巨大。為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)，黨和政府必須( ) 把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑 實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 支持、引導(dǎo)個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀 A. B. C. D. 【解析】選A。是針對勞動(dòng)者而言的，與題目要求不符。,5.下面漫畫遮風(fēng)擋雨，說明勞動(dòng)合同法能夠?yàn)閯趧?dòng)者遮風(fēng)擋雨，主要體現(xiàn)在這部法律旨在( ),增加勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，保障勞動(dòng)者充分就業(yè) 完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利與義務(wù) 保護(hù)勞動(dòng)者

24、的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 確保用人單位建立完善的制度，避免各種勞動(dòng)糾紛 A. B. C. D. 【解析】選D。勞動(dòng)合同法是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的法律，它明確了勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。認(rèn)識錯(cuò)誤。,6.讀產(chǎn)品生命周期與銷售利潤 曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命 周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng) 該采取的措施是( ) 增加產(chǎn)品的市場效用 擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模 提高產(chǎn)品的科技含量 開拓產(chǎn)品的市場范圍 A. B. C. D. 【解析】選A。擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模不一定會(huì)使產(chǎn)品利潤增加，是錯(cuò)誤的。,7在金融危機(jī)期間，一些依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢上揚(yáng)的態(tài)勢，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入和利潤也隨

25、之上升。這是因?yàn)? ) 產(chǎn)品創(chuàng)新增強(qiáng)了企業(yè)競爭優(yōu)勢 產(chǎn)研聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補(bǔ) 新產(chǎn)品的新功能增大了其價(jià)值 科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大 A. B. C. D. 【解析】選A。創(chuàng)新能增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，產(chǎn)研聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，正確。與題干不構(gòu)成因果關(guān)系。錯(cuò)誤，科技產(chǎn)品屬于高檔耐用品，需求彈性大。,8.濟(jì)南經(jīng)過多年的發(fā)展，初步形成了汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡(luò)，從而吸引了重汽、吉利等眾多汽車廠商進(jìn)入該地。從企業(yè)經(jīng)營角度看，廠商選擇該地的直接原因在于，進(jìn)入該地有利于( ) A.降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) B.提高企業(yè)管理水平 C.提高市場占有率 D.降低企業(yè)生產(chǎn)成本 【解析】選D。該地吸引企業(yè)的有利因素是“形成了

26、汽車生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡(luò)”，這有利于提高汽車生產(chǎn)企業(yè)的效率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。A、C不是直接原因，B與題意無關(guān)。,9.(2011杭州模擬)“就業(yè)”成為2011年全國“兩會(huì)”民生熱點(diǎn)之一。就業(yè)是民生之本，一方面是大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，另一方面，春節(jié)過后，從中國的東部沿海地區(qū)到中西部地區(qū)，又出現(xiàn)一輪“用工荒”的用工短缺風(fēng)潮。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有( ) 維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè) 引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 加強(qiáng)對勞動(dòng)者的技能培訓(xùn) A. B. C. D.,【解析】選C?！罢y(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)”不符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，政府的正確做法應(yīng)該是規(guī)范、引導(dǎo)、提供服務(wù)，以彌補(bǔ)

27、市場調(diào)節(jié)的不足，應(yīng)排除。均符合題意。,【類題拓展】什么是用工荒? 用工荒是最近幾年出現(xiàn)的、頗具中國特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國家，一邊企業(yè)卻招不到人。它暴露了我國以前政策不合理之處，急需調(diào)整。以常規(guī)思維來看，“用工荒”意味著勞動(dòng)力供小于求，市場會(huì)依據(jù)供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)均衡工資水平。但事實(shí)表明，低端簡單勞動(dòng)供給者因替代性強(qiáng)而不被企業(yè)重視，工資水平仍舊偏低。企業(yè)追求利益最大化無可厚非，所以“用工荒”不能指望企業(yè)單方面解決，必須要有調(diào)控部門的積極介入與引導(dǎo)。,10.2010年，中央國家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員15 000人，報(bào)名考試競爭十分激烈。這表明在市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該( ) 樹立競爭就業(yè)

28、觀 改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境 樹立職業(yè)平等觀 樹立多種方式就業(yè)觀 A. B. C. D. 【解析】選C。是對政府的要求，不符合題目要求。符合題意。,中國農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告顯示：與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.7%，沒有簽訂的占了30.62%，有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。認(rèn)為用工合同非常重要和比較重要的農(nóng)民工占20.86%和40.67%，認(rèn)為沒有用的占13.95%。一些用人單位則有意不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，而有工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本社會(huì)保險(xiǎn)的農(nóng)民工僅占15%左右。據(jù)此回答11、12題：,11.上述材料表明( ) 農(nóng)民工社會(huì)保障目前嚴(yán)重不足 農(nóng)民工的權(quán)利意識有待增強(qiáng) 農(nóng)民工的法律意

29、識有待提高 勞動(dòng)者履行義務(wù)是獲得權(quán)利的基礎(chǔ) A. B. C. D. 【解析】選A。材料沒有反映權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不符合題意。,12. 一些用人單位有意不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的做法( ) 是一種違法行為 侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益 限制了勞動(dòng)者選擇職業(yè)的自主權(quán) 不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性 A. B. C. D. 【解析】選C。實(shí)行勞動(dòng)合同制度與勞動(dòng)者自主擇業(yè)并不矛盾，而是對自主擇業(yè)的確認(rèn)和保護(hù)，認(rèn)識錯(cuò)誤。,13.右面漫畫反映的當(dāng)前社會(huì)中存在的侵犯勞動(dòng)者權(quán)利的現(xiàn)象是( ) A.缺乏勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù) B.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬 C.勞動(dòng)爭議處理不公 D.就業(yè)歧視 【解析】選D。漫畫反映了女性就業(yè)遭性別歧視。

30、A、B、C都不符合題意。,14.中國名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)公布的最后一批中國名牌產(chǎn)品將于2012年9月有效期滿。屆時(shí)，企業(yè)將不得再繼續(xù)使用中國名牌產(chǎn)品標(biāo)志。有專家指出，“名牌”是“民牌”，是由消費(fèi)者的口碑評出來的。這表明( ) A.企業(yè)產(chǎn)品要成為名牌，關(guān)鍵靠政府的評比 B.企業(yè)產(chǎn)品要成為名牌，關(guān)鍵看消費(fèi)者喜不喜歡替企業(yè)做宣傳 C.企業(yè)產(chǎn)品要成為名牌，關(guān)鍵靠大量廣告以提高在消費(fèi)者中的知名度 D.企業(yè)產(chǎn)品要成為名牌，關(guān)鍵是以自己的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量及誠信贏得消費(fèi)者的信賴,【解析】選D?！懊啤笔恰懊衽啤?，是由消費(fèi)者的口碑評出來的，說明企業(yè)產(chǎn)品要成為名牌，關(guān)鍵是以自己的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量及誠信贏得消費(fèi)者的信賴。

31、A、B、C都錯(cuò)誤。,15.2010年12月11日，第十四屆北京交通大學(xué)中國企業(yè)兼并重組研究中心聯(lián)誼會(huì)暨并購講壇2010在北京交通大學(xué)國際會(huì)議中心隆重舉行。奇瑞汽車與江淮汽車的整合重組工作正在進(jìn)行，這兩家汽車企業(yè)都有很強(qiáng)的實(shí)力，如果合并，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。材料體現(xiàn)的是一種 ( ) A.企業(yè)兼并現(xiàn)象 B.企業(yè)破產(chǎn)現(xiàn)象 C.企業(yè)聯(lián)合現(xiàn)象 D.企業(yè)改型現(xiàn)象 【解析】選C。兩家汽車企業(yè)都有很強(qiáng)的實(shí)力，能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，其合并屬于強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。A、B、D都不符合題意。,二、非選擇題(共40分) 16.(20分)受全球金融危機(jī)的沖擊，一些企業(yè)把裁員、減薪作為應(yīng)對困境的手段。但山東省濟(jì)南、青島、濟(jì)寧、臨沂等地的許多企業(yè)不把責(zé)任推給社會(huì)，做出“不裁員”、“不減薪”、“不欠薪”的承諾，贏得了職工和社會(huì)的贊譽(yù)。 (1)企業(yè)是以營利為目的的，部分企業(yè)面對危機(jī)“不裁員”，對此應(yīng)如何認(rèn)識？(10分) (2)在“不裁員”的情況下，企業(yè)如何才能渡過危機(jī)？請你提幾條建議。(10分),【解析】第(1)問考查對企業(yè)“不裁員”