銀行廉政談話工作管理辦法模版

1、廉政談話工作管理辦法編制部門： 紀委（監(jiān)察室） 版 次 號： 生效日期：xx年06月01日目 錄修改與審批記錄3第一章總則4第二章組織職責(zé)4第三章定義與原則4第四章內(nèi)容與形式5第五章程序與分工5第六章附則6附件：7第一章 總則第一條 為加強對銀行（以下簡稱“本行”）中層管理人員的教育、監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于對本行各黨支部書記、支行行長、總部各部門正、副經(jīng)理及重要敏感環(huán)節(jié)工作人員進行廉政談話的管理。第二章 組織職責(zé)第三條 主任負責(zé)擬定談話對象、談話內(nèi)容；進行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話、誡勉談話和任前談話。第四條 負責(zé)整理談話紀錄并歸檔。第五條 負責(zé)協(xié)助進行任前談話，

2、或接受委托直接實施。第三章 定義與原則第六條 談話制度，是指根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，按照本辦法的規(guī)定了解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，對談話對象進行黨風(fēng)廉政教育，并明確提出改進意見的監(jiān)督管理制度。第七條 黨風(fēng)廉政談話遵循實事求是、客觀公正的原則，立足教育，著眼防范，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和中層管理人員廉政勤政。第四章 內(nèi)容與形式第八條 談話的主要內(nèi)容包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)和行黨委的決定情況；履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，落實反腐敗工作任務(wù)的情況以及需要解決的群眾反映的“熱點”問題；遵守黨的紀律、執(zhí)行廉政準則情況；提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政要求；聽取對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的

3、意見、建議；其他需要通過談話了解的情況及問題。第九條 黨風(fēng)廉政談話分為工作談話、誡勉談話和任前談話三種形式：工作談話側(cè)重了解和掌握談話對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和落實反腐敗工作任務(wù)的情況，對其提出工作建議和意見；誡勉談話側(cè)重了解和掌握談話對象本人在思想、作風(fēng)和紀律方面的情況，澄清有關(guān)問題，有針對性進行提醒和教育；任前談話側(cè)重對新提拔的中層管理人員有針對性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律的要求。第五章 程序與分工第十條 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，談話人和談話對象應(yīng)正視問題，發(fā)表自己的看法和意見，開展批評和自我批評，形成民主討論和求真務(wù)實的風(fēng)氣。第十一條 根據(jù)談話工作的需要，談話人一般是分管紀檢和門

4、的領(lǐng)導(dǎo)，必要時也可委托、提請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志進行。第十二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話和誡勉談話，由根據(jù)工作需要和舉報線索，提出談話對象和談話內(nèi)容，報請紀委書記批準后，由紀委書記開展談話。第十三條 任前廉政談話由提出，可采取集體談話或個別談話方式進行。第十四條 談話對象確定后，須將談話時間、地點及有關(guān)事項告知。必要時書面通知談話對象所在的黨總支和黨支部。談話對象須按通知的時間、地點接受談話，并如實回答有關(guān)問題，無特殊原因，不得變更。第十五條 在誡勉談話中，對可以澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮；必要時，可在一定范圍內(nèi)說明情況，消除影響。對經(jīng)過證實并需要糾正的問題，要明確提出糾正意見，督促談話對象進行糾正；對談話對象的一般性錯誤，要進行批評教育，幫助提高認識，改正錯誤。對糾正或改正情況進行跟蹤。第十六條 開展誡勉談話，談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象；談話對象要按照要求如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，不得隱瞞、歪曲事實真相，不得出具偽證。第十七條 談話結(jié)束后，紀委（監(jiān)察室）要整理出談話記錄，必要時由談話對象寫出說明材料。談話記錄和說明材料經(jīng)批準談話的領(lǐng)導(dǎo)審閱后，歸入談話對象個人廉政檔案。第十八條 談話人不得泄露舉報人的姓名單位；談話對象不得打擊、報復(fù)舉報人，否則按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第十九條 廉政談話結(jié)果可根據(jù)工作需要