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文檔簡介

1、2010年年度生產(chǎn)人工成本分析,2010年1-10月生產(chǎn)人工成本分析,人力資源部xxx,2009年和2010年同期產(chǎn)值對比分析,1,人力資源使用效率分析,2,加班分析,3,4,總體評價和改進(jìn)建議,5,下一年度XXX,2009年和2010年生產(chǎn)工資成本預(yù)算與2010年1-10月、2009年8月、12月、2020年5月和2009年同期相比2010年1-10月,總產(chǎn)值和人均產(chǎn)值均大幅增長,總產(chǎn)值增長26.57%,人均產(chǎn)值增長17.52%。 四個車間的人均產(chǎn)值都有所增長,其中粉針劑車間增長最明顯,達(dá)到23.75%,其次是液體車間和固體車間,增長7-8%,而注水車間變化不明顯,只有1.73%。2009年

2、與2010年同期產(chǎn)值對比分析,1、人力資源使用效率分析,2、加班分析,3、4、總體評價及改進(jìn)建議,5、下一年度生產(chǎn)工資成本預(yù)算,2010年1月至10月各車間產(chǎn)值,單位:萬元,2010年10月考勤小時與產(chǎn)值對比,2010年1月至10月各車間工資,單位:元。 2010年1月至10月四大車間人均工資,以元/月為單位,人均產(chǎn)值同比變化,人均工資同比變化,2020年8月、12月、13日。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析,與工時效率相比,粉針劑車間最高,平均為847元/小時。根據(jù)人均收入分析,粉針劑車間平均工資最高,為1532元/月,其次是固體車間,為1260元/月,注水車間和液體車間相似,分別為1192元/月和1183元

3、/月。與2009年同期相比,人均產(chǎn)值增長17.5%,人均收入增長14.3%。2009年與2010年同期產(chǎn)值對比分析,1、人力效率分析,2、加班分析,3、4、總體評價及建議,5、下一年度生產(chǎn)工資成本預(yù)算,單位:萬元,2010年1月至10月各車間加班工資占加班工資的比例,2010年1月至10月各車間加班工資及總額,其次為實干車間,占考勤工時的9.9%,粉針劑車間8.9%,液體車間6.0%從加班工資占工資總額的比例來看,加班工資占工資總額的11.8%。其中,粉針劑車間最高,其次是注水車間,最后分別是固體車間和液體車間。從加班原因分析來看,周末生產(chǎn)調(diào)度是主要因素,占74%,其次是日生產(chǎn)增加,占10%。

4、其中,由于水針車間設(shè)備老化,尤其是灌封機基本上每個月都會發(fā)生故障,因機器故障導(dǎo)致延期生產(chǎn)造成的加班占12%,高于其他車間,因此加班密度最高。2009年與2010年同期產(chǎn)值對比分析,1、人力利用效率分析,2、加班分析,3、4、總體評價及改進(jìn)建議,5、明年生產(chǎn)工資成本預(yù)算、總體評價,工時效率與工人收入不成比例。例如,粉針劑車間的工時效率為847元/小時,而液體車間的工時效率僅為183元/小時,相差3.63倍。然而,粉針劑車間員工的平均工資為1532元/月,而液體車間員工的平均工資為1182元/月,相差只有30%。這說明現(xiàn)行的工資制度沒有體現(xiàn)高效益、高收入的原則,導(dǎo)致工人積極性不高,需要改革。1.2

5、010年,每個月的人均產(chǎn)值非常不平衡。5月份人均產(chǎn)值最高為158,997元,7月份最低僅為68,508元(除粉針劑車間在8月、9月、10月份關(guān)閉外),相差2.32倍,這表明提高工時效率的潛力很大。由于我們公司以銷定產(chǎn)的做法,每月人均產(chǎn)值不穩(wěn)定。除了最近粉針劑車間的停工,工人的收入明顯下降。從一月到十月根據(jù)公司發(fā)展需要,引進(jìn)專業(yè)人才,不斷引進(jìn)各類管理人才,特別是關(guān)鍵崗位的管理人才,以提高公司人力資源質(zhì)量。完善規(guī)章制度,通過修訂各種管理制度,堵塞一些現(xiàn)有的管理漏洞,節(jié)約成本,提高效率。改進(jìn)建議,2009年和2010年同期產(chǎn)值對比分析,1。人的效率使用分析,2。加班分析,3??傮w評價和改進(jìn)建議。明年生產(chǎn)工資成本預(yù)算,備注:(1)預(yù)計2011年和2010年產(chǎn)值基本持平。由于今年11月和12月的產(chǎn)值尚未統(tǒng)計,故以2009年11月和12月的產(chǎn)值數(shù)據(jù)為參考,加上今年1月至10月的總產(chǎn)值作為2011年的預(yù)計產(chǎn)值。(2)2010年普通工人平均工資為1320元/月。根據(jù)xx市人力資源和社會保障局近日發(fā)布的關(guān)于我市2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線公告的通知,xx市區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的工

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