大學公司實習報告范文

1、大學公司實習報告范文大學公司實習報告范文(1)雖然在基礎課的學習上有許多困難，可是在專業(yè)課上卻十分成功。由于大多數同學來源于生產實踐，諸如生產流程方面的課程一聽就懂，對生產加工和工序操作，基本上一看就會。在學校學習的理論知識中， 對于專業(yè)課數學證明的過程是怎樣也跟不上的，可是對化肥生產的工藝過程、生產流程圖，大家?guī)缀醵加≡诹四X子里， 80%以上的同學能夠將化肥生產的工藝流程圖默寫下來，并清楚地說出生產過程的來龍去脈。來到了小企業(yè)進行生產實習， 只一天我們就能夠將企業(yè)的生產流程圖畫下來，并指出各個車間、設備在生產中起到的作用。站在工廠的至高點“造粒塔”上， 我們能夠清楚地看出企業(yè)生產流程的走向，

2、辨別各個生產車間的位置與作用， 甚至能夠提出企業(yè)平面設計中的一些不足，有許多同學還提出了更好的提議與思路。當我們來到具體的車間進行實習時， 也不象在大企業(yè)那樣， 一個月只在一個車間實習， 而是在每一個車間呆兩周。 當已經基本熟悉了一個車間的生產后，就與其他同學交換，到另一個車間進行實習。學校的目的十分明確， 就是讓我們經過每一個車間的實習， 深入了解整個企業(yè)的情景，以培養(yǎng)我們對整個企業(yè)的管理和生產適應的本事?？偟膩碚f，小企業(yè)的設備是簡陋的，并且體積也小得多。我們在大企業(yè)看到的合成塔和銅洗塔都是又大又粗的黑家伙，有十五六米高，近兩米的直徑 ; 而小企業(yè)的僅有七八十厘米的直徑，也就有六七米高 ;大

3、企業(yè)往往是一排約十幾個塔，而小企業(yè)僅有一個小塔 ; 大企業(yè)是將設備也布置在車間里，小企業(yè)只是將設備簡單地放在車間外的空間，與其相連接的各種顏色的管道彎彎曲曲地向外伸展著， 只是將操作人員放置在了室內對其進行生產控制。另外，小企業(yè)的生產過程中“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴重，在合成塔的附近有十分強烈的氨水氣味，有時從很遠的地方就能夠聞到，風大的時候， 在工廠以外的縣城都能聞到那刺鼻的氣味。在銅洗塔周圍有十分明顯的銅綠色， 甚至在與它相連接的管道上也布滿了銅綠色，可見這些小化肥廠的設備與工藝、 甚至管理上都存在著許多的問題。我的第一個實習崗位是在“造氣”車間，車間里是一排的六七個“爐子”，工人就象鍋

4、爐工差不多， 不但要隨時地用鐵鍬向爐內送焦炭，還要按時地控制進出爐子內的氣體的閥門， 需要空氣時就開一個閥門，需要水蒸汽時再開另一個閥門，當生產出了“半水煤氣”后，還必需及時地打開送氣的閥門將其送往“氣柜”。 這些在大企業(yè)都是由自動化設備來控制完成的， 但小企業(yè)沒有那么多資金武裝自我， 只好由人來進行操作變換了。車間里面酷熱難當，想想由六七個大鍋爐在一個車間里不停地燃燒，到達必須的溫度后，再向上頭噴水蒸汽，再燃燒，再噴水蒸汽，那車間里就是一個桑那浴大房間嗎 ! 工人們都光著膀子干活，許多人干脆就穿個褲頭。 我們也只好“入鄉(xiāng)隨俗”了， 每一天也穿著個褲頭干活，弄得上班一身汗，下班一身灰。女同學見

5、著我們都忍不住偷偷地樂，我們也有些不好意識，但也沒辦法。在學校時的斯文全無，看著她們總是穿著干干凈凈的工作服上下班， 真羨慕她們不用到這樣的車間來實習。好在就是兩周，時間很快就過去了，我們來到了其它車間，我被分配到了合成車間。在大企業(yè)實習時， 我就是在合成車間進行的， 所以對合成車間異常熟悉，能夠說清楚每一個閥門，每一個管道的作用，對其生產過程的溫度、壓力等指標也了如指掌。 想小企業(yè)也不會有什么太大的差異吧，必須會簡便地將他它搞定。到了合成車間，還是讓我們另開了“眼界”。當你進入大企業(yè)的合成車間， 是寬敞的控制臺， 控制生產過程的所有儀表都是鑲在馬賽克的墻壁上的， 十幾個合成塔的控制儀器排滿了

6、長長的車間墻壁，在明亮的燈光照射下，閃閃發(fā)光。工人只要經過儀表的顯示，就能夠判定合成生產的情景。通常情景下，操作工的工作就是看看儀表就能夠了，生產正常時，一個小時都不用動一下。而這小企業(yè)僅有那么一個小合成塔， 一套簡單的控制儀表， 大多數控制又是由人手動搬閥門來完成的， 又小又破的車間里就顯得格外地零亂，甚至壓縮機也是放在了控制室內， 再加上它與外部的合成塔連接的進出管線，搞得小小的車間內亂七八糟。更沒有預料到的是車間內的氣味。 大企業(yè)由于設備好，管理水平高，“跑、冒、滴、漏”就控制的好。 而小企業(yè)的設備粗放， 到處是問題。這合成車間是化肥廠的核心， 它的作用是將氮氣和氫氣在高壓下合成氨氣，壓

7、力高達 300 個大氣壓以上，如果設備密封不好，漏氣就必然出現(xiàn)。小企業(yè)的落后設備， 必然決定了它不可能到達很高級的密封條件，其結果就是合成車間漏氣十分嚴重。 從管路接口和設備的進出口漏出的氨氣，是毒性十分大的氣體，它刺激呼吸道，嚴重時可令人窒息、甚至死亡。在大企業(yè)實習的日子里， 每一天能夠說是一種享受， 在愉快環(huán)境工作的同時，也得到了伙食方面的改善，對于窮學生來說，真是天堂般的生活?？墒窃谛」S的實習，充滿了勞累和痛苦，甚至還在緩慢地中毒，直是度日如年啊。大家都在盼望這個實習能夠快一點結束，同時也在心里禱告， 自我將來畢業(yè)可千萬別分配到這樣的企業(yè)，還是大企業(yè)好，大城市更好。同時，我們也相互安慰

8、著， 用劉寶忠的話說： “不就是兩個星期嗎 ? 頂多就是三個月嗎 ?多大點兒事兒 ?”用教師的話說： “我們是來學習的，過了三個月就離開那里了，再苦再累也比農民強吧 ?”就這樣，我們都努力地堅持在生產第一線， 盡可能地體驗基層工人階級的工作與生活，與他們打成一片，心懷“遠大目標”地鍛煉著自我。大學公司實習報告范文 (2)一、實習目的：1 、透過實習，接觸社會、接觸企業(yè)、接觸市場，了解社會、了解企業(yè)、了解市場 ;2 、透過實習，收集某一個或某幾個方面的市場營銷相關數據資料，為畢業(yè)論文選題的實踐性和針對性帶給依據 ;3 、培養(yǎng)勤奮認真、敬業(yè)負責的工作態(tài)度，理論聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新的工作作風 ;4 、

9、親身體驗企業(yè)對營銷人才的潛力素質要求，提高社會適應潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念 ;5 、鍛煉和培養(yǎng)開拓潛力、抗挫折潛力和社會交往潛力，豐富學生的實踐工作經驗，推動就業(yè)工作。二、實習時間：20_-20_ 學年第 2 學期第 13 周到 18 周，共 6 周。 (20_ 年 5 月14 日 20_年 6 月 22 日)三、實習地點：四、實習單位頂園食品有限公司直營部五、實習工作的過程、主要工作資料及體會實習就應是每個大學生邁向社會的第一步。 從理論向實踐相結合的階梯。這次實習是我第一次正式的實習，第一份正式的工作，所以第一天 (5 月 14 日) 我十分早滴就向康師傅控股的頂園食品有限公司出發(fā)了。帶著

10、憧憬，坐上了輕軌，一開始以為公司在牛角沱，我們到牛角沱，發(fā)現(xiàn)沒有找到，此時，龐教師正好打電話過來，告訴我們在大溪溝。最終到達了實習單位：康師傅頂園食品有限公司。剛進公司辦公室時， 感覺人也不多， 并不是像電視上頭的一樣那么多，那么整齊。公司布局分成了 3 個部分，每部分大概有十幾個人。帶著一絲的膽怯和興奮和李所長介紹了一下我們。 李所長叫來了直營的主管陳姐，讓我跟著她學習。 然后我就跟著她來到了 3 個部分中的一部分 ( 直營部 ) ，向陳姐說了一下我是重慶理工大學的實習生， 她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊， 當時我就沒那么緊張了。 按類別陳姐給我介紹了公司的主要產品種類及產品的規(guī)格， 產品

11、主要分為 3+2、酥松、蛋卷、夾心球、妙芙蛋糕等系列。每個系列又有好多規(guī)格的產品，又分為不一樣的重量、不一樣的口味，構成差異化，滿足不一樣的消費者。大致熟悉了一下公司的主要工作流程。 主要是理貨員上貨、理貨、統(tǒng)計缺貨。然后公司訂貨，我們在辦公室就是統(tǒng)計一下，各個超市的訂貨，統(tǒng)計規(guī)格、數量。大致熟悉了流程之后，陳姐也沒給我安排更多的工作， 我就看了一下大家都在干嗎， 基本上都在處理各種單據。有企劃部門，專門搞策劃，搞促銷。另一個部門是經銷部，對象是經銷商，各個其他的中小型超市， 比如我們學校的擷智超市就是他的直接對象。這天的所見所聞使我對銷售的理解更深了。公司直接應對終端客戶，比如直接為超市帶給

12、上貨、理貨、整貨。替代率超市的員工的一些智能，為超市和顧客帶給了更好的服務。方便了超市和顧客，大超市先發(fā)貨然后付款。 企劃部門幫忙超市做活動， 促進超市內產品的銷售。增加銷售額，給超市帶更多的利潤。從終端促進銷售，而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉移， 促進消費者消費。 使我跟好的理解了快消品的銷售理念，和銷售方法，更了解了什么叫真正的銷售。第二天 6 點多就起床了， 到那兒的時候辦公室的門都沒開。 這天蔡姐讓開始讓我嘗試著處理訂貨單， 統(tǒng)計沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數量， 然后把數據填在公司的訂貨單上頭， 以便發(fā)貨。午時就是把這也訂貨單統(tǒng)計在一個一表通的程序上頭， 自動生成各個超市訂貨的規(guī)格、 數

13、量、單據、總金額等數據。這天我學到了跟多。 經銷那邊和我們這邊稍微不一樣的是， 經銷商先付款后發(fā)貨，而我們直營這邊先發(fā)貨，后付款，所以我們這邊要后面追款。在處理單子的過程中，我發(fā)現(xiàn)各個部門都是相互聯(lián)系的，并不是單獨的。比如說我們這邊訂貨的多少， 和企劃部門的活動有緊密的聯(lián)系。企劃部門做活動效果明顯的時候， 我們直營這邊的訂貨量就越大，成正相關。 而企劃部夢做活動也離不開直營部門，直營部門的理貨員負責實施促銷， 理貨員的執(zhí)行力度直接影響活動的效果。 并且活動的執(zhí)行及策劃都離不開財務部門的支持。每個部門內部的團隊，各有各的職責和分工，相互合作，相互協(xié)調，把部門內的工作做完。各個部門用心的溝通和合作

14、，有條不紊的進行，增加銷售額，增加公司利潤。第三天和前兩天一樣， 所在開了個早會， 所有人員站起來喊公司經營理念，團隊精神。報告這天的考勤、工作安排。然后各個部門開始緊張而又有條不紊的工作。 所長這天讓我準備下有關 office 的知識，讓我和他們講解一下大致的批量處理數據的方法， 提高他們工作的效率。當時我就好開心覺得最終有用武之地，有發(fā)揮的地方了。午時主要是看著蔡姐坐拿個6 月份的銷售預估， 練習了下一表通。 還有 5 月份 ( 上中下旬 ) 的預估及達成狀況。這天我發(fā)現(xiàn)書本上學習的知識和現(xiàn)實中的差距并不是很大。 一個團隊的領導者要善于發(fā)揮，引導、控制等功能。務必有專業(yè)技能、知識技能、溝通

15、潛力，用人之所長。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢，知人之長。透過引導、安排來發(fā)揮他的長處，這樣才能提高工作效率。透過培訓來挺高員工的綜合素質，有敏銳的眼光善于抓住機會，利用機會，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，合作的力量。使團隊的各個員工和諧、合作。構成壹加壹大于貳的力量。 給員工明確的任務， 明確獎罰制度。做好配額工作，根據員工的潛力公平的進行配額。并且要留有余地， 盡量有一個能夠回旋的余地。我覺得做事情要提前進行計劃，留有回旋的余地，這是這天學到的最重要的一點。在辦公室里就這樣做了 10 天左右的單據處理，基本上把這些都能獨立完成了。到 5 月 24 號的時候，陳姐安排我跟著鐘姐去超市學習陳列。在車上鐘姐和我聊了會家

16、常及公司里的一些不滿。 鐘姐比較內向，不善于表達，可是主管陳姐比較外向，聲音高，嗓門大，說話比較直。鐘姐說平時工作挺累的，但還是盡心盡力的完成了，有時候甚至做到晚上才回來?？墒沁€是達不到陳姐的要求，經常被罵。平時還要幫業(yè)務代理處理完訂貨單， 排好貨之后才能去超市理貨。 而辦公室里的業(yè)務代理平時早早簡單的處理了單子就下班了。 并且工資待遇不一樣，自我才 1000 多點。而業(yè)務代理竟然 3000 多元，平時還要受莫名其妙的氣。從心里上不能理解，所以決定辭職?？墒钱斕扃娊氵€是認真負責的把我?guī)У匠校?給我講一些陳列的基本知識， 比如說陳列的原則。公司規(guī)定，產品的正面要正對走廊，并且有贈送等標識也務必

17、放在靠近走廊的地方。貨物要按系列放在同一列，或者行，以便顧客購買。貨物擺放要按先進先出的策略， 先進指前面沒有賣完的老產品，這次放的產品放在上次沒有賣完的產品的后面， 顧客購買的時候一般都是先拿前面的， 防止老產品的堆壓，產生臨期品或者過期產品。這天能夠說學到了很多做人做事的道理。理論和實踐慢慢的結合了起來。首先此刻是信息社會，溝通起著至關重要的作用。做人要有認真的態(tài)度，己所不欲勿施于人。認認真真的做好自我的本職工作，出現(xiàn)問題時，從自身找原因，找缺點。與相關的人員主動溝通，請教別人指出自我的缺點。虛心學習，接納別人的意見。作為一個領導者務必學會如何管理和引導員工，使員工用心主動的做好本職的工作

18、。還務必具備較強的溝通潛力， 及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題， 并幫忙其解決。要會用獎勵和懲罰制度結合來激勵員工。做到公平對待每個員工， 工作上用心帶頭， 起到模范的作用， 透過滿足員工的需求來提高員工的工作用心性和工作效率。在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。 所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。 我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉， 使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。做事方面必須要肯做認真做，不能眼高手低，此刻就是感覺自我高估自我，覺得自我什么都能做，什么都會做，理論上都懂，可是真正動手操作的時候，才發(fā)現(xiàn)很

19、困難，甚至做不了。有時候有些事情可能單調無聊，機械而重復，可是又務必去做。這就是為什么同樣的工作，不一樣的人做結果卻不一樣?？偟膩碚f態(tài)度要端正。就這樣單調而重復的做了一個周左右，到6 月 11 日，我們直營組在企劃部們的幫忙下開始進行買贈活動。由于去年給大超市催貨， 送了很多貨，并且由于比同類產品價格高了很多，導致各個超市里有很多 11 年 7、8 月份的產品。實際也就是庫存的轉移，導致產生很多臨期品 ( 立刻到期 ) 。所以公司決定買 3+2 餅干實行買 3 送 1，妙芙蛋糕買 2 送一盒伊利純牛奶。 每一天都提著 4 件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動，到了超市還要透過超市收貨部。 先把超市

20、的臨期品數量種類統(tǒng)計出來，然后在收貨部貼贈品貼，把產品條碼貼住，以免一些超市做小動作。就這樣重復的一向做到實習結束， 快結束的時候在超市還見到了因為產品的規(guī)格放錯位置， 導致和標價不一致， 從而導致顧客與售貨員直接的爭執(zhí)。近 2 個周的贈品活動，出入各個超市，見到了各個超市的各種特色，有的空間大，比如沃爾瑪、王府井、人人樂 ; 有的空間窄，比如重客隆、永輝。有的貨架高，比如沃爾瑪、人人樂。有的貨架低，如卜蜂蓮花。等各有個的特色。對超市和百貨的區(qū)別，貨物的陳列等有更深切的理解。無規(guī)矩不成方圓，各個公司有各自的規(guī)定，務必建立明確的獎懲制度。同競爭者直接的斗智斗勇，在價格、質量、種類上尋求自我的優(yōu)勢

21、，進行價格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略。 快銷品的促銷活動必須要快準狠，一步到位，降價就一次性降。盡快把臨期品促銷完成。感覺公司送奶獲得與我們學的理論知識有很多聯(lián)系。 與顧客的需求相聯(lián)系， 尋求顧客的不一樣需求，尋找滿足這些需求的公司，構成戰(zhàn)略聯(lián)盟。這一個半月的實習使我學到了很多，學會了很多做人做事的道理，并把學到的理論和實際緊密的結合了起來。 最重要的是學習到了如何與人打交道。透過實習，透過接觸社會、接觸企業(yè)、接觸市場，了解社會、了解企業(yè)、了解市場 ; 透過實習，培養(yǎng)勤奮認真、敬業(yè)負責的工作態(tài)度，理論聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新的工作作風 ; 親身體驗企業(yè)對營銷人才的潛力素質要求，提高社會適應潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念

22、 ; 鍛煉和培養(yǎng)開拓潛力、 抗挫折潛力和社會交往潛力， 豐富學生的實踐工作經驗，推動就業(yè)工作。為以后找工作奠定了基礎。大學公司實習報告范文 (3)實習目的：透過生產實習了解設計管理和企業(yè)生產營銷狀況， 在這個基礎上把所學的商務專業(yè)理論知識與實習緊密結合起來， 培養(yǎng)實際工作潛力與分析潛力，以到達學以致用的目的。實習時間： 20_.4.23-2_1.6.1實習地點： _廣告公司總結報告：為期 1 個月的實習結束了， 我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識， 受益非淺。此刻我就對這一個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位： _廣告公司。公司是一家專業(yè)的設計公司， 本著“

23、誠實做人， 真心做事”的原則為客戶服務，此刻我公司所服務的公司都己經取得了良好的效益。業(yè)務相當廣泛，包括設計、制作國內路牌、燈箱、印刷品、展示廣告，代理自制廣告業(yè)務 ; 承接包裝設計、 裝飾裝璜設計、 環(huán)境藝術裝飾設計 ; 帶給慶典、企業(yè)形象策劃等。公司堅持以市場營銷為導向，運用領先的營銷方式及推廣思路， 幫忙企業(yè)在市場中取得先機和優(yōu)勢。 由于擁有強大的技術力量、專業(yè)的設計理念，獨特的設計風格、精益求精的設計制作人員、盡善盡美的售后服務人員， 從而為客戶公司塑造更完美的企業(yè)形象。自 4 月 23 日起，在一個月的工作中我參加了該公司的營銷部實習工作。我認為該公司超群的售前推廣以公司 ci 形象

24、系統(tǒng)、產品配套直觀展示給予宣傳推介： 由于擁有一批長期從事廣告設計印刷精英組成，擅長把握客戶的需求， 有著豐富實施項目管理經驗。他們本著為客戶思考與服務的宗旨不斷的自我完善與提高。 進入公司后，我明白了：以質量求生存，以信譽求發(fā)展，以價格求信心，以時間求放心，一切努力求見客戶的微笑。優(yōu)秀的設計必須程度能降低企業(yè)運營的風險。聯(lián)客本著 務實有效 的設計思想，堅持 原創(chuàng)設計，站在最終客戶的角度，透過細致的調研和嚴謹的分析，為客戶創(chuàng)作出準確的、 極具商業(yè)價值的形象設計。 我們的目的是透過對企業(yè)品牌視覺形象的定位、創(chuàng)造、提升、推廣、應用、維護、管理等一系列活動，從而協(xié)助企業(yè)提高品牌價值，提高競爭力。用心

25、的售中過程及我們精干業(yè)務、技術支持 ; 走特色營銷之路，快速、優(yōu)質的售后服務， 讓客戶充分感受我們公司不斷追求完善的服務宗旨。公司致力于強化內部質量管理， 倡導一絲不茍的工作作風。 “酒香不怕巷子深”的時代早已一去不復返， 即使是好的產品也需要好的方法和思路去完成銷售， 如今的消費者是不會自我找上門來買你產品的，這一點早已被不斷變化的市場所證明 ; 包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝、材質加工、版面設計等等所能概括 ; 廠商有好的產品要銷售，那么如何有效的將產品核心價值和概念準確傳達給消費者呢我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費者為導向，市場為依據，調研為支持的高端策略包裝之道， 我們覺得包

26、裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值， 這是貼合整體營銷戰(zhàn)略方向，能夠為企業(yè)帶來銷售業(yè)績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。這使我深刻體會到在學校學好專業(yè)知識固然很重要， 但更重要的是把學到的知識靈活運用到實習中去。在為期 1 個月的實習里， 我象一個真正的員工一樣擁有自我的工作卡，感覺自我已經不是一個學生了，每一天 7 點起床，然后象個真正的上班族一樣上班。 實習過程中遵守該廠的各項制度， 虛心向有經驗的同事學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不明白的東西，對 _廣告公司也有了更深的了解，透過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：由于受市場競爭的客觀因

27、素和主觀努力不夠，業(yè)務成功率不夠穩(wěn)定，銷售業(yè)務工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響公司的正常運轉 ; 市場信息反饋較慢，對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細。在實習中，要求我們不僅僅要有專業(yè)的知識和工作的熱情， 同時也要有獨到的見解和靈活的創(chuàng)意。 我們不是推銷設計的說客， 也不是孤芳自賞的藝術家，我們是顧問，是參謀，我們將階段性的幫忙客戶建立和改善形象，為客戶帶給意見和幫忙。 誠信同樣是我們工作的原則，利潤不是我們唯一的目標。 調查研究是我們的重要工作， 任何設計都需要細致的觀察和縝密的思考。 我們要為企業(yè)或是其它客戶解決品牌定位、創(chuàng)造、提升、推廣、應用、維護、管理等的視覺設計與策略顧問

28、。實習是每一個大學畢業(yè)生務必擁有的一段經歷， 他使我們在實習中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識， 也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實習中的一次嘗試。最終衷心感激 _廣告公司給我?guī)Ыo實習機會!大學公司實習報告范文 (4)一、實習過程：還記得在第一次來公司的途中內心充滿好奇， 總在想：這是一家怎樣的企業(yè)，自我今后能夠在怎樣的崗位，是否貼合內心的期望，能否實現(xiàn)自身的價值， 內心迫切的想明白答案。 最終在看見公司那宏大的工程時，我被震動了，我想我做對了選擇。由于這是我的第一份正式工作， 所以自我十分認真的對待。 就像這

29、是一家新的公司，與我一樣都是新的起點，一切都是探索階段。我對自我說：既來之則搏之，既然是新企業(yè)，只要好好干就必須有機遇。就這樣在未知中，我滿懷信心地開始了我的實習工作。最初一周，我們學習了公司的企業(yè)文化， 對公司進行了初步的了解。然后兩周是企業(yè)軍訓， 實行的都是正規(guī)的軍事化訓練， 為我們以后的工作打下堅實的基礎， 鍛造了我們“掉皮掉肉不掉隊， 流血流汗不流淚?！钡墓ぷ鲬B(tài)度和做事精神。 軍訓結束后我們正式開始了輪胎專業(yè)知識的培訓，在各位工程師的細心講解下我們初步懂得了輪胎生產工藝流程。培訓過后我被分到了生產 b 區(qū)成型車間，跟隨實習教師進行實地的學習。對于生產來說，安全始終是重中之重，良好的安全

30、意識是進行安全生產的首要前提。 首先車間主任對我們進行了一些安全教育和以及在實習過程中的安全事項和需注意的項目。 比如上班，不允許穿涼鞋進廠 ; 進廠必須穿工作服 ; 禁止在廠里吸煙， 夜里值班不準喝酒， 進廠后衣服不準敞開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠 ; 人在廠里不要成堆，不要站在生產主干道上， 進出車間都要排隊走好自成一列 ; 在沒有實習教師的允許情景下，不準亂按按扭、開關。進入車間后最初的工作是瑣碎的， 因為公司尚在建設階段， 辦公室和各個生產車間都還沒有竣工。 我們開始的工作就是打掃一下馬路衛(wèi)生，清除道路兩旁的雜草， 排除車間的積水等等。也許有人認為這些工作是沒有技術含量的低下

31、工作， 恥于去干?？墒亲鳛槲覀冏畛醯膱F隊完全沒有這般的心態(tài)。因為我認為，無論你做的是什么職業(yè)， 必須會有人瞧不起， 不喜歡，可是那是別人的事，不要讓它影響了你的心境。 如果你對自我不認可，瞧不起正在做的事，你就沒辦法把事情做好，也會讓別人瞧不起。所以不管干什么我們都團體努力， 竭盡全力，就如同我們軍訓時所喊的口號一樣“自信自強，共創(chuàng)輝煌。”盡管每次我們都熱得汗流浹背，被塵埃涂的灰頭土腦，但我們沒有叫過苦，也沒有退縮過。由于表現(xiàn)良好， 我在車間被分到了機械維護的崗位上， 因為在學校沒有學習焊接，我不得不重頭開始學習。因為要搞機械，電焊是必須掌握的。首先師傅給我們詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事

32、項，焊接所產生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的， 在操作時要懂得保護自我，穿上工作服，帶上頭罩。從師傅的講解中我了解到： 焊條的角度一般在七十到八十之間， 運條的速度，要求當然是勻速，然而在實際操作中，我們往往是不快則慢，很難堅持勻速，所以焊出來的結果是很不流暢的，有的地方停留時間短則當然沒有焊好，還有裂紋，停留時間長的地方，則經常會出現(xiàn)被焊透的毛病，出現(xiàn)了漏洞 ; 焊條的高度要求堅持在二至四毫米，然而在自我剛開始的時候也是漏洞百出， 因為在運條的同時， 焊條在不斷的減短，所以要不斷的改變焊條的原有高度， 這控制起來就有些困難了，高了則容易脫弧，而低了則容易粘住。經過此次焊接，我已經掌握了一些

33、焊接的知識， 但要想作到職業(yè)工人那樣標準， 我還需要反復的練習來熟能生巧。憶起在德瑞寶的日子是充實的，值得的。在那里我們有歡樂，當然也有疲憊，這也更加讓我懂得怎樣去成為一個合格乃至優(yōu)秀的員工。每次遇到艱難的工作， 我都是第一個沖上去， 我想年輕人僅有比別人付出一倍甚至幾倍的努力， 才能得到自身應得的和想要的回報。 僅有自我能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值， 才能夠有更好的機遇。 所以每次干活時我都把工作當一種特殊的享受來對待，每次工作做事都異常有活力，全然不知勞累。盡管每次都被他們譏笑太傻，可是我還是一貫堅持，我想吃虧是福，勤奮的人才最值得尊重。經過這幾個月的實習，我認為：(1) 團結就是力量。正謂人齊泰山移，眾人劃槳開大船。一個人的力量終究是忽微的， 團隊抱成一團的力量才是最強， 團結起來才能夠無堅不摧，共同成長共同提高。(2) 態(tài)度決定一切。你的態(tài)度，決定了你做事的結果。所以事無大小，凡事都要認真對待，堅持良好進取的心態(tài)，才能夠在激烈的競爭中得以脫穎。(3) 自信勤奮寬容。應對難題，擁有足夠的信心和勇氣的人不會退縮。勞動