




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、長寧縣幼兒園教研活動考核辦法一、考核辦法:1、對教研活動的考核以教研組為單位進(jìn)行。2、實行加、減分制,各級指標(biāo)有上限,減完為止,不記負(fù)分(滿分100分)。3、按得分高低評選A級、B級、C級。長寧縣幼兒園教研組考核細(xì)則一級指標(biāo)權(quán)重二級指標(biāo)得分教研紀(jì)律1053、 積極、認(rèn)真參加每一次校本教研活動,全勤得分5分,無故缺席1次扣1分,遲到早退扣0.5分。教研級無詳細(xì)考勤記載減2分。5按計劃定時、定點開展教研活動(每期不少于5次),研討活動有相關(guān)記錄材料。1次不符要求減1分,若無故不開展教研活動,實行一票否決,直接定為C級。 計劃總結(jié)83教研組、班級教師教研計劃、總結(jié)齊全。5計劃目標(biāo)明確,措施具體,操作
2、性強,總結(jié)有一定的反思價值。材料呈報及時,填寫規(guī)范。每有1份計劃或總結(jié)不符合要求,減1分,都不符要求減8分?;A(chǔ)工作223專題:各年級組學(xué)期編制一份高質(zhì)量的教學(xué)專題。優(yōu)加3分,中加1.5分,差不得分2組內(nèi)教師每人每周2次鄉(xiāng)土教學(xué)活動要有教案記載;少一次扣0.2分,扣完為止。15組內(nèi)教師每學(xué)期:優(yōu)秀教學(xué)方案2篇,優(yōu)秀觀察記錄5篇,優(yōu)秀教學(xué)反思2篇,優(yōu)秀科研論文1篇,幼兒個體個案或群體個案3個。要求:按時、規(guī)范、創(chuàng)新。每人少1篇扣1分,1篇不達(dá)優(yōu)扣0.8分,扣完為止。2各班每班每期上公開課一次,少一次扣0.5分活動質(zhì)量107研修活動活動內(nèi)容有針對性,關(guān)注本校實際,解決實際問題。記載記錄詳實。(包括
3、會議記錄和經(jīng)驗梳理)3研討論有中心發(fā)言人、注重實效。教學(xué)實績5010教研組開展教育科學(xué)研究,課題業(yè)已得獎或立項。省級及以上獲獎6分,市級獲獎4分,縣級獲獎2分,參加幾項課題的教研組合并計分。(同級立項課題以60%記分;組內(nèi)教師參與非教研組課題獲獎或立項以20%記分)5開展公開課、研究課、示范課的次數(shù)、質(zhì)量(不含匯報課)。市、縣、校級每次加3、1.5、0.5分(校級優(yōu)質(zhì)課另加0.5分)5為課題研究獻(xiàn)計獻(xiàn)策(舉辦專題講座等),每次加1分5創(chuàng)造性開展教研活動。5教師獲獎每次加3省、市、縣級3、2、1分5教師所撰寫或制作的教學(xué)論文、案例、多媒體課件等獲獎(或發(fā)表),省、市、縣每次加1、0.5、0.2。
4、5學(xué)生參加相關(guān)競賽并獲獎,省級及以上獲獎每一人次1分,市級獲獎、0.5分,縣級獲獎0.2分。10各種教研資料入選成果集每一篇加1分。承擔(dān)撰寫研究報告或者制作匯報課件工作加10分總分10010教研組長5教研組長具有較強的教學(xué)研究組織與策劃能力,良好的服務(wù)意識1、 認(rèn)真組織好每一次教研活動,使大家通過教研活動有所得,得分2分。2、 按照學(xué)校和上級部門規(guī)定的時間上交各類文件和資料,得分2分,遲交1次扣0.5分,缺交1次扣1分。3教導(dǎo)處1、 上交情況統(tǒng)計表。2、 教研組活動情況。評分標(biāo)準(zhǔn):85分100分:優(yōu)秀;6084分:合格;60分以下(不包括60分):有待改進(jìn)。深 圳 市 紅 嶺 中 學(xué) 高 中
5、部 教 研 組 目 標(biāo) 管 理責(zé) 任 書深圳市紅嶺中學(xué)校長室2006年11月修訂 深圳市紅嶺中學(xué) 校長室 和 教研組為了全面貫徹教育方針,全面提高教學(xué)質(zhì)量,落實學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),特簽訂此責(zé)任書。 本責(zé)任書有效期 年(200 年 月至200 年 月)。 本責(zé)任書一式兩份,校長室和教研組各存一份。 校長(簽名) 教研組長(簽名)說 明1責(zé)任書是學(xué)校校長室對各教研組年度工作考核的等級評定書,分“工作目標(biāo)”和“質(zhì)量目標(biāo)”兩部分。2校長室將對各教研組年度工作的工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)完成情況分別進(jìn)行考核。3工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)各項的“考核評價方法”中,均制定有具體的項目達(dá)標(biāo)的最低分?jǐn)?shù)要求,等于或高于此分該項為達(dá)標(biāo)
6、。工作目標(biāo)的項目完成率(已完成項目/應(yīng)完成項目)低于80的,為工作目標(biāo)“不達(dá)標(biāo)教研組”;質(zhì)量目標(biāo)的項目完成率低于80的,為質(zhì)量目標(biāo)“不達(dá)標(biāo)教研組”。雙目標(biāo)不達(dá)標(biāo)的教研組,教研組長要引咎辭職。4達(dá)標(biāo)教研組再根據(jù)得分率,分別評出工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)“先進(jìn)教研組”和“達(dá)標(biāo)教研組”。連續(xù)三年被評為雙目標(biāo)“先進(jìn)教研組”的,將被命名為“紅嶺中學(xué)標(biāo)兵教研組”。評價等級作為學(xué)校年度獎金發(fā)放、評優(yōu)評先和考核教研組工作的主要依據(jù)。5在學(xué)科奧林匹克競賽中,取得突破性成績,獲得省級以上科研成果獎,及在高考中取得突出成績的,由校長室研究,適當(dāng)加分。一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)及權(quán)重考核評價辦法校長室評價序號指標(biāo)內(nèi)容權(quán)重教研組
7、建設(shè)155組織紀(jì)律60123在教職工大會,政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集會活動中無遲到缺席,會場紀(jì)律好。20每遲到(缺席)一人次扣1分,大會做其它與會議無關(guān)的工作扣2分。(15分以上為達(dá)標(biāo)。含15分,下同)工作作風(fēng)204組內(nèi)老師服從學(xué)校工作安排,接受有關(guān)處室和教研組交給的任務(wù),并認(rèn)真努力完成。20教學(xué)處11分、教科室9分。(15分以上為達(dá)標(biāo))教研組長406業(yè)務(wù)水平高,有一定組織管理能力、能組織開展校內(nèi)內(nèi)文化活動,有奉獻(xiàn)精神。 20組內(nèi)老師評議,中層干部民主測評。(18分以上為達(dá)標(biāo))7有強烈的安全防范意識,能定期對教師進(jìn)行安全教育,安全防范措施得力,無重大安全事故發(fā)生。20老師上課或做實驗前未進(jìn)行安全檢查,
8、每人次扣5分,出現(xiàn)重大事故,該項不得分。(15分以上達(dá)標(biāo))工 作 目 標(biāo)教研組常規(guī)工作205學(xué)期工作計劃258根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計劃,制定出教研組及教師個人學(xué)期教學(xué)工作計劃,并按時上交。20計劃內(nèi)容不全面,對工作缺乏指導(dǎo)意義,敷衍應(yīng)付的,扣16分。遲交1天扣1分,不交不得分。(20分以上分別為達(dá)標(biāo))學(xué)期工作總結(jié)259教研組及教師個人,期末要對學(xué)期工作認(rèn)真總結(jié),并按要求上傳或上交書面材料。20教研組、備課組教研活動3510按學(xué)校要求,認(rèn)真開展教研活動,活動內(nèi)容豐富,記錄詳實。35積極參與上級、學(xué)校組織的教研活動,活動無故缺一次扣除5分,每學(xué)期教研活動不得少于16次(教研組、備課組累計),每缺一次扣
9、4分,缺1人次扣1分。 (30分以上為達(dá)標(biāo))教研組長例會1011準(zhǔn)時參加,如實反映教學(xué)情況,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神。10無故遲到一次扣1分。(滿分達(dá)標(biāo))教學(xué)常規(guī)檢查3512按要求完成常規(guī)教學(xué)檢查工作。35有漏項或檢查不認(rèn)真,每項扣2分。(滿分達(dá)標(biāo))宣傳櫥窗1513準(zhǔn)時按要求布展。15一等獎15分,二等獎13分,三等獎10分。取各次平均分。(按時布展且體現(xiàn)“四性”原則的為達(dá)標(biāo))材料上報3014按要求及時上報。30遲報一次扣1分,漏報一次扣2分。(25分以上為達(dá)標(biāo))教師聽課3015按要求完成聽課任務(wù),并參加課后評議。30未完成聽課任務(wù)按下面公式記分:p完成人數(shù)/實際人數(shù)30。(滿分達(dá)標(biāo))指導(dǎo)學(xué)生活動16
10、按學(xué)校要求指導(dǎo)社團活動、學(xué)科活動周10按要求指導(dǎo)學(xué)生活動,經(jīng)有關(guān)部門檢查合格為滿分,沒完成則每項扣1分。學(xué)校沒有安排指導(dǎo)任務(wù)的學(xué)科組得達(dá)標(biāo)分6分。工 作 目 標(biāo)教學(xué)240常規(guī)18018按要求集體備課、撰寫教案和制作課件2525未按學(xué)校要求備課,被學(xué)校查到每人次扣1分或?qū)W生、家長投訴后查實的,每人次扣5分。(23分以上達(dá)標(biāo))19課堂教學(xué)策略得當(dāng),學(xué)生狀態(tài)好,教學(xué)效果好,學(xué)生贊同率在90以上。30通過學(xué)生座談會或問卷調(diào)查,贊同率低于90%的每人次扣1分。(23分以上達(dá)標(biāo))2223對每次檢測進(jìn)行分析,有結(jié)論和改進(jìn)措施。2030沒按要求分析,每人次扣1分。(18分以上達(dá)標(biāo))研究課、公開課202425按
11、要求開展教研組、校級研究課或市、區(qū)級公開課4020沒按要求組織每次扣4分。(滿分達(dá)標(biāo))優(yōu)質(zhì)課競賽50校內(nèi)公開課204按要求組織組內(nèi)和校級研究課,公開課獲獎情況好。20一等獎、二等獎獲獎率100%得20分,50%得18分,15分為達(dá)標(biāo)。區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀課例競賽305積極參加上級教育行政部門統(tǒng)一組織的優(yōu)質(zhì)課及課例競賽。30 無選手參賽得18分,獲國家級或省級一等獎得30分,省二等獎得29分,省三等獎得27分,市一等獎得26分,市二、三等獎得25分,區(qū)一等獎得24分,區(qū)二、三等獎得23分。(20分以上達(dá)標(biāo))校本課程70課程教案(講義)258學(xué)期教案(講義)評選中優(yōu)秀率高。25全優(yōu)得滿分,50%以上優(yōu)秀且全合格得20分,有不合格者得10分。(20分以上達(dá)標(biāo))科研成果30論文發(fā)表獲獎159注意總結(jié)研究成果,鼓勵編寫校本教材。15省級以上論文發(fā)表或獲獎的人數(shù)占組內(nèi)人數(shù)1/5以上,得滿分;每少一人扣1分或編寫校本教材并用于教學(xué)中,得滿分(10分以上為達(dá)標(biāo))
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中政治專題1專題復(fù)習(xí)課教案新人教版選修5
- 2024世界節(jié)水日國旗下的講話(32篇)
- 球面光學(xué)透鏡行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 邵陽太陽能電池片設(shè)備項目商業(yè)計劃書
- 節(jié)油設(shè)備項目風(fēng)險分析和評估報告
- 2025年中國戶外汽車廣告未來發(fā)展趨勢分析及投資規(guī)劃建議研究報告
- 2025年止咳化痰類藥物項目發(fā)展計劃
- 細(xì)長身水口鉗行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 溫泉旅游開發(fā)項目可行性研究報告
- 2025年度能源管理系統(tǒng)承包合同規(guī)范
- 柴油發(fā)電機基礎(chǔ)知識教案
- SHT 3005-2016 石油化工自動化儀表選型設(shè)計規(guī)范
- 2024年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
- 陽光分級閱讀 Letters for Mr James 課件
- 占道作業(yè)交通安全設(shè)施設(shè)置技術(shù)要求
- 《肝豆?fàn)詈俗冃浴氛n件
- 地鐵施工管線保護培訓(xùn)課件
- 農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督管理及措施
- 小學(xué)體積單位換算練習(xí)100道及答案
- 第7課《誰是最可愛的人》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計-2
- 人音版四年級音樂下冊全冊教學(xué)設(shè)計教案表格式
評論
0/150
提交評論