鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核細(xì)則_第1頁
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核細(xì)則_第2頁
鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核細(xì)則_第3頁
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1、護(hù)安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),更好地辦好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,加強(qiáng)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍管理,根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合實(shí)際制定此考核辦法。一、考核目的進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師的主觀能動(dòng)性,激勵(lì)更多優(yōu)秀人才加入到少年宮輔導(dǎo)員隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員工作的考核評(píng)估,有效地進(jìn)行科學(xué)獎(jiǎng)懲激勵(lì),為輔導(dǎo)教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)提供依據(jù)。二、考核內(nèi)容基礎(chǔ)考核總分10分,從五方面考核輔導(dǎo)教師,即工作出勤2分、活動(dòng)開展3分、活動(dòng)成效3分、工作資料1.5分、檔案建設(shè)0.5分。加分最多不超過2分。(一)工作出勤(2分)自覺遵守作息時(shí)間,按照活動(dòng)安排表出勤。請(qǐng)病假一次扣0.05分,事假一次扣0.1分。遲

2、到一次扣0.2分,無故缺勤一次扣0.5分。(二)活動(dòng)開展(3分)1、學(xué)員出勤管理(0.5分):有點(diǎn)名冊(cè)、活動(dòng)使用記錄。每缺少一項(xiàng)扣0.25分。2、活動(dòng)組織實(shí)施(1.5分):嚴(yán)格按照活動(dòng)安排或項(xiàng)目計(jì)劃認(rèn)真開展活動(dòng),準(zhǔn)備充分,活動(dòng)有序。3、學(xué)員安全管理(1分):活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé),不離開活動(dòng)場(chǎng)所,出現(xiàn)安全事故一票否決,并追究相應(yīng)的責(zé)任。(三)活動(dòng)成效(3分)此項(xiàng)考核由少年宮工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定,結(jié)合學(xué)員的參學(xué)率及滿意率來評(píng)定。(四)工作資料:(1.5分)1、有活動(dòng)計(jì)劃、方案或教案(0.5分):要求詳實(shí),內(nèi)容具體,面向全體學(xué)生,符合兒童身心發(fā)展特點(diǎn),可鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的養(yǎng)成。2、活動(dòng)輔導(dǎo)資料(0.5分):應(yīng)有實(shí)用價(jià)值,符合實(shí)際活動(dòng),體現(xiàn)學(xué)生為活動(dòng)主體,活動(dòng)新穎。2、有活動(dòng)總結(jié)(0.5分):總結(jié)真實(shí)、準(zhǔn)確,即體現(xiàn)出成績(jī)又提出整改意見。(五)檔案建設(shè)(0.5分)材料規(guī)范,符合要求。(六)加分(最多不超過2分)1、所輔導(dǎo)學(xué)員獲區(qū)級(jí)以上與項(xiàng)目有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì),每人次加0.01分。2、個(gè)人在鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作中獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),每項(xiàng)次加0.02分。二 年二月十六日護(hù)安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)教師考核登記表單位:分考核對(duì)象輔導(dǎo)項(xiàng)目考核人考核項(xiàng)目考核總分考核得分備注工作出勤

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