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文檔簡介
1、黨支部會議議事規(guī)則(參考版) 黨支部會議議事規(guī)則(參考版)為堅持和貫徹民主集中制,健全和完善xxx黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)體制,完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的黨支部書記、董事長負責(zé)制,充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,規(guī)范xxx黨支部會議事程序,提高黨支部會決策水平,保證黨支部決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)xxx工作實際,制定本議事規(guī)則。一、黨支部會議黨支部議事形式為黨支部委員會議或黨員大會。黨員大會、黨支部委員會議一般由書記主持,書記暫缺或因其他原因缺席時,可委托副書記主持。黨員大會由全體黨員參加,黨支部委員會議由支部委員參加。在討論和研究工作時,可邀請行政領(lǐng)導(dǎo)成員參加,必要時還可邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加。二、黨支部
2、會議議事范圍根據(jù)公司實際,xxx會議的議事內(nèi)容主要包括:(一)傳達貫徹上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署及重要指示,提出貫徹落實的具體意見。(二)黨委年度工作計劃和 總結(jié),研究貫徹上級下達的重要工作任務(wù)的 計劃和方案;(三)黨建工作、黨的基層組織建設(shè)工作、思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作、群眾工作、精神文明建設(shè)工作;(四)xxx領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工,機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、變更、撤銷和職責(zé)分工事項。(五)年度增減人員計劃,中層及以下人員的任免、獎懲、調(diào)動,干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè)和晉職晉級方案。(六)xxx基本管理制度和重要 規(guī)章制度。(七)財務(wù)預(yù)算、決算、大額資金的使用,煤交中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策。(八
3、)重大突發(fā)事件的處置,重大改革 方案以及涉及干部職工切身利益的重大事項。(十)需要提交黨支部會議討論決定的其他重大問題和重要事項。三、黨支部議事程序(一)會議議題由黨支部書記根據(jù)上級指示要求和煤交中心實際情況確定,或由黨支部委員向書記提出,書記確定;會議不搞臨時動議。(二)議題確定后,報送黨支部書記審定,并在會議召開前一天(緊急特殊情況除外)將審定后的議題通知各位委員或列席人員。對公司工作中的重大問題和重大事項,有關(guān)部室應(yīng)事先做好調(diào)查研究,提出初步意見,形成書面材料,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,于會議前一周送審計監(jiān)察部。凡未形成書面方案或意見的,審計監(jiān)察部不予受理,黨支部會議不予討論。(三)圍繞確定的
4、黨支部會議題,黨支部委員要充分思考,調(diào)查研究,聽取各方面的意見;有關(guān)部室要提供決策參考材料。涉及干部選拔、調(diào)整、獎懲問題,人力資源部門要提供考察情況和意見。(四)黨支部會討論決定重大問題,會前應(yīng)協(xié)調(diào)通氣;黨支部會議討論時,出席或列席會議的人員都要圍繞議題,明確發(fā)表自己的意見、建議和看法,需要形成決議的議題,在充分討論,認識基本一致的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。一般性問題可采取征求意見的方式表決;重大問題采取舉手或無記名投票的方式表決;決定干部的任免或提名,應(yīng)對任免或提名人選逐個進行表決,表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。對有時間限制,必須及時做出決定,而有意見分歧時,或遇到對重要問題產(chǎn)
5、生不同意見,且各方面意見人數(shù)比較接近的情況,除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定外,一般應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定,待進一步調(diào)查研究,統(tǒng)一意見后再表決。(五)在重大問題、重要事項的決策與實施過程中,黨支部應(yīng)充分發(fā)揮黨員的作用,通過深入細致的思想政治工作,保證各項工作的完成。(六)黨支部會議由審計監(jiān)察部作好記錄。黨支部會議題一經(jīng)決定,必須遵照執(zhí)行,決定的事項,須編印會議紀要,經(jīng)每位委員傳簽,并由會議主持人簽發(fā),分發(fā)給每位委員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司各部室。審計監(jiān)察部負責(zé)決定事項的督查督辦。(七)黨支部會議議定的問題,各部室都應(yīng)堅決貫徹執(zhí)行,一般情況下不再復(fù)議。如有重大原則性失誤,在實際工作中確實難以執(zhí)行
6、,必須復(fù)議時,由分管的委員向會議主持人說明原因,經(jīng)同意后方能提請黨支部會復(fù)議。四、黨支部會議的議事原則和紀律(一)黨支部會議必須堅持民主集中制的原則。討論選拔任用干部等需要表決的重要問題時,必須有三分之二以上的委員到會。黨委委員個人無權(quán)決定應(yīng)由黨委集體決定的重大問題,也無權(quán)改變黨委會的集體決定。(二)黨支部集體做出的決定,通過分工負責(zé)制進行實施,黨支部委員按所負責(zé)的工作貫徹執(zhí)行黨委的決定,對執(zhí)行情況,書記負有檢查督促責(zé)任,審計監(jiān)察部負責(zé)處理決定的執(zhí)行過程中的事務(wù)性工作。(三)黨支部會議準備討論的事項或其他內(nèi)容,會議召開前,知悉人員必須嚴格保密,不得以任何形式向會議以外人員泄露。如有違反,要追究當(dāng)事人的失密責(zé)任。(四)xxx黨支部會議實行議事回避制。如某議題涉及到黨支部成員或其直系親屬,需要回避時,該成員應(yīng)主動回避。(五)黨支部委員代表xxx黨支部發(fā)表的重要 講話、文章,事先必須經(jīng)過黨支部委員會討論或各位委員傳閱同意。(六)要充分發(fā)揮黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。每位黨員都要圍繞黨支部的工作中心,按照黨支部的決定,認真負責(zé),大膽工作,關(guān)心公司工作全局,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層,深入實際,了解新情況,研究新問題,為
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