2018年像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考：信息、激勵(lì)與政策(超星爾雅)

一、單選題（題數(shù)50，共500分）1以下哪種情況屬于隱藏知識(shí)而導(dǎo)致的信息不對(duì)稱（）（10分）10分A、同學(xué)上課人到心不到，沒有認(rèn)真聽課B、文物市場買到真正的文物C、企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了D、高風(fēng)險(xiǎn)的貸款者向銀行申請(qǐng)貸款我的答案D2相對(duì)績效激勵(lì)的好處在于（）。（10分）10分A、無法排除共同干擾因素對(duì)產(chǎn)出波動(dòng)的影響B(tài)、能夠減少員工面臨的不確定性C、有利于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在員工間的傳播D、能夠讓員工自已挑選想要的競爭對(duì)手我的答案B3以下哪些情況屬于隱藏行動(dòng)所導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題（）（10分）10分A、買了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)之后對(duì)財(cái)產(chǎn)安全更為關(guān)心B、明明自私自利，卻在求職簡歷中自稱樂于助人，有奉獻(xiàn)精神C、工作時(shí)，老板一走開，就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天D、低保家庭收入，獲取貧困生補(bǔ)助我的答案C4關(guān)于前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國家的轉(zhuǎn)型，以下哪個(gè)主張是“華盛頓共識(shí)”所提出的（）（10分）10分A、價(jià)格自由化B、產(chǎn)權(quán)共有化C、價(jià)格串軌制D、改革要“摸著石頭過河”我的答案A5假定其它情況不變，以下哪些情形不會(huì)使計(jì)件工資的優(yōu)勢減弱（）（10分）10分A、產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗(yàn)B、生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁C、產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成D、產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大，員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度高我的答案A6線性激勵(lì)強(qiáng)度具有什么特點(diǎn)（）（10分）10分A、邊際努力的回報(bào)較高B、激勵(lì)的成本較低C、邊際努力的回報(bào)穩(wěn)定不變D、個(gè)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大我的答案C7旅游地區(qū)的特產(chǎn)容易出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因不包括（）。（10分）10分A、地方性品牌B、一次性消費(fèi)C、產(chǎn)品質(zhì)量存在信息不對(duì)稱D、國家的政策保護(hù)我的答案D8企業(yè)對(duì)員工的長期雇用關(guān)系普遍存在可能與以下哪些因素?zé)o關(guān)（）（10分）10分A、制度原因而導(dǎo)致的較高解雇成本B、員工組成團(tuán)隊(duì)開展工作需要較長的為磨合時(shí)間C、企業(yè)的在職培訓(xùn)需要以較長期的穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系為前提D、員工希望在企業(yè)內(nèi)長期就業(yè)我的答案D9以下哪些情形下，公有產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)的劣勢較不明顯（）（10分）10分A、產(chǎn)品市場競爭沒有競爭B、創(chuàng)新激勵(lì)很重要C、產(chǎn)品市場競爭激烈D、提升產(chǎn)品質(zhì)量我的答案A10關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以下哪種說法正確（）（10分）10分A、即便對(duì)科研的激勵(lì)要強(qiáng)于教學(xué)，也不會(huì)導(dǎo)致“重科研輕教學(xué)”的現(xiàn)象。B、計(jì)件工資制訂中，如果頻繁上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求，可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計(jì)件工資的激勵(lì)效果變差。C、計(jì)件工資制訂中，不應(yīng)該上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求D、如果企業(yè)不提供較強(qiáng)的激勵(lì)，那么高管就不可能努力我的答案B11你認(rèn)為以下哪種指標(biāo)適合用于對(duì)員工的考核（）（10分）10分A、服務(wù)員的工作努力程度B、廣告設(shè)計(jì)人員的工作時(shí)間C、裝配車間工人裝配合格產(chǎn)品的數(shù)量D、教師的教學(xué)質(zhì)量我的答案C12以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題（）（10分）10分A、父母領(lǐng)取政府的嬰兒營養(yǎng)補(bǔ)貼后，可能挪用部分資金用來個(gè)人消費(fèi)。B、政府所扶持的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)可能最終被市場淘汰。C、某貧困縣政府將上級(jí)政府的扶持資金用于蓋政府豪華行政大樓。D、某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為，因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生。我的答案B13在信貸配給模型中，面對(duì)貸款供不應(yīng)求的狀況，銀行卻不愿意提高貸款利率，這是因?yàn)椋ǎ＃?0分）10分A、銀行能夠完全區(qū)分貸款需求者潛在的違約風(fēng)險(xiǎn)高低B、銀行不希望追求過高的利潤率C、銀行擔(dān)心遭受損失D、銀行資金不足我的答案C14市場上面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度主要有（）。（10分）10分A、風(fēng)險(xiǎn)偏好B、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避C、風(fēng)險(xiǎn)中性D、以上都是我的答案D15動(dòng)物世界與人類世界的信號(hào)發(fā)送有很大的不同，下列說法錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、人類世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的B、動(dòng)物世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的C、動(dòng)物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的D、動(dòng)物世界的物種是多樣的我的答案B16關(guān)于道德風(fēng)險(xiǎn)，以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、雖然事后的再談判看似對(duì)委托代理雙方都有好處，卻應(yīng)該在事前加以避免。B、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之后時(shí)，造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。C、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之前時(shí)，造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。D、道德風(fēng)險(xiǎn)問題中的私人信息是代理人內(nèi)生選擇的，而在逆選擇中，私人信息是外生給定的。我的答案B17市場機(jī)制的靈魂是（）。（10分）10分A、政府調(diào)控B、自由交易C、供給關(guān)系D、競爭機(jī)制我的答案B18下列選項(xiàng)中，與信息不對(duì)稱無關(guān)的是（）。（10分）10分A、工人干活時(shí)消極怠工B、大家在集資修路時(shí)，都想自己少出點(diǎn)錢C、某商品價(jià)格D、二手車市場上買家容易被騙我的答案C19以下哪些情況下應(yīng)該提高計(jì)件工資中對(duì)員工基本產(chǎn)量的要求（）（10分）10分A、產(chǎn)量的提高由于員工個(gè)人的努力導(dǎo)致B、產(chǎn)量的提高由于員工間經(jīng)驗(yàn)的傳播導(dǎo)致C、產(chǎn)量的提高由于員工素質(zhì)的提升導(dǎo)致D、產(chǎn)量的提高由于企業(yè)的研發(fā)部門開發(fā)了更為合理的生產(chǎn)流程導(dǎo)致我的答案D20關(guān)于企業(yè)組織，以下說法錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、泰羅制管理是企業(yè)內(nèi)部更多應(yīng)用基于權(quán)威協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)的典型B、知識(shí)在生產(chǎn)中重要性的增加，要求企業(yè)在生產(chǎn)中更多應(yīng)用基于權(quán)威的協(xié)調(diào)C、信息越來越為本地化，這要求公司總部更多的向各事業(yè)部放權(quán)D、通過精減總部規(guī)模，向事業(yè)部放權(quán)的承諾將變得更為可信我的答案B21關(guān)于拍賣與國有資產(chǎn)流失，以下哪些說法正確（）（10分）10分A、如果信息不對(duì)稱，就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問題B、拍賣能夠避免國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失C、國有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制，也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象D、國有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制，就不會(huì)發(fā)生資產(chǎn)流失我的答案C22關(guān)于市場機(jī)制，下列說法錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、市場機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn)B、市場機(jī)制允許市場主體自發(fā)的進(jìn)行交易C、當(dāng)市場機(jī)制受到政策限制時(shí)，帕累托改進(jìn)可能會(huì)沒有效率D、帕累托效率只能存在于市場競爭機(jī)制中我的答案D23促使民營企業(yè)家捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。（10分）00分A、國家政策壓力B、有利于企業(yè)家參政意愿C、實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng)D、吸引社會(huì)媒體關(guān)注我的答案B24關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工的職業(yè)選擇模型中，提高教授工資反而使教授隊(duì)伍的平均能力下降，這是因?yàn)椋ǎ?。?0分）10分A、提高工資反而導(dǎo)致教授工作不安心，壓力過大。B、提高工資將導(dǎo)致更能勝任的人放棄做搬運(yùn)工轉(zhuǎn)而去當(dāng)教授了。C、搬運(yùn)工市場競爭不足。D、教授市場競爭不足。我的答案B25團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的好處在于（）。（10分）10分A、員工能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成某些生產(chǎn)任務(wù)B、更容易衡量個(gè)人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)C、個(gè)人更有激勵(lì)付出努力D、團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能夠?qū)I(yè)化于某些任務(wù)，提高效率我的答案D26以下哪些措施不能緩解逆選擇問題可能導(dǎo)致的市場失靈（）（10分）10分A、政府讓勞動(dòng)者強(qiáng)制參保失業(yè)保險(xiǎn)。B、社會(huì)上形成童叟無欺的風(fēng)氣。C、政府推行食品源產(chǎn)地追溯制度，對(duì)食品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控。D、政府放開對(duì)商品的定價(jià)管制。我的答案D27以下哪些拍賣是降價(jià)拍賣（）（10分）10分A、英式拍賣B、荷蘭式拍賣C、私人價(jià)值拍賣D、密封價(jià)格拍賣我的答案B28下列哪些狀況不會(huì)在市場經(jīng)濟(jì)年代發(fā)生（）（10分）10分A、企業(yè)降低生產(chǎn)成本B、商品質(zhì)量下降C、產(chǎn)品安全沒有保障D、缺乏創(chuàng)新投入我的答案D29信號(hào)發(fā)送模型成立的條件是什么（）（10分）10分A、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是一樣的B、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是不一樣的C、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式不一樣D、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式都是一樣的我的答案B30自主招生選拔實(shí)行校長實(shí)名推薦制，這有助于實(shí)現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo)，但也可能會(huì)面臨哪些難題（）（10分）10分A、校長并不一定清楚學(xué)生的具體情況B、可能會(huì)有權(quán)錢交易C、最后往往還是用分?jǐn)?shù)說話，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力D、以上都是我的答案D31在可行的激勵(lì)指標(biāo)中，基于投入的指標(biāo)一般是（）。（10分）10分A、努力程度B、客觀技能C、勞動(dòng)時(shí)間D、以上都是我的答案D32關(guān)于混同均衡，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、兩類勞動(dòng)者的受教育程度是一樣的B、企業(yè)區(qū)分不出兩類勞動(dòng)者C、企業(yè)給兩類勞動(dòng)者的工資是一個(gè)平均工資D、注重公平，按需分配我的答案D33一些企業(yè)中存在著“排資論輩”的現(xiàn)象，關(guān)于這一現(xiàn)象的說法正確的是（）。（10分）10分A、老員工勞動(dòng)生產(chǎn)率更高B、老員工在剛進(jìn)入公司時(shí)，所得工資偏高C、這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)盈利能力受到不利影響D、這會(huì)使企業(yè)的員工隊(duì)伍更為穩(wěn)定我的答案D34關(guān)于新型人力資源的特點(diǎn)，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、作出更為靈活的工作設(shè)計(jì)B、讓團(tuán)隊(duì)成員間共享信息C、更多發(fā)揮權(quán)威的作用D、更注重對(duì)創(chuàng)新的激發(fā)，發(fā)揮員工的自主性我的答案C35關(guān)于最優(yōu)化原理，下列說法錯(cuò)誤的是（）。（10分）10分A、最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下，做出對(duì)自己最有利的選擇B、往往可供選擇的資源是有限的，所以要最遵循優(yōu)化原理C、人們往往會(huì)受到貨幣和時(shí)間的約束，所有要遵循最優(yōu)化原理D、最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄我的答案D36假設(shè)舊車市場買賣雙方信息完全對(duì)稱，則（）。（10分）10分A、質(zhì)量和價(jià)格不匹配B、質(zhì)量和價(jià)格相匹配C、效用和價(jià)格不匹配D、效用和價(jià)格都小于零我的答案B37關(guān)于企業(yè)，以下哪個(gè)說法正確（）（10分）10分A、科斯認(rèn)為，之所以存在企業(yè)，是因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部配置資源的交易成本更低。B、企業(yè)的縱向一體化無法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問題。C、在多任務(wù)環(huán)境下，企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工某一維度任務(wù)的激勵(lì)將有助于另一維度任務(wù)的完成。D、科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場兩者之間的權(quán)衡，決定了企業(yè)和市場的邊界我的答案D38從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下哪種說法是正確的（）（10分）10分A、為了保護(hù)耕地，必須限制土地農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。B、讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育，對(duì)城市人口沒有好處，只會(huì)犧牲城市人口的利益。C、為了促進(jìn)公平而實(shí)施的政策也可以同時(shí)是有利于提高效率的。D、用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開，政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。我的答案C39從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下哪些說法是正確的（）（10分）10分A、計(jì)算從上海開車到杭州的時(shí)間時(shí)，抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個(gè)數(shù)，并不是合理抽象。B、為了計(jì)算開車經(jīng)過相鄰三個(gè)路口所需要的時(shí)間，抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個(gè)數(shù)，是合理的做法。C、幼兒園對(duì)送小孩遲到的家長進(jìn)行罰款，反而使遲到現(xiàn)象更為嚴(yán)重，這主要是家長的逆反心理所致。D、很多人買了健身年卡，卻很少使用，這是因?yàn)樗麄儗?duì)未來行為實(shí)施時(shí)可能伴隨的成本估計(jì)不足。我的答案D40價(jià)格能起到傳遞信息的作用，這是誰的觀點(diǎn)（）（10分）10分A、亞當(dāng)斯密B、哈耶克C、科斯D、曼昆我的答案B41中國的上市公司增發(fā)新股，往往會(huì)使其公司股價(jià)下跌，這主要是因?yàn)椋ǎ＃?0分）10分A、增發(fā)新股導(dǎo)致股票市場嚴(yán)重供過于求B、增發(fā)新股導(dǎo)致市場投資者對(duì)企業(yè)盈利能力的判斷下調(diào)C、增發(fā)新股容易引起市場恐慌D、增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑我的答案B42為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的（）（10分）10分A、因?yàn)榈褪杖胝呦Ｍ夥拷档蜆?biāo)準(zhǔn)以便更為便宜B、因?yàn)檫@樣可以省下公共資金用于建造更多的廉租房C、因?yàn)檫@能夠讓更多的廉租房被真正的窮人所獲得D、因?yàn)楦蝗讼Ｍ夥康慕ㄔ鞓?biāo)準(zhǔn)應(yīng)該降低我的答案C43為什么東方女性熱衷于美白，而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色（）（10分）10分A、因?yàn)槲鞣脚远际前追N人B、因?yàn)槟w色與健康相關(guān)C、因?yàn)槟w色是一種信號(hào)，發(fā)送了身份、地位等諸多信息D、因?yàn)闁|方女性多是黃種人我的答案C44從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，人們不能實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)，往往是因?yàn)椋ǎ?。?0分）10分A、面臨各種無法突破的約束B、總是做出不正確的選擇C、有時(shí)過于注重長遠(yuǎn)的利益D、過于情緒化我的答案A45以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長遠(yuǎn)目標(biāo)（）（10分）10分A、不允許經(jīng)理購買公司的股票期權(quán)B、增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績之間的關(guān)聯(lián)C、讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競爭D、讓經(jīng)理持有公司股份，且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售我的答案D46從信號(hào)發(fā)送機(jī)制分析，以下哪些說法是錯(cuò)誤的（）（10分）10分A、動(dòng)物的一些行為，也能夠用類似于信號(hào)發(fā)送這樣的機(jī)制進(jìn)行解釋。B、與人類相似，動(dòng)物的行為也能夠由基于個(gè)體理性的選擇而得到解釋。C、從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言，高校擴(kuò)招的意義并不明顯。D、從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言，單純提高學(xué)費(fèi)并不是明智之舉。我的答案B47在人的購買行為中，下列屬于隨機(jī)性干擾的是（）。（10分）10分A、售貨員服務(wù)態(tài)度是否友善B、超市的音樂是否符合消費(fèi)者的喜好C、商場是否有促銷活動(dòng)D、供給關(guān)系的季節(jié)性變化我的答案D48美國高校所推行的終身教職制度的目的不包括（）（10分）10分A、保證學(xué)術(shù)自由B、讓決策者大膽引進(jìn)最優(yōu)秀的新人C、為研究者建立穩(wěn)定的科研環(huán)境，使他們能夠從事不確定性較強(qiáng)的研究D、讓研究者發(fā)表更多數(shù)量的論文我的答案D49團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn)（）（10分）10分A、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大B、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小C、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中相互溝通較多D、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中信息的共享較多我的答案A50以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求GDP無關(guān)（）（10分）10分A、熱衷于招商引資，忽視對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)B、落后地區(qū)引進(jìn)了一些不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)C、零地價(jià)轉(zhuǎn)讓非農(nóng)業(yè)用地D、讓企業(yè)進(jìn)行名義眾多的攤派我的答案D二、判斷題（題數(shù)50，共500分）1當(dāng)信息不對(duì)稱程度發(fā)生變化的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)協(xié)調(diào)權(quán)衡就會(huì)相應(yīng)的發(fā)生變化。（）（10分）10分我的答案2企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)存在棘輪效應(yīng)，這對(duì)員工是有不利影響的。（）（10分）10分我的答案3分離均衡模型中，低能力者肯定不會(huì)接受教育。（）（10分）10分我的答案4一旦制度環(huán)境改變了，原來發(fā)現(xiàn)的規(guī)律就不一定成立了。（）（10分）10分我的答案5舊車質(zhì)量是連續(xù)的、均勻的分布時(shí)，模型的基本結(jié)論發(fā)生了根本性改變。（）（10分）10分我的答案6基于中國問題的研究，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般理論沒有太大貢獻(xiàn)。（）（10分）10分我的答案7社會(huì)科學(xué)可以像自然科學(xué)一樣做可以重復(fù)的實(shí)驗(yàn)。（）（10分）10分我的答案8當(dāng)員工的任務(wù)有較強(qiáng)互補(bǔ)性時(shí)，團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)就更不必要。（）（10分）10分我的答案9在本節(jié)的道德風(fēng)險(xiǎn)模型中，低產(chǎn)量也可能是經(jīng)理努力的結(jié)果。（）（10分）10分我的答案10從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，壟斷廠商通常會(huì)向市場發(fā)出阻撓信號(hào)，以阻止?jié)撛诟偁幷哌M(jìn)入市場。（）（10分）10分我的答案11科斯認(rèn)為企業(yè)是價(jià)格機(jī)制的替代。（）（10分）10分我的答案12在某些特定的時(shí)候，私有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)比公有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)更有效果。（）（10分）10分我的答案13根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)學(xué)派哈特的觀點(diǎn)，所有權(quán)是控制權(quán)收益的派生物。（）（10分）10分我的答案14如果兩類勞動(dòng)者受教育的成本相同，教育也能有效發(fā)揮信號(hào)的作用。（）（10分）10分我的答案15如果信息是完全的，那么理論上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以表現(xiàn)得與市場經(jīng)濟(jì)一樣好。（）（10分）10分我的答案16同樣的工資與教育水平組合，高能力者效用更高。（）（10分）10分我的答案17價(jià)格由供給與需求共同決定。（）（10分）10分我的答案18人們現(xiàn)實(shí)中往往面臨不同的約束條件。（）（10分）10分我的答案19經(jīng)理并不必然以企業(yè)利潤最大化為自己的目標(biāo)。（）（10分）10分我的答案20企業(yè)通過內(nèi)部勞動(dòng)力市場的運(yùn)作可以將員工放在更適合的工作崗位上。（）（10分）10分我的答案21企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為，與企業(yè)的利潤最大化目標(biāo)是沖突的。（）（10分）10分我的答案22勞動(dòng)時(shí)間一定不是一個(gè)合理的激勵(lì)指標(biāo)。（）（10分）10分我的答案23不同的社會(huì)責(zé)任維度所具有的信號(hào)功能強(qiáng)弱不同。（）（10分）10分我的答案24風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（）（10分）10分我的答案25與持有稅相比，征收交易稅不利于活躍住房市場的成交。（）（10分）10分我的答案26自主招生選拔存在信息不對(duì)稱問題，改善之道在于盡量做到公開公正，使得信息對(duì)稱。（）（10分）10分我的答案27因?yàn)槿耸亲运阶岳模灾贫炔荒芷鸬郊?lì)效果。（）（10分）10分我的答案28讓高能力的人更低成本的去讀書，這才是能夠發(fā)揮教育市場信號(hào)發(fā)送作用的一種機(jī)制。（）（10分）10分我的答案29越容易產(chǎn)生搭便車行為時(shí)，越不宜采用團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的形式。（）（10分）10分我的答案30如果信息完全對(duì)稱，那么讓經(jīng)理感到選擇努力好于偷懶并不難。（）（10分）10分我的答案31舊車市場模型中，市場失靈是指潛在的交易無法實(shí)現(xiàn)。（）（10分）10分我的答案32航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空