基于ASP+的企業(yè)人事管理系統(tǒng).doc

大學畢業(yè)論文基于ASP+的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)專業(yè)名稱：計算機科學與技術班級：學生姓名：指導老師：完成時間：2007年3月II摘要隨著互聯(lián)網的發(fā)展,人們對Web網頁的要求越來越多的趨向于動態(tài)交互性,而這在很大程度上依賴于Web數(shù)據(jù)庫。因為動態(tài)交互需要強大的信息系統(tǒng)的支持,信息數(shù)據(jù)以數(shù)據(jù)庫形式表示則更容易更新和管理。通過網頁如何動態(tài)交互的訪問數(shù)據(jù)庫便成為關鍵的問題。本企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的設計是基于HTML語言，嵌套VBScript源代碼的ASP編程技術，以IIS為服務平臺，實現(xiàn)在線企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的構建。本篇論文主要介紹了系統(tǒng)設計的開發(fā)環(huán)境、開發(fā)過程、運行平臺、ASP語言的使用、HTML腳本及VBScript源代碼。而后臺的數(shù)據(jù)庫則使用SQL數(shù)據(jù)庫管理整個在線企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)。利用ASP技術可以輕松的實現(xiàn)動態(tài)網頁和動態(tài)網站的建設，而利用ASP技術結合數(shù)據(jù)庫就能實現(xiàn)網頁的動態(tài)交互性功能。在系統(tǒng)的實現(xiàn)上主要完成員工的基本信息管理、員工檔案管理、員工考勤管理、員工薪資管理、員工培訓管理以及組合查詢統(tǒng)計等功能,經過實際的測試證明,本人所開發(fā)的系統(tǒng)能夠實現(xiàn)企業(yè)人事信息的在線管理功能。關健詞:ASP；IIS；VBScript；HTML；連接；數(shù)據(jù)庫AbstractIIWiththedevelopmentofinternet,therequirementofpeopleforWEBwebpagemoreandmoretrendstodevelopmentinteractiveness,andthisreliesonWEBdatabasegreatly.Becausetheinformationsystemofpowerfuldevelopmentinteractiveneedssustains,informationdataupdatesandmanagesmoreeasilybydatabaseformexpress.Howtointeractivelyvisitdatabasethroughwebpagebecomestheproblemkey.TheenterprisepersonneldesignofmanagementsystemistheASPprogrammingtechnologybasedonHTMLlanguageandnestVBScriptsourcecode,whichistakingIISasserviceplatform,andrealizeonlineenterprisepersonnelmanagementinformationsystemfound.Thepaperofwebsiteintroducedthedevelopmentenvironmentalandrunsplatform,ASPlanguage,HTMLscriptandVBScript.ThenthedatabaseofbackstageusetheSQLdatabasewhichmanagesentirepersonnelinformationmanagementsystemdata.UsingASPcanrelaxrealizedevelopmentwebpageanddevelopmentwebsite,andcanrealizeofwebpageusingASPcombinationdatabasemutualfunction.Onsystematicrealization,thepersonnelfilesofmajorcompleteemployeearemanaged,employeecheckuponworkattendancetomanage,thefunctionssuchasemployeewagesmanagement,employeetrainingmanagementaswellascombinationinquirystatistics,viaactualtestproves,thesystemthatdevelopspersonallycanrealizetheonlinemanagementfunctionofenterprisepersonnelinformation.Thepapermainlydescribesthedevelopmentbackgroundanddevelo