人才市場委托招聘協(xié)議范本

甲方： 乙方： 經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。 一、委托招聘內(nèi)容： 甲方委托乙方招聘 等 個崗位，共 名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見委托企業(yè)招聘需求表（附件一） 二、甲方的責(zé)任和義務(wù)： 1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 (加蓋公章 )，并提供詳實企業(yè)資料 (性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等 )，同時向乙方提交詳實委托企業(yè)招聘需求表，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。 2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才 的招錄情況。 3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。 4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。 三、乙方的責(zé)任和義務(wù)： 1、乙方按甲方委托企業(yè)招聘需求表中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。 2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。 3、乙方協(xié)助甲方審定委托企業(yè)招聘需求表，并協(xié)助甲方組織人才復(fù) 試 (乙方可提供面試場地 )。 4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。 四、費用及付款方式 1、收費標(biāo)準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級： （ 1）普通職位（月薪在 1200 元以下），乙方按每崗位每人 200 元收費標(biāo)準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。 （ 2）中級職位（月薪在 1200 元 3000 元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。 （ 3）高級職位（月薪在 3000 元以上）乙方按每崗位每人月薪 45%收費標(biāo)準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。 2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費 50%支付預(yù)付款項計 元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。 乙方因客觀原因不能為甲方提供符合委托企業(yè)招聘需求表規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費用。 五、注意事項 1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為 止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。 2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起 日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少 名。 3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準收取相應(yīng)的服務(wù)費用。 六、違約罰則 1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。 2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托 其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。 3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。 4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30 日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。 七、后契約義務(wù) 在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準；本協(xié)議未 盡事宜，雙方協(xié)商解決。 九、本協(xié)議由雙方加蓋