編辦系統(tǒng)演講稿——榜樣.doc

編辦系統(tǒng)演講稿榜樣編辦系統(tǒng)演講稿榜樣尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁：大家下午好！我演講的題目是榜樣。我想冒昧地請問在座的各位：在一個單位工作了5年的請舉手，謝謝！已經(jīng)在一個單位或者能夠堅持在一個單位工作10年的請舉手，謝謝！已經(jīng)在一個單位或者能夠堅持在一個單位工作20年的請舉手，謝謝！我提議大家為這少數(shù)舉手的人鼓掌，謝謝！在金沙江畔的雷波編辦也有這樣一個人，有人說她是“歷經(jīng)滄桑終不改，洗盡鉛華呈素姿”，甘做機構(gòu)編制工作的“活字典”；有人說她是“繩鋸木斷，水滴石穿”，堅守編辦27載的“大傻子”；有人說她是“甘于奉獻(xiàn)，忘我工作”，樂于鞠躬盡瘁的“工作狂”。她就是我們雷波編辦的朱成紅。大家總是親切地叫她朱大姐。從90年那個剛參加工作的青春少女，到如今的中年大姐，她在編辦一干就是二十七年。27年，編辦領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，職工走了一撥又一撥，她卻從未主動爭取過升職調(diào)動，甚至每一次年度考核領(lǐng)導(dǎo)說把唯一的優(yōu)秀給她時她都婉言謝絕。她的朋友說：那么多年了，媳婦兒都該熬成婆了，你就不想升一升？她回應(yīng)朋友：干一行愛一行，干好自己的工作就是價值的體現(xiàn)。她的價值觀啟發(fā)了我的思考：是的，現(xiàn)在是有不少人把升官看成是權(quán)力的象征、價值的體現(xiàn)，可像我們這樣的一般工作人員，我們的價值又在哪里呢？那就是像朱大姐那樣無論風(fēng)雨變幻、時間更迭，她始終用責(zé)任心在枯燥與繁復(fù)中守住一方凈土，不忘初心，永葆本色，這便是我們的價值！朱大姐被人們親切的稱為機構(gòu)編制工作的“活字典”，對全縣49個縣級部門、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、338個事業(yè)單位、192所中小學(xué)、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制情況她都一清二楚明明白白。她帶頭收集整理編制了部門歷年來形成的檔案資料，除了裝訂一份歸檔作永久卷保存外，還裝訂一份備用卷供本部門在工作中查閱。此舉在全縣推廣。她說，二十幾年了，沒有愧對自己熱愛的編制事業(yè)，但虧欠孩子的太多太多。是啊，孩子沒上學(xué)的時候幾乎都是在鄉(xiāng)下奶奶家過。回城上小學(xué)時，年幼的兒子天真的說：別人都是爸爸媽媽的寶貝，可我咋不是咧！記得98年第一次機構(gòu)大改革，她帶領(lǐng)一班人“白+黑”、“5+2”的干，最忙碌的時候，連續(xù)一周在辦公室吃盒飯。有一天，加完班到家看到4歲的兒子在床上燒得嘴唇干裂、渾身發(fā)抖、滿嘴胡話！她趕緊抱起兒子就往醫(yī)院跑，找到在醫(yī)院上班的小姑子，一量體溫嚇軟了朱成紅：孩子高燒40度。姑姑發(fā)火了：就你那工作重要，離了你地球都不轉(zhuǎn)了吧！你還要不要孩子嘛？抱著孩子，朱成紅放聲大哭：宇宇，媽媽要你！媽媽要你！媽媽不要工作了！誰成想，第二天孩子一退燒，自己又匆匆忙忙返回單位加班。這就是我心中的朱大姐，堅守27年，不為名不為利，只為實現(xiàn)自我的人生價值！這就是我學(xué)習(xí)的榜樣，她可以把平凡的事做得非凡，把普通的事做到極致！這就是我心中的偶像，縱然她默默無聞、樸實無華，但依然值得為她點贊！作為一名編制系統(tǒng)的新兵，有時我會感到迷茫、埋怨、厭倦。但朱大姐那“釘子般”的精神、“傻子樣”的氣度、“耕牛似”的韌勁，鼓勵我在平凡的工作中，用青春和夢想鑄