財務(wù)部核算會計崗位說明書1

核算會計崗位說明書崗位名稱核算會計崗位編號CW-07所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職： 負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、住房公積金的會計核算，核算省公司通信商品、出租商品，全省網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費結(jié)算，收入稽核，保管有價卡職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：統(tǒng)籌養(yǎng)老保險金的會計核算工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)依照社會統(tǒng)籌保險的相關(guān)辦法規(guī)定，依據(jù)結(jié)算單，正確登記本公司的統(tǒng)籌養(yǎng)老保險金明細(xì)帳。計算省公司及各地市分公司應(yīng)繳統(tǒng)籌養(yǎng)老保險金額，編制月份應(yīng)繳金額表，及時請款，按時向有關(guān)部門上繳統(tǒng)籌養(yǎng)老保險金。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險帳務(wù)會計核算工作時間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金財務(wù)制度，依照結(jié)算單，按時輸入憑證、登記帳簿，結(jié)帳，核對往來，打印手工帳頁計算省公司及各地市分公司應(yīng)繳養(yǎng)老保險金額，編制月份應(yīng)繳金額表，及時請款，按時向地稅上繳養(yǎng)老保險金。依照黑龍江省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險費核定辦法的文件，收集整理省公司及地市分公司人力資源部提供工資資料，以財務(wù)決算工資額為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確計算全省養(yǎng)老保險基數(shù)，送達(dá)社保局報批，根據(jù)批復(fù)基數(shù)，核算地市分公司基數(shù)。定期編制社?；饡媹蟊?，定期與分公司核對養(yǎng)老保險收支明細(xì)表。配合中介機構(gòu)對養(yǎng)老保險帳務(wù)的檢查。職責(zé)三職責(zé)表述：住房公積金會計核算工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)住房公積金管理制度，審核住房公積金收支情況，登記總帳，依據(jù)財務(wù)總帳，定期與輔業(yè)公積金明細(xì)帳核對協(xié)助輔業(yè)公積金帳戶管理人員，定期編制員工住房公積金帳戶余額表職責(zé)四職責(zé)表述： 補充醫(yī)療保險會計核算工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)社會和企業(yè)相關(guān)制度，依照結(jié)算單，準(zhǔn)確登記帳薄計算應(yīng)繳醫(yī)療保險金額，定期編制報表職責(zé)五職責(zé)表述： 核算省公司通信商品、出租商品工作時間百分比：15 %工作任務(wù)制定全省通信商品、出租商品核算程序辦理本部通信商品、出租商品的出入庫核算，并與相關(guān)專業(yè)部門核對實物流轉(zhuǎn)情況，定期編制通信商品、出租商品盤點表制定商品出庫價格，與地市公司核對通信商品、出租商品調(diào)撥發(fā)放情況核算有價卡、SIM卡制作成本職責(zé)六職責(zé)表述： 核算全省網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費結(jié)算工作時間百分比：10 %工作任務(wù)核算網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費結(jié)算，并與相關(guān)專業(yè)部門核對按時支付各種結(jié)算款項職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省收入稽核管理工作時間百分比：10 %工作任務(wù)貫徹執(zhí)行資費核算管理辦法，定期檢查各公司資費核算的執(zhí)行情況，設(shè)計資費核算報表。職責(zé)八職責(zé)表述：有價卡的庫存保管工作時間百分比：15%工作任務(wù)接收及整理入庫有價卡發(fā)送有價卡到各地市分公司并辦理數(shù)據(jù)激活定期盤點庫存及時向相關(guān)人員反饋有價卡的庫存管理辦法職責(zé)九職責(zé)表述：編制有價卡報表 工作時間百分比： %工作任務(wù)核對各地市分公司的有價卡接收情況登記有價卡流水帳編制各期有價卡庫存報表制定有關(guān)有價卡的庫存管理辦法職責(zé)十職責(zé)表述： 處理問題卡及過期卡工作時間百分比： %工作任務(wù)協(xié)調(diào)各地市的有價卡及過期卡退卡事宜處理問題卡的鑒定、換卡辦理過期卡返庫的清點、核對、并提供注銷數(shù)據(jù)定期銷毀廢卡職責(zé)十一職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的審核、處理權(quán)對違反財務(wù)規(guī)定的行為有制止權(quán)對計費中心、市場經(jīng)營部、網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)資料和報表的索取權(quán)有價卡返庫監(jiān)督檢查權(quán)、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上匯報對各地市有價卡庫存管理的監(jiān)督檢查權(quán)各期庫存結(jié)余量監(jiān)控權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系人力資源部、后勤服務(wù)中心公積金管理人員、市場經(jīng)營部SIM、移動電話管理人員，SIM卡中心，計費中心、網(wǎng)絡(luò)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系市、區(qū)地稅局、稽查局，市、區(qū)國稅局，社會保險管理局，中介機構(gòu)任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)、稅法培訓(xùn)經(jīng)驗?zāi)暌陨县攧?wù)工作經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的會計、財務(wù)管理和稅法等法律知識，具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識，技能技巧熟練使用工作用辦公軟件、財務(wù)軟件，具有一定寫作能力和表達(dá)能力，具有溝通能力、計劃和執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動