崗位職責(zé)_轉(zhuǎn)爐車間主任職位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本情況職位名稱轉(zhuǎn)爐車間主任職位編號30601所屬單位煉鋼廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級職位廠長助理（主管生產(chǎn)）直接下屬職位轉(zhuǎn)爐車間生產(chǎn)副主任、技術(shù)副主任、辦事員職位設(shè)置目的在保證人身、設(shè)備安全的前提下搞好轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)車間各工種的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。2. 負(fù)責(zé)落實(shí)按勞分配原則，保證職工多勞多得3. 負(fù)責(zé)煉鋼所需原材料的協(xié)調(diào)和質(zhì)量把關(guān)。4. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐工序的安全生產(chǎn)工作。5. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐工序的質(zhì)量把關(guān)和質(zhì)量缺陷攻關(guān)。6. 負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場管理工作。7. 負(fù)責(zé)健立、健全各種規(guī)章制度。8. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐工序的除塵環(huán)保工作。9. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐車間人員的合理安排。10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理職工在工作中的矛盾。11. 負(fù)責(zé)車間按質(zhì)量認(rèn)證要求進(jìn)行工作。12.13.14.15.16.17.18.工作職權(quán)1. 考核權(quán)：有權(quán)對違反規(guī)章制度的職工進(jìn)行考核。2. 提案權(quán)：有權(quán)向上級反映需要解決的問題。3. 獎(jiǎng)懲權(quán)：有權(quán)按有關(guān)制度分配職工的工資、獎(jiǎng)金。4.5.6.7.8.辦公設(shè)備個(gè)人專用紙、筆、文件夾班組共用車間共用臺式電腦分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)聽取下級和職工的合理化建議；對本單位涉及的重大人事、分配事項(xiàng)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。督導(dǎo)督促車間生產(chǎn)副主任、技術(shù)副主任、各級班組長、辦事員落實(shí)分廠及車間布置的工作。協(xié)調(diào)與兄弟單位、職能科室、廠部領(lǐng)導(dǎo)、職工內(nèi)部進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。外部工作關(guān)系有為下道工序服務(wù)的意識，與職能科室進(jìn)行合作和溝通，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映實(shí)際情況，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持?；救温氋Y格學(xué)歷大專或高職以上專業(yè)鋼鐵冶金年齡30-45性別男個(gè)性有敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)作能力，心底無私。工作經(jīng)驗(yàn)從事轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工作1年以上以及3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能寫作、使用電腦、熟悉煉鋼工藝。良好的溝通協(xié)調(diào)