2019年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報告

2019年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報告xx年是市委、市政府“能力、作風(fēng)建設(shè)年”，也是市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊開展監(jiān)察執(zhí)法工作的開局之年，作為新組建的安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊怎么樣以“誠實、求實、務(wù)實”的作風(fēng)，立足本職崗位做好執(zhí)法監(jiān)察工作，提高專業(yè)監(jiān)察能力，本人以從事監(jiān)察執(zhí)法的實踐為基礎(chǔ)，述職報告如下。（一）培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識，提高攻堅克難、創(chuàng)新突破能力。安監(jiān)支隊剛剛組建，怎么樣做好生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全監(jiān)察執(zhí)法工作，對每位監(jiān)察執(zhí)法人員來講是一個全新的課題。支隊從組建起，始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位，堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊思考、邊研究，摸索監(jiān)察的一般規(guī)律，起到了很好的效果。如對“三級教育培訓(xùn)”的檢查，我們把現(xiàn)場從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的知識掌握程度作為現(xiàn)場監(jiān)察重點；對安全警示標(biāo)志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點；對一些專業(yè)性、技術(shù)性較強、危險性較大的企業(yè)，我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況，查閱相關(guān)資料，了解生產(chǎn)特性、工藝流程、要害部位和安全要求，提高監(jiān)察的針對性。通過學(xué)習(xí)和實踐，使我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到提高。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時，我們發(fā)現(xiàn)供氫站氫氣濃度測爆儀未按期檢測，引起了企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度重視；在對一臺資企業(yè)的監(jiān)察中，我們工作了5個小時，查出16個問題，下達責(zé)令改正指令書2份對其中12條責(zé)令改正，對企業(yè)震動很大。實踐證明：不斷學(xué)習(xí)和不斷實踐，是提高我們安全監(jiān)察水平的重要途徑。但是，做好安全監(jiān)察執(zhí)法工作，提高監(jiān)察執(zhí)法能力，不可能一蹴而就，必須持之以恒。因為安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及一些相關(guān)的規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，涉及范圍廣泛，專業(yè)性極強，無論是技術(shù)部門還是專家，都不可能做到真正意義上的全面掌握，且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時代的發(fā)展而不斷地在進行修訂。因此，只有通過不斷學(xué)習(xí)，開展研究探討，才能接受新事物、新思維，尋找新方法、解決新問題；只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作的需要。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊伍的能力。在學(xué)習(xí)的方法上，可以走出去向兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，啟發(fā)自己的思維方式，這樣，往往能收到事半功倍的效果。也可以請進來，邀請專家對安全生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)或?qū)ｍ椀男碌陌踩夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行講解分析，讓全體監(jiān)察執(zhí)法人員及時掌握了解一些新技術(shù)、新知識、新要求，順應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法工作發(fā)展的需要?？傊挥型ㄟ^多方面的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能增強攻堅克難的能力，增強創(chuàng)新突破的能力。（二）強化制度意識，提高盡責(zé)履職、工作執(zhí)行能力。在監(jiān)察執(zhí)法工作的能力建設(shè)中，培養(yǎng)“準(zhǔn)軍事化”的管理素質(zhì)是關(guān)鍵。我們安全監(jiān)察執(zhí)法支隊組建時間不長，客觀上講，由于大家到新的工作崗位上還有個逐步適應(yīng)摸索的過程，另一方面，一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個集體，但還沒有完成角色的轉(zhuǎn)換，沒有真正用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)察人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中也存在浮躁傾向，工作不求精、不求實。為迅速扭轉(zhuǎn)這一傾向，支隊適時提出了“誠實、求實、務(wù)實”和“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明、監(jiān)察嚴(yán)格、服務(wù)嚴(yán)密”的隊風(fēng)，制訂了支隊內(nèi)部工作管理制度、安全監(jiān)察執(zhí)法管理制度、工作規(guī)程、監(jiān)察執(zhí)法回訪制度、六項禁令等規(guī)章制度，要求全體人員以“三嚴(yán)四實”的隊風(fēng)嚴(yán)格要求自