寶鋼第三階段整改落實方案(部分內容).ppt_第1頁
寶鋼第三階段整改落實方案(部分內容).ppt_第2頁
寶鋼第三階段整改落實方案(部分內容).ppt_第3頁
寶鋼第三階段整改落實方案(部分內容).ppt_第4頁
寶鋼第三階段整改落實方案(部分內容).ppt_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

寶鋼第三階段整改落實方案（部分內容）,把戰(zhàn)略轉化為任務，把任務轉化為項目 （9大類，46項任務，102個項目）,（1）進一步加強領導班子和領導人員隊伍建設。(11個項目) （2）深化集團公司董事會試點工作，優(yōu)化公司管控模式,大力提升管理效能。（8個項目） （3）著力實施“精品加規(guī)?！睉?zhàn)略，充分發(fā)揮協(xié)同效應，全面提升鋼鐵主業(yè)核心競爭力。（12個項目） （4）走開放式自主集成的技術創(chuàng)新道路，提高整體規(guī)劃和技術創(chuàng)新能力，突出“二次創(chuàng)業(yè)”的科技高度。（7個項目）,（5）改善經營管理方式，提高公司運營水平。（8個項目） （6） 明確相關產業(yè)發(fā)展方向，落實資源配置，創(chuàng)新管理機制。（14個項目） （7）堅持以人為本，進一步加強人才開發(fā)和人力資源管理，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。 （10個項目） （8）認真履行社會責任，實現(xiàn)企業(yè)、員工、用戶和社會的和諧發(fā)展。（17個項目） （9）推進黨建創(chuàng)新，按照以人為本的工作格局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。 （15個項目）,例：進一步加強領導班子和領導人員隊伍建設。（11個項目）,項目編號：08-04-009,責任領導：劉國勝,進一步完善寶鋼領導力研究報告和課程教材，發(fā)布并上報寶鋼領導力研究報告和寶鋼領導力基礎教程09版，推進寶鋼領導力的傳承與發(fā)展。,【項目要點】,執(zhí)行部門：人才開發(fā)院、黨校,項目名稱：寶鋼領導力課題研究與課程開發(fā),項目執(zhí)行期：2008

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論