2010年度人才評(píng)價(jià)軟件應(yīng)用培訓(xùn)班.ppt

1,人事部 2011年4月1日,2010年度人才評(píng)價(jià)軟件應(yīng)用 培訓(xùn)班,2,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過(guò)原因分析及答疑,3,一、政策解讀,（一）人才評(píng)價(jià)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了更新,4,（二）修訂了新的專業(yè)技術(shù)資格管理辦法,一、政策解讀,新增：,5,一、政策解讀,1、正高級(jí),6,一、政策解讀,2、高級(jí),7,一、政策解讀,3、中級(jí),8,一、政策解讀,4、評(píng)審細(xì)則,9,一、政策解讀,5、新舊專業(yè)技術(shù)資格管理辦法要點(diǎn)對(duì)比,10,一、政策解讀,（1）正高級(jí)學(xué)術(shù)條件,11,Science Citation Index簡(jiǎn)稱SCI科學(xué)引文索引：美國(guó)科學(xué)信息研究所(ISI)1961年創(chuàng)辦出版的引文數(shù)據(jù)庫(kù)； The Engineering Index簡(jiǎn)稱EI工程索引：創(chuàng)刊于1884年，是美國(guó)工程信息公司（Engineering information incorporated）出版的著名工程技術(shù)類綜合性檢索工具； Index to Scientific & Technical Proceedings簡(jiǎn)稱ISTP科技會(huì)議錄索引：創(chuàng)刊于1978年，由美國(guó)科學(xué)情報(bào)研究所編輯出版； Index to Scientific Reviews 簡(jiǎn)稱ISR科學(xué)評(píng)論索引：創(chuàng)刊于1974年，由美國(guó)科學(xué)情報(bào)研究所編輯出版； Social Sciences Citation Index簡(jiǎn)稱SSCI社會(huì)科學(xué)引文索引：為SCI的姊妹篇，亦由美國(guó)科學(xué)信息研究所創(chuàng)建。,五大文獻(xiàn)檢索小知識(shí),一、政策解讀,12,一、政策解讀,（2）正高級(jí)專業(yè)績(jī)效條件,13,一、政策解讀,（3）中級(jí)評(píng)審條件,取消：大學(xué)?？坪椭袑．厴I(yè)人員未取得助理級(jí)資格從事一定專業(yè)技術(shù)年限后直接申報(bào)中級(jí)（大專8年、中專15年）,注意：對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員，原單位不組織專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員仍適用 。,14,一、政策解讀,（4）確認(rèn)條件,增加：“對(duì)于不具備中級(jí)資格，直接通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)（或相當(dāng)于高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的人員，符合本辦法規(guī)定的同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格工作資歷和年限要求的，可以確認(rèn)其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；不符合工作資歷和年限要求的，允許破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格參加評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后給予確認(rèn)?！?15,一、政策解讀,（5）委托評(píng)審 增加：,1、系統(tǒng)外單位委托公司進(jìn)行評(píng)審，需提供處級(jí)以上單位委托函，經(jīng)公司人才評(píng)價(jià)中心批準(zhǔn)后，方可參加公司組織的相關(guān)資格評(píng)審；,2、在公司系統(tǒng)各單位工作2年以上的勞務(wù)派遣人員，由勞務(wù)派遣單位出示委托函，達(dá)到規(guī)定條件，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。,16,一、政策解讀,（6）外語(yǔ)免試條件,刪除：“對(duì)1978年12月31日前參加工作，申報(bào)政工專業(yè)系列資格者”,17,一、政策解讀,（7）計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)合格證書有效期,刪除：所有對(duì)證書有效期的描述,18,一、政策解讀,（8）專業(yè)刊物定義,1、將專業(yè)刊物定義為帶有CN或ISSN刊號(hào)的專業(yè)刊物；,2、刪除：原管理辦法中“中國(guó)南方電網(wǎng)公司主辦的刊物”,19,一、政策解讀,（9）其它,1、刪除：原管理辦法中的“本辦法規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格要求，是指本專業(yè)或相關(guān)、相近專業(yè)?！?2、增加：“任現(xiàn)職”指申報(bào)人現(xiàn)在所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如：經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等。,20,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過(guò)原因分析及答疑,二、工作安排,（一）申報(bào)評(píng)審流程,評(píng)審前公示,網(wǎng)、省公司組織評(píng)審,通過(guò)人員公示,發(fā)文及頒發(fā)證書,申報(bào)資料審查,個(gè)人申報(bào),二、工作安排,（二）評(píng)審形式,二、工作安排,（三）受理范圍,1、工程、法律系列中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,2、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列副高級(jí)和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,3、政工系列中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,二、工作安排,（四）申報(bào)條件,1、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法（Q/CSG21504-2010）（2010年版）,2、各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審細(xì)則 （修訂版）,二、工作安排,（五）個(gè)人申報(bào)材料準(zhǔn)備（以申報(bào)評(píng)審為例）,1、材料清單1份,2、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表1份,3、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表（A3紙）1份,4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份,5、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份,6、職稱外語(yǔ)合格證書原件及其復(fù)印件1份,7、計(jì)算機(jī)合格證書原件及其復(fù)印件1份,二、工作安排,（五）個(gè)人申報(bào)材料準(zhǔn)備（以申報(bào)評(píng)審為例）,8、有效獲獎(jiǎng)證書或獲獎(jiǎng)證明及其復(fù)印件各1份,9、能夠表明本人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、著作原件及其復(fù)印件各1份,10、與所輸出表格所填寫的信息保持一致的電子文檔（.rpu文件）1份,11、近期大一寸彩色免冠證件照片1張（背面標(biāo)明單位、姓名、專業(yè)、級(jí)別）,二、工作安排,（六）申報(bào)材料受理時(shí)間,2011年3月28日至2011年4月15日,二、工作安排,（七）培訓(xùn)專責(zé)職責(zé),必須把好初審關(guān)，主要包括：,1、核對(duì)申報(bào)材料原件（加蓋“四要素” ）,2、協(xié)助申報(bào)人員制作PDF文件,3、對(duì)照紙質(zhì)材料逐項(xiàng)審查申報(bào)人員提交的.rpu文件,4、審核時(shí)間,3、部門公章,2、審核人姓名,1、與原件相符,29,加蓋“四要素”（所有證明材料復(fù)印件在初審時(shí)加蓋）,四、注意事項(xiàng),與原件相符,沈和仁,2011年月日,30,目錄,一、政策解讀,二、工作安排,三、軟件應(yīng)用,四、不通過(guò)原因分析及答疑,三、軟件應(yīng)用,1、各項(xiàng)信息錄入及注意事項(xiàng),2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)的寫法,3、PDF文件的制作,4、生成RPU文件的格式要求 容量：小于1.5M 命名：工程師評(píng)審（部