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0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page1,北京市住宅建筑設(shè)計(jì)研究院 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢報(bào)告 北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司 二零零二年三月, 海量資料 免費(fèi)下載,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page2,住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)目標(biāo),滿足戰(zhàn)略發(fā)展的 需要,滿足股份制改造 的需要,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 的需要,改制后新成立的公司完全按照公司法運(yùn)作,要求建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。 改制后的新公司將脫離原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營觀念,公司經(jīng)營以市場為中心,打破“小而全”模式,非生產(chǎn)主體剝離,組織結(jié)構(gòu)做相應(yīng)調(diào)整。,公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以住宅建筑設(shè)計(jì)為主業(yè),走相關(guān)多元化的發(fā)展道路。 未來計(jì)劃拓展的新業(yè)務(wù)為咨詢策劃、小區(qū)智能化以及室內(nèi)裝飾等,要求成立相應(yīng)的部門以進(jìn)行組織保障。,依據(jù)業(yè)務(wù)流程,原有部門產(chǎn)生分化和調(diào)整,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高主營業(yè)務(wù)的市場競爭力。,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page3,改制要求住宅院具有適合市場化運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)經(jīng)營部門,職能支持部門,后勤、附屬部門,是住宅院創(chuàng)造價(jià)值和利潤的直接部門,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)價(jià)值鏈中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出營銷源頭的地位,在保證有效為業(yè)務(wù)部門服務(wù)和支持的前提下,精兵簡政,才能改變和消除計(jì)劃體制下人浮于事的工作方式。,輕裝上陣才能使住宅院專注于主業(yè)的競爭和發(fā)展,因此剝離后勤和附屬部門是改制的前提和基礎(chǔ)。,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page4,一業(yè)為主,多元經(jīng)營是住宅院積極謀求長期發(fā)展的戰(zhàn)略性要求,產(chǎn)值,未來發(fā)展,1年,3年,5年,做強(qiáng)主業(yè),多元化發(fā)展,做大住宅院,建筑設(shè)計(jì),室內(nèi)裝飾,小區(qū)智能化,工程咨詢,多種經(jīng)營部,工程監(jiān)理,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page5,業(yè)務(wù)流程強(qiáng)調(diào)專業(yè)化分工協(xié)作以提高各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)整體市場競爭力,施工圖設(shè)計(jì),經(jīng)營,工地服務(wù),方案制作,專職經(jīng)營,能夠集中精力進(jìn)行市場信息收集與分析,有利于擴(kuò)大任務(wù)來源。,專職方案,能夠集中精力進(jìn)行方案研究,積累經(jīng)驗(yàn),能夠大幅提高方案中標(biāo)率。,專職施工圖,集中精力進(jìn)行專業(yè)研究,做到專業(yè)精專,專注于提高施工圖設(shè)計(jì)水平和質(zhì)量,同時(shí)提高客戶的滿意度。,協(xié)作,為客戶提供滿意的方案和高質(zhì)量、高水平的設(shè)計(jì)圖,提高公司整體競爭實(shí)力,高層管理,項(xiàng)目經(jīng)理,加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),方案評審時(shí)先期介入,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page6,改制要求原有部門分化和調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營室,經(jīng)濟(jì)分析室,財(cái)務(wù)科,人教科,技術(shù)室,建筑所,總師辦,結(jié)構(gòu)所,物業(yè)管理中心,院長辦公室,設(shè)備電氣所,計(jì)算機(jī)所,工程監(jiān)理公司,曬圖復(fù)印組,檔案室,職工食堂,司機(jī)班,黨辦,經(jīng)營,項(xiàng)目部,方案室,經(jīng)濟(jì)分析室,總師辦,技術(shù)部,技術(shù)室,財(cái)務(wù)部,建筑,設(shè)計(jì)部,結(jié)構(gòu),設(shè)備,電氣,辦公室,食堂,服務(wù)公司,司機(jī)班,物業(yè),曬圖,計(jì)算機(jī)中心,小區(qū)智能化,工程監(jiān)理公司,策劃咨詢,室內(nèi)裝飾,技術(shù)室,技術(shù)檔案,多種經(jīng)營部,人力資源部,院 長,副院 長,副院 長,總經(jīng)理,副院 長,副總經(jīng)理,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page7,副總經(jīng)理,改制形成部門精簡的組織結(jié)構(gòu),股東會(huì),董事會(huì),總經(jīng)理、黨書記,監(jiān)事會(huì),副總經(jīng)理,副總經(jīng)理,項(xiàng)目部,設(shè)計(jì)部,技術(shù)部,人力資源部,財(cái)務(wù)部,辦公室,多種經(jīng)營部,工程監(jiān)理公司,服務(wù)公司,未來新業(yè)務(wù),計(jì)算機(jī)中心,上級黨委,黨副書記,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page8,項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu):定位于經(jīng)營中心,部長,經(jīng) 營 主 管,經(jīng) 營,合 同 管 理,方 案 主 管,概 預(yù) 算,公司營銷戰(zhàn)略 的制定與實(shí)施 項(xiàng)目篩選與承接 決策 組織合同評審 合同洽談 合同管理 項(xiàng)目前期預(yù)算 工程預(yù)算,職能重點(diǎn),建筑方案的收 集、分析與研 究 具體項(xiàng)目方案 的制作,職能重點(diǎn),方 案 設(shè) 計(jì),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page9,項(xiàng)目部職能描述,職能重點(diǎn) 公司營銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施 建筑方案的收集、分析與研究 具體項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì) 項(xiàng)目篩選與承接決策 組織合同評審 合同談判 合同管理 項(xiàng)目前期預(yù)算 工程概預(yù)算,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page10,項(xiàng)目部崗位職責(zé)描述(一),崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),部長,市場研究及建筑設(shè)計(jì)行業(yè)分析;組織制定公司的營銷戰(zhàn)略;制定公司經(jīng)營目標(biāo);主持項(xiàng)目篩選、合同評審工作;考核經(jīng)營人員的業(yè)績、方案室的整體業(yè)績,簽訂的合同額;部門費(fèi)用;方案中標(biāo)率,人員要求,大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級以上注冊建筑師,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年的管理崗位經(jīng)驗(yàn),經(jīng) 營,收集項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)同客戶接洽,接受委托條件,商務(wù)談判,合同簽訂,,簽訂的合同額,大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級以上注冊建筑師,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),合同管理,整理合同檔案,監(jiān)督合同回款情況,統(tǒng)計(jì)各種生產(chǎn)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)合同進(jìn)展情況,大專學(xué)歷,建筑專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),崗位人數(shù),1人 兼任,2人,1人,經(jīng)營主管,項(xiàng)目信息匯總,主持項(xiàng)目篩選、承接決策工作;考核經(jīng)營人員的業(yè)績,簽訂的合同額,大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),二級以上注冊建筑師,5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page11,項(xiàng)目部崗位職責(zé)描述(二),崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),方案設(shè)計(jì),了解客戶思路,分析客戶的需求,進(jìn)行具體項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),方案的中標(biāo)率,人員要求,大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),富有創(chuàng)新精神,概預(yù)算,參與設(shè)計(jì)院承攬的建設(shè)項(xiàng)目前期的可行性研究工作,多方案預(yù)算比較;設(shè)計(jì)院承接的設(shè)計(jì)工程的概預(yù)算編制,概預(yù)算的準(zhǔn)確程度,大本以上學(xué)歷,建筑或經(jīng)濟(jì)專業(yè),3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),方案設(shè)計(jì)主管,方案研究;整理全公司的項(xiàng)目方案;組織方案設(shè)計(jì)的培訓(xùn)工作;組織方案設(shè)計(jì);考核方案設(shè)計(jì)人員的業(yè)績,全公司整體方案水平的提高;參與競標(biāo)方案的中標(biāo)率;考核準(zhǔn)確反映方案設(shè)計(jì)人員的真實(shí)情況,大本以上學(xué)歷,建筑專業(yè),一級注冊建筑師,15年以上工作經(jīng)驗(yàn),人員要求,崗位人數(shù),10人,2人,1人,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page12,技術(shù)部組織結(jié)構(gòu):定位于技術(shù)支持中心,部長,專 業(yè) 技 術(shù) 管 理,科 技 、 貫 標(biāo) 管 理,職責(zé)重點(diǎn),職責(zé)重點(diǎn),制定公司級技術(shù)措 施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范,并監(jiān)督執(zhí)行 新技術(shù)信息收集, 前沿技術(shù)的研究 解決工程項(xiàng)目中的 重大技術(shù)問題 方案審定、施工圖 審查,組織、監(jiān)督質(zhì)量體 系的運(yùn)行與改進(jìn) 組織質(zhì)量體系的內(nèi) 外部評審 內(nèi)審培訓(xùn)、貫標(biāo)教 育 對存檔資料進(jìn)行 ISO9000檢查 編制公司科技規(guī)劃, 申報(bào)科學(xué)技術(shù)成果 科技情報(bào)的收集,技 術(shù) 檔 案 管 理,職責(zé)重點(diǎn),接受、保管、整理歸檔工程 技術(shù)檔案 編制檔案檢索工具,提供查 閱服務(wù) 整理、保管技術(shù)圖書與資料, 并提供查閱服務(wù),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page13,技術(shù)部職能描述,職能重點(diǎn) 制定院級技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹與執(zhí)行監(jiān)督 新技術(shù)信息收集,重大技術(shù)方向把握,前沿技術(shù)的研究 解決工程項(xiàng)目中的重大技術(shù)問題 方案審定、施工圖審查 編制全公司科技規(guī)劃,申報(bào)科學(xué)技術(shù)成果 組織、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行與改進(jìn) 組織質(zhì)量體系的內(nèi)外部評審 內(nèi)審培訓(xùn)以及全公司貫標(biāo)教育 工程技術(shù)檔案管理 技術(shù)圖書與資料的管理,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page14,技術(shù)部各崗位職責(zé)描述,崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),人員要求,專業(yè)技術(shù)管理,制定公司級技術(shù)措施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);技術(shù)研究;方案審定與施工圖審查;制定各專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃;解決重大技術(shù)問題,對項(xiàng)目運(yùn)作提供技術(shù)支持,對項(xiàng)目運(yùn)作提供有效、及時(shí)的技術(shù)支持;有效控制各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量水平;提升各專業(yè)技術(shù)水平,本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的資深技術(shù)專家,科技、貫標(biāo)管理,技術(shù)情報(bào)的收集與整理;編制全公司科技規(guī)劃;申報(bào)科技成果與技術(shù)專利;專利管理;技術(shù)圖書與資料的管理;組織、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行與改進(jìn);組織內(nèi)外部評審;內(nèi)審培訓(xùn)及全公司貫標(biāo)教育,及時(shí)、準(zhǔn)確收集情報(bào);質(zhì)量體系順暢運(yùn)作,本科學(xué)歷,建筑及相關(guān)專業(yè)專業(yè),熟悉建筑設(shè)計(jì)行業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貫標(biāo)流程,4名,1名,崗位人數(shù),技術(shù)檔案管理,接受歸檔技術(shù)文件(包括光盤),編制檢索工具,提供借閱服務(wù),檔案分類清楚,管理有序,提供借閱服務(wù)時(shí),態(tài)度良好,大專學(xué)歷,熟悉技術(shù)檔案管理工作,1名,部長,主持起草公司的技術(shù)、質(zhì)量、科研的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;主持制定公司技術(shù)規(guī)劃;組織重大技術(shù)問題的處理;質(zhì)量管理,公司整體技術(shù)水平的提升;有效控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,本科學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的資深專家,1名 可兼任一 名專業(yè)技 術(shù)管理,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page15,結(jié)構(gòu)主管,設(shè)備主管,電氣主管,建筑主管,部長,結(jié)構(gòu)設(shè) 計(jì)人員,設(shè)備設(shè) 計(jì)人員,電氣設(shè) 計(jì)人員,建筑設(shè) 計(jì)人員,設(shè)計(jì)部組織結(jié)構(gòu):定位于生產(chǎn)中心,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,說明:設(shè)計(jì)部內(nèi)部實(shí)行矩陣式管理,專業(yè)設(shè)計(jì)人員在參與項(xiàng)目期間接受本項(xiàng)目 的項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),未參與項(xiàng)目期間,服從各專業(yè)主管的指揮和領(lǐng)導(dǎo)。,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page16,母項(xiàng)結(jié)構(gòu)專業(yè) 負(fù)責(zé)人,母項(xiàng)設(shè)備專業(yè) 負(fù)責(zé)人,母項(xiàng)電氣 負(fù)責(zé)人專業(yè),子項(xiàng)結(jié)構(gòu)專業(yè) 負(fù)責(zé)人,結(jié)構(gòu)專業(yè) 設(shè)計(jì)人,結(jié)構(gòu)專業(yè) 校、審,子項(xiàng)設(shè)備專業(yè) 負(fù)責(zé)人,設(shè)備專業(yè) 設(shè)計(jì)人,設(shè)備專業(yè) 校、審,子項(xiàng)電氣專業(yè) 負(fù)責(zé)人,電氣專業(yè) 設(shè)計(jì)人,電氣專業(yè) 校、審,項(xiàng) 目 經(jīng) 理,子項(xiàng)工程 主持人,母項(xiàng)建筑專業(yè) 負(fù)責(zé)人,子項(xiàng)建筑專業(yè) 負(fù)責(zé)人,建筑專業(yè) 設(shè)計(jì)人,建筑專業(yè) 校、審,子項(xiàng)工程 主持人,子項(xiàng)工程 主持人,設(shè)計(jì)部內(nèi)部項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖,說明:當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目只有一個(gè)子項(xiàng)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)兼任工程主持人。,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page17,設(shè)計(jì)部職能描述,職能重點(diǎn) 施工圖設(shè)計(jì)、工地服務(wù) 承擔(dān)客戶回款的工作 公司生產(chǎn)運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)和控制 設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)交流,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page18,設(shè)計(jì)部管理崗位職責(zé)描述,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),崗位人數(shù),管理崗位,人員要求,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page19,技術(shù)崗位,設(shè)計(jì)部技術(shù)崗位職責(zé)描述,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),人員要求,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page20,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,出納,會(huì)計(jì)核算及預(yù)決算管理,財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu):定位于財(cái)務(wù)管理中心,現(xiàn)金、銀行存款的收付 工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放 與會(huì)計(jì)、銀行帳的核對 現(xiàn)金收付及結(jié)余情況統(tǒng)計(jì),職責(zé)重點(diǎn),職責(zé)重點(diǎn),職責(zé)重點(diǎn),公司日常會(huì)計(jì)核算 項(xiàng)目成本核算 負(fù)責(zé)預(yù)算編制及控制監(jiān)督 成本費(fèi)用 根據(jù)合同確認(rèn)收入,監(jiān)督 回款 會(huì)計(jì)檔案的歸檔,負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制包括母 子公司合并報(bào)表編制 對子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、 控制和考核 納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃,制定公司財(cái)務(wù)管理長期 計(jì)劃 制定公司財(cái)務(wù)管理制度 分析公司財(cái)務(wù)狀況 擬訂公司利潤分配方案,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page21,財(cái)務(wù)部職能描述,職能重點(diǎn) 制定公司財(cái)務(wù)管理長期計(jì)劃 制定公司財(cái)務(wù)管理制度 分析公司財(cái)務(wù)狀況 預(yù)決算管理 資金管理和調(diào)度 成本核算與控制 納稅申報(bào)與稅務(wù)籌劃 報(bào)表編制包括母子公司合并報(bào)表編制 對子公司的財(cái)務(wù)控制,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page22,財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)描述,崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵點(diǎn)考核,人員要求,崗位人數(shù),職責(zé)重點(diǎn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page23,人力資源部組織結(jié)構(gòu):突出考核和薪酬管理職能,人力資源部部長,擬訂公司招聘、培訓(xùn)及考核制度 掌握公司人才需求狀況 組織人事招聘、培訓(xùn) 考核各部門的整體業(yè)績 監(jiān)督各部門對下屬人員的考核,職責(zé)重點(diǎn),人力資源管理,職責(zé)重點(diǎn),制定公司人力資源發(fā)展長期規(guī)劃 組織制定考核、薪酬、招聘以及培訓(xùn)制度,并監(jiān)督實(shí)施 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事調(diào)配建議,擬訂公司薪酬及福利制度 確定各部門的獎(jiǎng)金發(fā)放額度 制作公司員工的薪酬表 審核部門內(nèi)部的獎(jiǎng)金發(fā)放 辦理公司員工保險(xiǎn)及人事檔案事宜,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page24,人力資源部職能描述,職能重點(diǎn) 制定公司人力資源長期發(fā)展規(guī)劃 人事管理、任用與人事調(diào)配 制定公司招聘制度并監(jiān)督執(zhí)行 制定公司培訓(xùn)制度并監(jiān)督執(zhí)行,制定公司培訓(xùn)的中長期規(guī)劃,調(diào)查了解員工的人員結(jié)構(gòu)狀況和教育培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)各級各類教育培訓(xùn)的歸口管理 制定公司考核制度與辦法,并組織、監(jiān)督各部門實(shí)施 制定公司薪酬及福利制度,依據(jù)各部門的業(yè)績考核,確定各部門的獎(jiǎng)金發(fā)放額度,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page25,人力資源部各崗位職責(zé)描述,崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵考核點(diǎn),人員要求,本科學(xué)歷,具有兩年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備人力資源管理知識(shí),判斷、識(shí)別能力強(qiáng),熟悉人事及社會(huì)保險(xiǎn)政策,工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),擬訂公司招聘、培訓(xùn)及考核制度;掌握公司人才需求狀況;了解員工培訓(xùn)需求;組織人事招聘、培訓(xùn);考核各部門的整體業(yè)績;監(jiān)督各部門對下屬人員的考核;制定公司薪酬及福利制度;確定各部門的獎(jiǎng)金發(fā)放額度;制作公司員工的工資表;辦理公司員工保險(xiǎn)及人事檔案事宜,人力資源管理,員工培訓(xùn)滿足業(yè)務(wù)需要;人員招聘及時(shí)性、招聘人員的業(yè)務(wù)能力;考核體系的客觀、科學(xué)性;薪酬管理的有效性,員工對薪酬的滿意度,本科學(xué)歷,具有三年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織、溝通能力強(qiáng),制定公司人力資源發(fā)展長期規(guī)劃;組織制定考核、薪酬、招聘以及培訓(xùn)制度,并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)調(diào)各部門與本部門的工作關(guān)系,部長,公司員工的整體素質(zhì);人才的流失狀況;員工對公司在薪酬、培訓(xùn)等方面的滿意度,崗位人數(shù),1名,1名,1名,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page26,辦公室主任,綜合文秘,辦公室組織結(jié)構(gòu):定位于綜合服務(wù)中心,文秘 行政檔案、設(shè)備檔案管理 日常行政事務(wù) 協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系、辦公設(shè)施管理,職 責(zé)要點(diǎn),職責(zé)要點(diǎn),提供綜合服務(wù) 公司審計(jì)與監(jiān)察 公司制度建設(shè) 公司文化建設(shè),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page27,辦公室職能描述,日常行政事務(wù)、文秘 行政檔案、設(shè)備檔案管理 制度體系的完善及監(jiān)督 公司文化建設(shè) 公司審計(jì)、法律監(jiān)察 物業(yè)管理、設(shè)備管理,職能重點(diǎn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page28,辦公室各崗位職責(zé)描述,關(guān)鍵考核點(diǎn),人員要求,1人,本科學(xué)歷,有較強(qiáng)的綜合應(yīng)變、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具備相關(guān)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)知識(shí),公司行政、后勤工作管理有序,審計(jì)、監(jiān)督工作的有效性,,行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動(dòng)的策劃與組織;審計(jì)與檢查;公司制度建設(shè);公共關(guān)系維護(hù);印件管理;建設(shè)公司文化,辦公室主任,大專學(xué)歷,中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的寫作及表達(dá)能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)且有應(yīng)變能力,1人,1人,工作及時(shí)、有序,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性;歸檔及時(shí)科學(xué);檔案保管完整;行政事務(wù)服務(wù)的及時(shí)性、有效性,相關(guān)部門滿意度;公司文化建設(shè)和實(shí)施的有效性,起草文件報(bào)告;重要會(huì)議安排與記錄;公文、辦公室制度的督辦、各種文件的收發(fā)、核轉(zhuǎn)及統(tǒng)一管理;接收、管理行政檔案、設(shè)備檔案;辦公設(shè)施管理、協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系;安排外部接待事宜;編輯公司簡報(bào),綜合文秘,崗位人數(shù),崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page29,主任,設(shè)備管理,網(wǎng)絡(luò)、軟件建設(shè),計(jì)算機(jī)中心組織結(jié)構(gòu):定位于計(jì)算機(jī)支持中心,計(jì)算機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作 計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)及咨詢工作 設(shè)備及耗材管理 設(shè)備外修的歸口管理工作 機(jī)房出圖管理,職責(zé)要點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、 調(diào)試 及維護(hù)工作 網(wǎng)絡(luò)安全管理 自行開發(fā)實(shí)用程序及軟件 包 軟件的安裝、調(diào)試、 升級 及維護(hù)工作,職責(zé)要點(diǎn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page30,計(jì)算機(jī)中心職能描述,職能重點(diǎn) 制定信息中心設(shè)備使用及管理制度 公司計(jì)算機(jī)設(shè)備軟、硬件的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作 公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及安全維護(hù) 機(jī)房出圖管理 為提高設(shè)計(jì)水平及效率的軟件開發(fā) 全公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理工作,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page31,計(jì)算機(jī)中心各崗位職責(zé)描述,崗位名稱,職責(zé)重點(diǎn),關(guān)鍵點(diǎn)考核,人員要求,崗位人數(shù),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page32,部長,室內(nèi)裝飾 主管,小區(qū)智能化 主管,多種經(jīng)營部組織結(jié)構(gòu):定位于新業(yè)務(wù)開拓中心,收集室內(nèi)裝飾市場信息 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 參與新業(yè)務(wù)投資決策 挑選新業(yè)務(wù)成員,收集小區(qū)智能化市場信息 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 參與新業(yè)務(wù)投資決策 挑選新業(yè)務(wù)成員,職責(zé)要點(diǎn),職責(zé)要點(diǎn),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的籌建、資質(zhì)申請 協(xié)助公司進(jìn)行新業(yè)務(wù)投資建議 外部業(yè)務(wù)合作 新業(yè)務(wù)的市場研究,咨詢策劃 主管,收集咨詢策劃市場信息 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 參與新業(yè)務(wù)投資決策 挑選新業(yè)務(wù)成員,職責(zé)要點(diǎn),職責(zé)要點(diǎn),0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page33,多種經(jīng)營部職能描述,職能重點(diǎn) 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的籌建、資質(zhì)申請 外部業(yè)務(wù)合作 協(xié)助公司進(jìn)行新業(yè)務(wù)投資決策 制定新業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 新業(yè)務(wù)的市場研究 新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理 制定新業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page34,多種經(jīng)營部各崗位職責(zé)描述,0109,234525423423452,北大縱橫-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2002/03/11 page35,黨務(wù)、工會(huì)、團(tuán)委的組織工作集中由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,黨

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