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在青工座談會上的發(fā)言尊敬的各位領導,及青工代表: 大家上午好,我是朱雀公園綜合辦公室主管楊粉艷,今年根據(jù)公司下發(fā)的開展“工匠精神系列活動的通知要求,非常榮幸與各位同仁會聚一堂,共同學習,交流思想。借此機會,現(xiàn)將我的發(fā)言與各位分享。不妥之處,懇請批評指正 在公司團委的正確領導下,我們積極組織公園團員青年觀看了大國工匠專題片并寫了觀后感,工匠精神對我的啟發(fā)是,無論干什么工作,只要用心干好、干細、干精,就能在自己的崗位上出彩。三百六十行,行行出狀元,我們不求能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,不求把蜜蜂精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,只求在自己的工作崗位上不斷提升,日復一日,年復一年,同樣的事情一直在做,我們要不斷提升、改進工作方法,真正做到精益求精。 以我的工作崗位來說,綜合辦公室職能簡要概括為六個字 :辦文、辦事、辦會。那么作為重要的綜合職能之一, 作為溝通內(nèi)外的“窗口”和承上啟下的樞紐,我日常的工作標準就是按照“精、準、細、嚴”的要求,堅持“參與政務、管理事務、搞好服務”的工作目標,不斷提高工作效率和服務質量,為公園各項工作的順利開展發(fā)揮了自己的積極作用。我的做法是:一、明確職責,規(guī)范程序,加強自身建設 我的職能是承擔著“上情下達、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右”的重要職責,既是內(nèi)當家,又是對外服務的窗口,工作點多面廣、紛繁復雜。 首先,加強學習,提高素質。通過各種途徑學習,及時了解、掌握綜合職能辦公的新動向、新經(jīng)驗,積極參加公園、公司組織的各種學習教育活動,不斷提高自己工作的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力,其次完善各項管理制度。結合辦公室的具體工作,制定完善了辦公室規(guī)范化管理目標、公文管理辦法、車輛管理辦法、信訪工作責任制 等制度。同時,將工作進行細化,直接對應到個人,定任務、定目標,做到人人、事事、時時、處處職責分明、責任到人。二、細化管理,嚴格標準,提高工作效率和服務質量辦公室作工作的好壞,直接關系到公園整體工作的進展和效果。我把加強個人管理滲透到各項工作中,注重細節(jié)、注重落實,勤分析、多研究、多檢查,使各項工作精益求精、取得實效。 三、精打細算,當好內(nèi)當家,在節(jié)支增效上下功夫辦公室是名副其實的“管家”,確保各項工作正常運轉是我的主要職責之一。針對公園的具體情況,認真分析、精打細算,當好內(nèi)當家。一是相關的文件、通知、通報報實行傳閱和定點公布辦法,減少文件印刷數(shù)量,降低經(jīng)費開支;二是采購辦公日常用品,堅持部門核查、計劃申報、節(jié)儉實用; 嚴格申報采購程序。 三是積極在公園開展節(jié)支教育,從節(jié)約每一張紙、每一度電做起,各個辦公室做到人走燈息,引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。 四是就加大各類文件閱辦時效性,首先做好各類文件收發(fā) 、閱示、登記、批閱、傳閱、歸檔的每一道程序,雖然幾乎每天都在重復,但是所有不厭其煩的重復工序,日積月累使我養(yǎng)成的良好的工作職能的習慣,從辦公室科員到主管,經(jīng)我過手的文件2年來沒有出國錯誤。 另一方面 我加強了要自身的學習,懂得了公文處理要素,如從常用的通知、請示、報告,再到會議紀要、通報、函等,每一種文種,它的寫作要求、規(guī)范、以及內(nèi)容等。因此,在辦公室方面,我站在這里可以自信的說-我是這方面的專家,最起碼在朱雀公園我是專家了。對于勞模精神我認為他是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到自己的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,說大一點呢,就是為我們朱雀太平旅游公司的美好明天而奮斗,說小一點呢,就是為我門自己的幸福生活而奮斗!最后呢,基于公司的發(fā)展我個人提幾點建議:1、 在項目建設方面,應加大對景區(qū)服務設施設備的提升改造,包括步道、護欄,并結合景區(qū)自然資源,根據(jù)不同人群結信仰、喜好,開發(fā)、規(guī)劃整治一些以山、水、林作為歷史典故,供人們觀賞、祈福、平安等的景區(qū) ;2、 創(chuàng)新經(jīng)營,除現(xiàn)有項目外,應加大開發(fā)景區(qū)環(huán)線為先導,提高廣大旅游愛好者的游覽興致、和提升景區(qū)經(jīng)濟效益,如奇秀峰景區(qū)- 冰晶頂環(huán)線游和秦嶺梁-大西溝等景區(qū)的環(huán)線游;3、 加大公園的宣傳力度,以及新經(jīng)營項目的宣傳,如兒童營地一期和即將竣工的二期項目的提前宣傳,除傳統(tǒng)的媒體外還可以和制造業(yè)企業(yè)聯(lián)合宣傳,加大他們對景區(qū)的認知,從而達到信任,讓自己的孩子和家人到景區(qū)游覽;4、 對于青年成長方面,首先重要的是要鼓勵青年員工多學習,學習專業(yè)知識提高自己的專業(yè)水平,也是提
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