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職業(yè)教育論文-對我國籃球臨場裁判員選材指標的研究【摘要】隨著現(xiàn)代籃球運動的迅猛發(fā)展和全民健身計劃的實行,各級競賽活動將更加頻繁,這對籃球裁判員隊伍的水平和數量提出了更高的要求。因此,籃球臨場裁判員的選材與培養(yǎng)成為我們面臨的又一重要課題?!娟P鍵詞】籃球裁判員選材判罰籃球臨場裁判員是在籃球競賽過程中,依據籃球競賽規(guī)程和競賽規(guī)則,評定球員行為的合理性及球隊的成績、勝負和名次的人員。籃球裁判員特別是臨場裁判員是現(xiàn)代籃球運動的重要組成部分,是影響籃球運動向著公平、健康和可賞性發(fā)展的重要因素。實踐證明,及時、準確、公正的臨場判罰不但能制止運動員的不健康的小動作,還能大大提高比賽的欣賞性,給人一種美的享受。所以,為了使我國的籃球裁判員隊伍與我國迅猛發(fā)展的籃球運動相匹配,為了使籃球裁判員隊伍盡快向職業(yè)化過渡,我們培養(yǎng)高級籃球裁判員時必須對他們進行科學的選材。1對籃球臨場裁判員的要求籃球比賽是消耗時間長,身體對抗激烈,運動員集體犯規(guī)次數多,競賽規(guī)則較復雜的運動項目之一。所以,要求臨場裁判員要具有強健的體魄、穩(wěn)定的心理素質、豐富的籃球專業(yè)知識以及與外籍裁判員交流的能力。2選擇裁判員進行深層次的培養(yǎng)時應從以下幾個方面著手2.1籃球臨場裁判員身體素質選材身體素質是人體在肌肉活動中表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力、靈敏等機能能力。強健的身體素質是一名優(yōu)秀的裁判員必須具備的,是在對裁判員選材首要考慮的重要因素?;@球比賽是比賽雙方在規(guī)則允許范圍的快速攻防轉換,它不但對雙方隊員的身體素質要求很高,同樣對裁判員的身體素質要求很高。每場比賽裁判員平均要跑34km,對比賽進行50100次的干預,體力跟不上就跟不上比賽節(jié)奏,跑不到位或搶不到間隙,有些動作看不清楚,這樣削弱了對比賽的控制能力,結果可能會降低臨場判罰的準確性和公平性。2.2籃球臨場裁判員神經類型指標選材籃球比賽多變化、強對抗、人員多的特點要求臨場裁判員具有很好的神經過程的強度、均衡性和靈活性?;@球裁判員的神經活動最好屬于活潑型和安靜型之間的混合型。興奮與抑制過程均衡、轉換靈活,遇事沉著冷靜、自制力強,是優(yōu)秀臨場裁判員必備的神經活動類型。測試裁判員神經類型可以采用808神經類型測試量表(張卿華,王文英1993人體神經類型)對其進行測試。2.3籃球裁判員的心理素質選材2.3.1氣質類型氣質類型是指在一類人身上共有的或相似的心理活動特征的有規(guī)律的結合。典型的氣質類型有四種,這些氣質類型都有各自的心理指標特征(如下圖表1)。從表中我們可以看出四種氣質類型中,前兩種屬于外向型且情緒興奮高,后兩種與之相反。實踐證明,臨場裁判員在臨場判罰過程中都不同程度的產生過心理挫折。但產生心理挫折最多的是內向型,中間型次之。而糾紛最多的是外向型,中間型次之。同樣,性格波動大的裁判員易產生消極情緒,而性格理智波動小的,則產生良好的情緒。所以,我們在選擇裁判員時,最好選擇性格是中間型且性格理智波動小的裁判員進行培養(yǎng),外向型且理智波動小的次之。2.3.2快速反應能力對一名優(yōu)秀的臨場裁判員來講,會捕捉到違例、犯規(guī)、身體不正當對抗聲音或其他不正常的聲音(如教練的抱怨聲,觀眾的謾罵等)。這些視覺和聽覺信號自動輸入到裁判員的大腦,中樞神經系統(tǒng)立刻處理這些信號,分清性質和相應的判罰,與此同時,裁判員的哨聲和系列手勢都屬于裁判員的反應過程,這個過程用的時間越短,說明裁判員的反應能力越強,在選擇一些優(yōu)秀裁判員進行下一階段培養(yǎng)時,這一點非常重要。測試裁判員的反應能力可采用測簡單反應時法:測試選拔對象的視、受反應時及視、腳反應時,選拔感受性較敏銳,動作反應速度較快的裁判員進行培養(yǎng)。2.3.3強大的自信心自信心是指裁判員在比賽中所具有的積極、穩(wěn)定的心理因素。自信是臨場裁判員的強大精神支柱,有了自信心,臨場裁判員在臨場執(zhí)法中便會表現(xiàn)為頭腦清醒、體力充沛、精神飽滿、移動積極、注意集中、手勢大方有力、判罰準確合理以及判罰尺度始終如一。而缺乏自信心時會出現(xiàn)動作僵硬、鳴哨遲緩、猶豫不決等行為。所以,在選擇裁判員繼續(xù)培養(yǎng)時,應考慮這方面因素。2.3.4自我控制能力籃球裁判員特別是高水平的裁判員應具有很強的自我控制能力?;@球裁判員在比賽場上,要根據比賽場上的氣氛來調節(jié)自我,找到最佳的心理狀態(tài),穩(wěn)定情緒,抑制過分的激動情緒,克服消極淡漠的情緒。2.3.5高度的注意穩(wěn)定、合理的注意分配和轉移、寬廣的注意范圍裁判員在臨場判罰時要注意長時間保持在隊員的攻防轉換的活動中,穩(wěn)定在一定的對象上。在對裁判員選材時,要注意他們在比賽場上是否根據自己的職位(如前導裁判、追蹤裁判和中場裁判)不同,做到合理分配和轉移自己的注意力。只有掌握了裁判法中規(guī)定的分工與配合等方法,才能控制比賽局面,使比賽按規(guī)則的精神順利進行。注意力的測定可以通過速示儀、BD-310注意力集中測定儀、ZYFP-注意力分配實驗儀、BD-103深度知覺儀測試出裁判員的注意廣度、注意穩(wěn)定性、注意分配能力、深度知覺能力。3結論與建議3.1結論在進行籃球裁判員的選材時,我們要考慮很多影響裁判員成長的因素。身高和身體素質是裁判員給人的外在感觀,直接影響裁判員在臨場執(zhí)法過程中的威信?;@球裁判員的一些生理指標又直接影響其臨場判罰的及時、準確。但我們在選材時,要選拔一些具有穩(wěn)定心理素質的裁判員進行培養(yǎng),這一點尤為重要。3.2.建議3.2.1在高校體育專業(yè)選拔裁判員在進行裁判員初級選材時,我們可以在一些體育院校中的體育專業(yè)的學生中進行選材。他們不但有一定的身高和強健的身體素質,同時還懂得籃球運動的專業(yè)知識。這些學生的英語水平已達到了國家英語四、六級的水平。3.2.2通過氣質類型選拔裁判員在進行籃球裁判員選材時,我們可以選擇那些神經類型為混合型的神經類型、中間型氣質類型的人,他們的興奮與抑制過程均衡且能轉換靈活,遇事沉著冷靜,自制力強,能很好地駕馭比賽。3.2.3評定心理素質選拔裁判員在進行籃球裁判員的選材時,我們要通過一系列的心理測試方法,選擇一些心理素質較穩(wěn)定的裁判員進行培養(yǎng)。評價心理素質我們可以從以下幾個方面著手:快速反應能力、強大的自信、堅強的意志品質、廣闊的視野范圍、注意的穩(wěn)定、注意的分配、注意的轉移,穩(wěn)定的情緒狀態(tài)等。參考文獻:1辭海.上海辭書出版社,1989:198.2鄧樹勛等主編.運動生理學.高等教育出版社.1999:361.3許海軍,王濤.中國國家
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