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文檔簡介

.幼兒園校車聘用合同甲方:_幼兒園 法定代表人:乙方: 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國道路交通安全法、校車安全管理條例等法律、法規(guī)之規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下條款,訂立本聘用合同。 第一條:甲方聘用乙方擔(dān)任本幼兒園司機,聘用期為一年,自_年_月_日至_年_月_日,期限屆滿,甲乙雙方達(dá)成協(xié)議,續(xù)簽合同。 第二條:甲乙雙方約定合同試用期為兩月。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。 第三條:乙方必須以“安全第一”的原則謹(jǐn)慎駕駛,確保生命財產(chǎn)安全。駕駛員在接送幼兒前,必須對駕駛車輛進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,堅決不上路行駛,時刻要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 第四條:甲方負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)及維修費用,但因乙方過錯造成車輛維修費用的除外。 第五條:乙方應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī),嚴(yán)格按照機動車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。 第六條:乙方必須具有校車安全管理條例所規(guī)定的校車駕駛資格。校車安全管理條例第二十三條的規(guī)定:(一)取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷,年齡在25周歲以上、不超過60周歲;(二)最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿分記錄;(三)無致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;(四)無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄,最近1年內(nèi)無駕駛客運車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄;(五)無犯罪記錄;(六)身心健康,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史,無酗酒、吸毒行為記錄。 第七條:因乙方原因(如飲酒、過失、超速行駛、闖紅燈、私自外出等行為)違反交通規(guī)則,造成交通事故或處罰,乙方負(fù)全責(zé),承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,甲方概不承擔(dān)。 第八條:乙方需加強機動車駕駛專業(yè)知識學(xué)習(xí)和安全的學(xué)習(xí)。 第九條:乙方聘用期間應(yīng)須服從安排的車輛、運行線路,上班時間內(nèi),按照學(xué)校要求及時接送學(xué)生,不得有任何理由拒絕及拖延之情形。乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車或開回自家之行為,如有違反,甲方可與乙方解除勞動合同。 第十條:自勞動合同簽訂之日起,甲方每月按時支付乙方工資。甲乙雙方約定乙方每月工資為_元。 第十一條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任:(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛(二)違法甲方有關(guān)管理制度或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;(三)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;(四)無校車駕駛資格或被依法追究刑事責(zé)任的;(五)以及其他足以使甲方解除勞動合同的行為。 第十二條:乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。 第十三條: 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。 第十四條:甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對方造成的一切損失。 第十五條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙

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