創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料.doc

匯報體會/匯報材料 創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料 我局是全縣產品質量、計量、標準化和特種設備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能。現設辦公室、人勞股、質量股、標準計量股、特種設備安全監(jiān)察股等五個內設股室；下轄稽查分局和縣產品質量監(jiān)督檢驗所、縣計量檢測所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學歷人員16人；現有專業(yè)技術人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術員4人?？h產品質量監(jiān)督檢驗所是全縣唯一依法設置的綜合性產品質量監(jiān)督檢驗機構，現有各類檢測設備63套，檢測設備先進，檢測手段齊全，技術實力較為雄厚，能對90類產品706個參數進行檢測；縣計量檢測所是法定計量檢定機構，能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定，技術保障能力較強，可確保量值傳遞的準確、可靠?，F有的技術條件和能力，能基本滿足現階段全縣經濟建設和社會發(fā)展的要求。近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強化服務、促進發(fā)展”為第一要務的理念，以打擊假冒偽劣、提高產品質量為中心，以強化內部管理為動力，切實履行職責，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，努力實現了質監(jiān)工作在經濟發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標，兩個文明建設取得了豐碩成果，羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。xx年2月，我局被州質監(jiān)局表彰為全州質監(jiān)系統雙文明建設先進單位；xx年3月，被國家標準化管理委員會授予“全國消滅無標生產先進單位”稱號，被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號；xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營經濟發(fā)展先進單位，稽查分局被表彰為全州質監(jiān)系統先進集體；xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。我們的主要做法是：一、加強組織領導，確保創(chuàng)建工作在管理上到位文明創(chuàng)建工作是一項系統工程，我們加強了對創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機構。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關股（室）、二級單位負責人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領導小組，負責綜合組織、領導、協調省級文明單位創(chuàng)建工作。領導小組成員隨人員變動及時調整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級分解、落實精神文明建設的目標責任。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標責任書時，均將精神文明建設作為重要考核內容，實行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標。根據創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃，制定了爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案和年度實施計劃，根據我局實際情況，每年都在隊伍建設、基礎設施建設、創(chuàng)建活動等方面，提出了具體的工作目標，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。二、把文明創(chuàng)建工作與隊伍建設緊密結合起來提高人的素質，既是精神文明建設的根本目標，又是其主要手段。因此，我們首當其沖地狠抓了隊伍建設，著力提高干部