經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書.doc

工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書 經(jīng)發(fā)辦目標(biāo)管理責(zé)任書甲方：市街道辦事處乙方：街道辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室為更好調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取?，雙方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo)任務(wù)（總分100分）（一）經(jīng)濟(jì)工作（30分）1完成市政府下達(dá)國內(nèi)生產(chǎn)總值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)。（12分）2完成市上下達(dá)的招商引資任務(wù)。（12分）3加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)的服務(wù)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)管理工作。發(fā)揮社區(qū)的轄區(qū)管理職能，在社區(qū)建立起商會(huì)服務(wù)機(jī)制，讓社區(qū)同轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)共助共建，更好的為民營企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（6分）（二）財(cái)稅工作（30分）1合理編制預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行（以市財(cái)政下達(dá)預(yù)算為準(zhǔn)）。每超支預(yù)算10000元，扣1分。（6分）2壓縮行政經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)把支出關(guān)，提高財(cái)政資金使用效益。在各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支上，嚴(yán)格控制開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，盡量避免一切浪費(fèi)開支，嚴(yán)格支出管理制度，以節(jié)支來促進(jìn)增收。（6分）3加強(qiáng)災(zāi)后重建資金的管理。對(duì)上級(jí)撥付的各類災(zāi)后重建資金做到?？顚Ｓ?，對(duì)每一筆資金做到收有憑支有據(jù)，堅(jiān)持資金去向?qū)彶橹啤?6分) 4.做好征地拆遷資金的組織調(diào)度及合理安排使用,建專戶、設(shè)專帳、專人負(fù)責(zé)各類拆遷資金收支的登記入帳，為辦事處的征地拆遷工作建立起強(qiáng)有力的后勤保障。（6分）5加強(qiáng)社區(qū)的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)，開展對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)審工作。（6分）（三）安全工作（10分）1加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性企業(yè)、個(gè)體工商戶安全生產(chǎn)教育情況進(jìn)行監(jiān)督，并組織企業(yè)安全負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。（3分）2嚴(yán)格落實(shí)制度，督促生產(chǎn)性企業(yè)的消防安全生產(chǎn)、食品安全、制度上的落實(shí)，定期組織安全檢查，嚴(yán)防事故的發(fā)生。（4分）3做好責(zé)任分解，與社區(qū)、生產(chǎn)性企業(yè)簽訂安全責(zé)任書。（3分）（四）其他工作（30分）1科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。（4分）2堅(jiān)持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。（2分）3做好聯(lián)系社區(qū)居委會(huì)工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評(píng)合格。（3分）4堅(jiān)持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，群眾辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）5堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對(duì)科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）6保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。（3分）7每月完成（黨務(wù)）政務(wù)信息2條，全年24條。（4分）8認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。（3分）9開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng)。（2分）10落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）二、加減分標(biāo)準(zhǔn)（一）獲市級(jí)業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級(jí)部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽市委、市政府或省級(jí)部門表彰每項(xiàng)加2分，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分，獲國家級(jí)表彰每項(xiàng)加5分。（二）宣傳報(bào)道、調(diào)研*、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級(jí)采用的一次加0.5分，被省級(jí)采用的一次加1分，國家級(jí)采用的一次加2分。（三）接受上級(jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。（四）市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）獎(jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)