典型案例檢視反思報(bào)告.doc

典型案例檢視反思報(bào)告恒升勘測(cè)分公司根據(jù)恒升公司紀(jì)委關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知（恒升紀(jì)20152 號(hào)）文件精神，勘測(cè)分公司在月份黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)期間全面開展一次典型案例檢視反思工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、 指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)和省紀(jì)委十屆四次全會(huì)精神，全面落實(shí)省委、省國資委黨委、川煤集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)講話要求，圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團(tuán) “減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅(jiān)年”的安排以及恒升公司年初的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，選好切合企業(yè)實(shí)際的典型案例，認(rèn)真開展檢視反思，提出整改措施，扎緊制度籠子，筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想和行為防線，營造“風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法”的國有企業(yè)良好政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)二、主要任務(wù)1.剖析違法違紀(jì)典型案例抓好警示教育結(jié)合自身實(shí)際，選擇了川煤集團(tuán)紀(jì)委辦公室印發(fā)的黨風(fēng)廉潔警示教育典型案例匯編中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責(zé)任事故和川煤集團(tuán)紀(jì)委（川煤紀(jì)201526 號(hào)）文件關(guān)于恒升裝備檢測(cè)公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報(bào)，在川煤內(nèi)發(fā)生的二個(gè)違紀(jì)違法典型案例，組織公司黨員干部集中學(xué)習(xí)并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。從中起到深刻的教育和警示。2.開展檢視反思，提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委員身先士卒針對(duì)案例分析情況，結(jié)合公司和個(gè)人實(shí)際，分別就個(gè)人檢視反思進(jìn)行了發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中，對(duì)“把國企當(dāng)提款機(jī)，家屬子女靠山吃山謀取私利、恒升裝備檢測(cè)公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進(jìn)行了認(rèn)真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會(huì)上，大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、道德素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)范、制度建設(shè)等多角度、多層次、多方面，每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上，大家在檢視自查中不回避、不遮掩，認(rèn)真查擺問題和不足，并提出了切實(shí)可行的整改措施和努力方向。會(huì)議達(dá)到了警示教育、正風(fēng)肅紀(jì)，觸動(dòng)思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報(bào)告。紀(jì)檢委員逐個(gè)審查反思報(bào)告。3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施根據(jù)專題會(huì)議反思找出了公司的薄弱環(huán)節(jié)：重大工程項(xiàng)目部、招投標(biāo)工作、鉆探材料采購、備用金使用和報(bào)銷審核。針對(duì)以上薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)成相關(guān)部門制定了整改落實(shí)措施，形成了相關(guān)制度規(guī)范。三、對(duì)黨員干部的要求1、黨員干部一定要有時(shí)代責(zé)任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認(rèn)識(shí)到，這既是對(duì)各級(jí)黨員干部一次思想洗禮，也是對(duì)各級(jí)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)，黨群干群關(guān)系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團(tuán) “減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅(jiān)年”面前，如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個(gè)弊革風(fēng)清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會(huì)在為民、惠民的征程上落下步伐。2、黨員干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力?！白鳛辄h員干部，即要有為員工群眾服務(wù)的思想，更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠(yuǎn)”，要善于從宏觀上把握工作全局。結(jié)合自身的實(shí)際情況，不斷引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧局部利益。3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責(zé)。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套。同時(shí)要教育引導(dǎo)，關(guān)心、愛護(hù)員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認(rèn)可和擁護(hù)。四、今后常態(tài)化的工作打算1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新形勢(shì)下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)文化知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他同志好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。通過不斷學(xué)習(xí)，改造主觀世界，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。2、組織全體黨員再學(xué)習(xí)習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表重要講話和習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話：從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求、及學(xué)習(xí)了中共四川省委關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定等文件精神，通過學(xué)習(xí)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”以及“六項(xiàng)禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進(jìn)行認(rèn)真的剖析， 進(jìn)一步理清工作思路、 明確工作目標(biāo)、提高思想認(rèn)識(shí)，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。 3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認(rèn)識(shí)，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。4、將以此警示公司廣大黨員