工傷認(rèn)定跟評(píng)殘有直接關(guān)系嗎兩者有什么區(qū)別？.doc

工傷認(rèn)定跟評(píng)殘有直接關(guān)系嗎，兩者有什么區(qū)別？ 工傷認(rèn)定和工傷評(píng)定傷殘等級(jí)不是一回事，也沒有什么直接的關(guān)系。申請(qǐng)鑒定主體不同：工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。 職工在工作的過程中出現(xiàn)了一些意外事件的時(shí)候，可能會(huì)導(dǎo)致工傷的出現(xiàn)，如果工傷不嚴(yán)重的話，那么直接認(rèn)定工傷然后通過工傷保險(xiǎn)來對(duì)相關(guān)的員工進(jìn)行賠償便可以了，但是如果致殘的話，那么就比較的麻煩了，而且也有人認(rèn)為工傷和評(píng)殘有著直接的關(guān)系，那么工傷認(rèn)定跟評(píng)殘有直接關(guān)系嗎，兩者有什么區(qū)別?一、是否有直接的關(guān)系工傷認(rèn)定和工傷評(píng)定傷殘等級(jí)不是一回事，也沒有什么直接的關(guān)系工傷認(rèn)定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。傷殘鑒定：是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等。二、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別是什么樣的1、申請(qǐng)鑒定主體不同工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是工傷保險(xiǎn)條例和職工工傷與職業(yè)病致殘程度，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是交通事故受傷人員受傷評(píng)定，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題的回答是否定的，也就是說工傷認(rèn)定和評(píng)殘是沒有什么直接的關(guān)系的，當(dāng)然如果