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職業(yè)教育論文-淺論本科院校中高職學生的學習心理問題及對策【論文關鍵詞】高職教育;心理研究;輔導員【論文摘要】普通本科院校里的高職學生是一個特殊的群體,在當今國家大力提倡職業(yè)教育的背景下,這一群體更加值得關注。本文客觀分析了普通本科院校高職學生存在的學習心理問題,并從做好學生輔導員工作角度提出了對策。高職學生有其自身的心理發(fā)展與特點,從中學到大學開始適應各種轉(zhuǎn)變,這使得他們在高校中成為另一特殊的群體。普通本科院校里的高職生源結(jié)構(gòu)多樣,素質(zhì)參差不齊,學生思想狀況復雜,只有充分調(diào)動學生的積極性,分析他們的思想心理特點才能發(fā)揮學生的自身特長和潛能,把他們培養(yǎng)成為一名高技能的應用型人才,更好的服務于社會。1高職學生心理問題表現(xiàn)筆者一直從事高職學生輔導員工作,經(jīng)過這四年的輔導員工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)以下心理特點是高職學生當中最普遍、最常見、最突出的心理問題。1.1學習缺乏學習動機,學習目標不夠明確。高職學生學習的內(nèi)部動機因素的激勵作用比較小,他們對學習不感興趣,對所學專業(yè)沒有激情。他們大多是職業(yè)高中、技工學校或普通高中的“困難學生”,因為考分低而不得不進入高職,專業(yè)的選擇也不是完全出于自己的意愿,而是出于家庭和社會的壓力,或者是錄取時調(diào)劑而成的。他們對為什么學、為什么讀書等問題認識不清,沒有明確的學習目標。這些主要表現(xiàn)在:有的無理想,無抱負和期望,沒有上進的愿望;有的缺乏自信心、自尊心,對于學習成績,沒有榮辱感,不及格也不覺得丟面子,沒有學習的壓力;有的對學習態(tài)度冷漠、厭倦、缺乏興趣;有的不愿在學習上多花一分工夫,不愿課前預習課后復習;有的在學習上怕難怕苦,一遇到難題就退卻。1.2自我定位偏差。就我校來說,近幾年招考錄取分數(shù)偏高,有些專業(yè)甚至高于“三本”分數(shù)線。這些高職學生進入大學后往往不能重新審視自己,喜歡沉浸在中學階段的自身成績中。把高考成績的不理想歸結(jié)為考試失利,總是有一種懷才不遇的悲感情懷。因此,他們總認為自己只要使點小聰明,考試前自己稍微努把力就會及格,平時不用刻苦學,滿足于一知半解,一遇到學習上的攔路虎就知難而退。1.3自我約束能力差,盲目接受一些新事物。高職學生大多在中學時就自我約束力較差,不良習慣相對較多。在大學,猶如進入了一個輕松的世界,沒有父母的管束和嘮叨,也沒有老師會時時刻刻管制著?,F(xiàn)今大學校園崇尚開放和自由,各種行為和理念一并涌進來,對于這些剛剛進入大學的高職學生來說無疑一切都是新鮮的,他們開始嘗試和接觸各種網(wǎng)絡游戲,沾染抽煙喝酒的不良習慣,大肆揮霍金錢購買時尚手機和漂亮衣服,學別人談戀愛等其他無益的活動。2解決高職學生心理問題對策針對高職學生當中存在的上述問題,我認為只有充分的了解學生,不斷改進自身的工作方法,有針對性地做好學生思想工作,才能更好的發(fā)揮學生自身的價值,才能真正塑造學生良好的心理素質(zhì),解決他們學習過程中的各種心理障礙。2.1幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。人生觀和價值觀是一個人的靈魂。有了正確的世界觀、人生觀和價值觀,他們就能以樂觀的態(tài)度看待問題,不畏艱難,積極進取,在學生時期甚至人的一生一直保持良好的心理狀態(tài),取得學習和事業(yè)上的成功。面對高職學生“低人一等”的自卑心理,在他們對自己前途無望時,要加強理想和前途教育,使他們樹立正確的人才觀。高職學生只要學好理論知識,重視技能學習,有一技之長,就會有廣闊的社會前景。相對本科學生,高職生也有特長之處,如能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,就能擁有自己的一片天空。2.2加強與學生的交流,加深對學生特性的認識。針對高職學生的自卑落后心理,輔導員要在了解學生內(nèi)心世界的基礎上,調(diào)動其內(nèi)在的積極因素。用“以心換心”的理念去做學生的思想工作。在這個基礎上,輔導員首先要了解和尊重學生,把握學生工作的規(guī)律性,把學生放在首位。從多方面信息了解學生的家庭情況,解決他們思想上的負擔。比如對于貧困和特困學生給予他們經(jīng)濟上的幫助,提供勤工儉學崗位等。學生中的意見有對有誤,建議有妥與不妥,對于這些我們不能以偏概全也不能全盤否定和肯定。承認他們提出的正確和合理的意見,就需要因人而異,尊重學生不同的志趣、習性,理解每個人的不同表現(xiàn)。學生通過各個方面表現(xiàn)出來的錯誤認識是堵不住,壓不服的。運用強制和灌輸?shù)姆椒ㄖv大道理,不符合學生思想變化發(fā)展的規(guī)律,更不能以理服人。2.3指導學生正確估價自己。學生過高或過低估價自己,都會產(chǎn)生不好的后果。估價過高,會出現(xiàn)孤傲、自大心理;過低估價自己,則會出現(xiàn)怯懦和自卑心理。要指導學生正確認識自己的優(yōu)點和缺點,還要考慮考慮環(huán)境的利弊的各種因素。要善于調(diào)整自己,適應環(huán)境的變化,進入大學后每個人都進入到一個起跑線上,要拋掉過去的一切,調(diào)整狀態(tài)迎接新的開始,避免因為這兩種心理限制了自己的發(fā)展。2.4以身示范,努力提高自身素質(zhì)。高職生大多年齡偏小,他們大都存在著自卑、焦慮、情緒波動等心理偏差,他們的人生觀、世界觀還相當不穩(wěn)定,可塑性很強,輔導員的一言一行,一舉一動乃至自身的品質(zhì)、工作態(tài)度等都對學生的學習態(tài)度和人生價值觀的形成起著舉足輕重的作用。輔導員首先應加強自己多方面的素質(zhì)修養(yǎng),身教重于言傳。參考文獻1闞汀芳等.心理衛(wèi)生人生助長的引擎J.中國大學生就業(yè),2004(10)2汪秉權(quán),李小松.從個性心理特點入手解析高職學生常見心理問題.浙江交通職業(yè)技術學院學報,2006年3周志軍.高職院校班主任工作

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