弘揚先模精神、工匠精神為公司脫虧振興做貢獻(xiàn).doc

弘揚先模精神、工匠精神為公司脫虧振興做貢獻(xiàn) 弘揚先模精神、工匠精神是積極應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜社會經(jīng)濟(jì)形勢的需要；是狠抓全員盡職盡責(zé)，強(qiáng)化自我管理的需要；是統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信念，助力公司和冷軋板廠發(fā)展的需要。通過全方位、不間斷的宣傳，才能凝聚人心、鼓舞士氣，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、以先進(jìn)人物為指引，主動作為。 先模人物是公司的精英、漣鋼的脊梁、生產(chǎn)經(jīng)營的中堅和員工中的楷模。在公司和冷軋板廠建設(shè)的各個時期，先模們始終是全體員工中一個閃光的群體，他們以勤勞的雙手、優(yōu)秀的品格，鑄就了“、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的“勞模精神”，詮釋了“專業(yè)敬業(yè)、耐心專注、精益求精、追求完美”的“工匠精神”?！皠谀＞瘛焙汀肮そ尘瘛?，是新形勢下漣鋼和冷軋發(fā)展的重要引擎，是公司脫困振興和建設(shè)一流冷軋板廠的源動力。因此，要積極引導(dǎo)廣大職工弘揚和傳承偉大的“勞模精神”和“工匠精神”，主動學(xué)習(xí)新知識、增強(qiáng)新技能、掌握新本領(lǐng)，爭做有知識、有技術(shù)和有擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)工人。要貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，更好地發(fā)揮勞模引領(lǐng)員工奮勇爭先，爭做奮斗者，為漣鋼轉(zhuǎn)型升級提供不竭動力。 為引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清先模精神和工匠精神的重要性，要從“統(tǒng)一思想、堅定信念、激發(fā)干勁、成就自我”幾方面發(fā)力，深入剖析，尋找工作突破口、正確引導(dǎo)全體員工立足崗位成長成才。 統(tǒng)一思想。就是大家要端正對先模精神和工匠精神的觀點，一是不要有認(rèn)為這兩種精神是高高在上，只在書本上有，現(xiàn)實生活中不會有，我們也做不到的思想，先在思想認(rèn)識上就自廢武功；二是不要有認(rèn)為有這二種精神的人都是追求功利的人，認(rèn)為勞模和工匠待遇高，為了利益他們才付出，他們的人格情操沒有宣傳的那么高尚，從主觀上就否定了這二種精神的價值；三是不要有認(rèn)為有這二種精神的人是宣傳出來的，是為了樹榜樣而造的“星”，他們其實跟我一樣，只是我沒有被發(fā)掘而已。有這三種思想認(rèn)識都是極端錯誤的。不利于我們當(dāng)前“保家園、保生存”的大局，與華菱三年脫困的要求背道而馳。所以各級黨組織要高度重視思想的統(tǒng)一，這是弘揚先模精神，工匠精神的基石。 堅定信念。就是要有通過我們弘揚先模精神、工匠精神形成的示范作用，能起到為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)起到推波助瀾的作用，能激勵廣大員工自動自發(fā)地工作，以主人翁的精神和奮斗者的擔(dān)當(dāng)去務(wù)實工作，勇于創(chuàng)新，并相信我們的付出一定會結(jié)出豐碩的果實。 激發(fā)干勁。就是始終大力弘揚勞模精神、工匠精神，用工人階級先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全體員工，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。要制定好各種競賽措施，讓員工奮斗有舞臺，發(fā)展有平臺，奮斗成果有獎臺，真真正正把大家的干勁鼓出來。 成就自我。公司要把以員工為中心的發(fā)展思想落細(xì)、落小、落實，讓員工體面勞動、更加舒心工作、更加全面發(fā)展。堅持員工收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率提高同步。對先進(jìn)員工，工匠員工要讓他們勞有所得，做到精神上有面子，收入上有保障。 公司各級組織要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記職責(zé)使命，大力弘揚“勞模精神”和“工匠精神”，用辛