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報(bào)告范文/事跡材料 基層黨支部書(shū)記典型材料 基層黨支部書(shū)記典型材料抓好班子帶好隊(duì)伍為推進(jìn)發(fā)展凝聚力量我叫,現(xiàn)任運(yùn)輸服務(wù)分公司黨支部書(shū)記。在多年工作實(shí)踐中,我深深感到:做好基層黨支部書(shū)記工作,必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐,抓好班子,帶好隊(duì)伍,努力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來(lái),我立足工作崗位,帶頭勤奮學(xué)習(xí),盡職盡責(zé)工作,勤政廉潔辦事,以表率的行為、良好的形象、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng),來(lái)認(rèn)真履行黨支部書(shū)記職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。連續(xù)多年被評(píng)為公司模范黨務(wù)工作者,黨支部被評(píng)為公司先進(jìn)黨支部。一、以表率的行為,搞好班子建設(shè)作為黨支部書(shū)記,只有以身示范,做出表率,才能影響和帶動(dòng)班子成員共同做好工作,發(fā)揮好班子整體作用。工作中,我自覺(jué)提高“六種素質(zhì)”,樹(shù)立“五種形象”,要求別人做的,首先帶頭做到。1、帶頭努力學(xué)習(xí)。為了提高班子和隊(duì)伍素質(zhì),作為書(shū)記,我?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)局五屆六次職代會(huì)及公司二屆四次職代會(huì)精神,特別是在“學(xué)轉(zhuǎn)提做”主題教育活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要,逐段逐句學(xué)習(xí),深入細(xì)致研讀,對(duì)于重要內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行理解,堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)的加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為二次創(chuàng)業(yè)提供重要保證研討*,被公司評(píng)為二等獎(jiǎng)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,我合理制定班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到忙季閑季不誤,時(shí)間可串不可占,每次學(xué)習(xí),都是提前準(zhǔn)備,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,帶頭發(fā)言討論,并將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)在班子理論學(xué)習(xí)時(shí)和大家一起交流,起到了良好效果。我還按照?qǐng)?jiān)持“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、提升“六種素質(zhì)”的要求,帶頭聯(lián)系思想工作實(shí)際查擺差距,對(duì)照“靈敏的反應(yīng)”,查擺自己政治思想是否敏感堅(jiān)定,思維狀態(tài)是否敏銳快捷;對(duì)照“表率的行為”,查擺自己思想是否解放,工作是否垂范,對(duì)查擺出的問(wèn)題,進(jìn)行了認(rèn)真梳理。在我的影響下,班子成員都能自覺(jué)聯(lián)系思想工作實(shí)際,努力進(jìn)行學(xué)習(xí),提高理論水平,進(jìn)一步解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,增強(qiáng)了為市場(chǎng)拓展做貢獻(xiàn)的信心。2、帶頭搞好團(tuán)結(jié)。搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,是帶領(lǐng)職工做好工作的關(guān)鍵,我堅(jiān)持按照“五個(gè)溝通”制度的要求,帶頭搞好團(tuán)結(jié),使班子成員以誠(chéng)相待,心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)了工作上水平。分公司經(jīng)理滕廣臣論年齡比我小,論資歷,比我來(lái)單位時(shí)間晚,但在工作中我主動(dòng)同他溝通,單位生產(chǎn)任務(wù)重,我主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn),彼此尊重、相互配合干好工作。我還利用民主生活會(huì)統(tǒng)一班子成員認(rèn)識(shí),達(dá)到思想上溝通,感情上接受,心理上共鳴。副經(jīng)理呂春田主抓設(shè)備維修,工作敢于管理,嚴(yán)格要求,每天一身油污一身汗水和修理工一起摸爬滾打,有時(shí)為了搶進(jìn)度,有忽視修保質(zhì)量問(wèn)題,在民主生活會(huì)上,我肯定了他的成績(jī)和主流,又誠(chéng)懇地指出問(wèn)題,使他愉快的接受,提高了車(chē)輛修保質(zhì)量。3、帶頭執(zhí)行制度。制度是規(guī)范約束干部行為的保證,每名干部都必須工作在制度之中,約束在制度之內(nèi),自覺(jué)地用制度嚴(yán)格要求自己。按照民主集中制建設(shè)要求,我和班子成員共同健全了支委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)等制度,在工作中,我?guī)ь^執(zhí)行制度,對(duì)涉及職工切身利益及敏感問(wèn)題,堅(jiān)持上會(huì)討論,形成共識(shí)后執(zhí)行,堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算。如在獎(jiǎng)金發(fā)放上,分公司實(shí)行多勞多得,按效益分配的原則,年底分配獎(jiǎng)金時(shí)多勞者高收入、少勞者低收入,個(gè)別人為此心理不平衡,我主動(dòng)找這些同志做工作,講清道理,堅(jiān)持按制度集體研究,張榜公示分配結(jié)果,杜絕了徇私情現(xiàn)象的發(fā)生。二、以良好的形象,凝聚隊(duì)伍人心搞好職工隊(duì)伍建設(shè)是黨支部工作的重要內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記,只有言傳身教,樹(shù)立良好的形象,才能以人格的魅力凝聚職工隊(duì)伍,建設(shè)思想好、作風(fēng)硬的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。1、以身作則抓教育。由于分公司運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn),決定了司機(jī)每天在道路上動(dòng)態(tài)分布,難以集中管理和教育,為此,有針對(duì)性地做好職工思想教育工作尤為重要。我首先從自身做起,在生產(chǎn)忙季,堅(jiān)持早來(lái)晚走,主動(dòng)了解情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài)。在職工中積極開(kāi)展大慶精神、鐵人精神教育,形勢(shì)任務(wù)及理想信念教育,主動(dòng)從實(shí)際出發(fā),研究新情況,解決新問(wèn)題,用新的經(jīng)營(yíng)理念和新的行為規(guī)范教育職工,不斷提高職工思想素質(zhì)。為了使職工認(rèn)清新的發(fā)展形勢(shì),我廣泛宣講主題教育活動(dòng)內(nèi)容和二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要精神,深入組織職工圍繞“三個(gè)解放”和“八種意識(shí)”及“五項(xiàng)要求”,進(jìn)行轉(zhuǎn)變觀念提素質(zhì)查擺活動(dòng),通過(guò)有效的教育引導(dǎo),使職工認(rèn)識(shí)到了在思想觀念、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)等方面存在的差距,激發(fā)了投身市場(chǎng)拓展年的積極性。單位有名青工因每天早出晚歸行車(chē)很辛苦,加之是家里的獨(dú)生子,心里有怨言,經(jīng)常完不成定額,了解到這一情況后,我主動(dòng)找他談心,講鐵人艱苦奮斗的事跡,講個(gè)人與集體利益的關(guān)系,又用自己的思想體會(huì)和身邊榜樣作引導(dǎo),幫助這名青年認(rèn)識(shí)到了不足,主動(dòng)在工作中多出力,成為生產(chǎn)的骨干。2、廉潔自律干工作。公生明, 廉生威,領(lǐng)導(dǎo)干部只有自身正,才有人格的感召力。為了在職工中樹(shù)立良好形象,我和班子成員共同研究,一律不允許接受職工的吃請(qǐng),先后多次拒絕吃請(qǐng),得到了職工認(rèn)可。單位有油料和配件,很多人認(rèn)為:“你在車(chē)隊(duì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要點(diǎn)油料不就是一句話的事嗎?”經(jīng)常有親戚朋友找我想要一些油料或配件,也有求我跑私車(chē)的,但都被我一一回絕。雖然因此得罪了一些人,但我相信,只要我的做法能夠得到職工的支持和理解,還是值得的。擔(dān)任黨支部書(shū)記多年來(lái),我始終堅(jiān)持權(quán)為民所用,利為民所謀,從沒(méi)有利用職權(quán)謀過(guò)任何好處。3、真心送暖聚人心。我常想:作為黨的干部,必須始終樹(shù)立一切為了職工的觀念,時(shí)刻心系職工,盡職盡責(zé)為職工群眾辦實(shí)事。夏季天氣炎熱,我組織人員深入到拉運(yùn)現(xiàn)場(chǎng),把水和飲料送到司機(jī)手中;職工生產(chǎn)任務(wù)忙,我主動(dòng)深入職工家中走訪慰問(wèn),幫助解決實(shí)際困難;司機(jī)出車(chē)回來(lái)晚,經(jīng)常錯(cuò)過(guò)吃飯時(shí)間,我就和班子成員研究,安排食堂人員輪流值班等候,隨時(shí)回來(lái)隨時(shí)做飯,使職工吃上“暖心飯”。為了使職工全力以赴投入到工作中,我堅(jiān)持做到“七到現(xiàn)場(chǎng)”,凡是職工家有婚喪嫁娶、大事小情,都組織班子成員到家中慰問(wèn),兩年來(lái),分公司先后有30多名青年結(jié)婚,我們?nèi)康綀?chǎng)祝賀,受到了職工家屬的好評(píng),密切了干群關(guān)系。三、以嚴(yán)細(xì)的作風(fēng),提高管理水平嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是油田會(huì)戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是提高企業(yè)管理水平的重要保證,只有通過(guò)嚴(yán)格的管理,才能培養(yǎng)出好的工作作風(fēng),創(chuàng)出好的經(jīng)濟(jì)效益。1、嚴(yán)格管理出干勁。為了把職工的熱情和干勁引導(dǎo)到拓展市場(chǎng)中來(lái),我本著嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理。在制度建設(shè)上,我和班子成員一起,先后從思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面健全和完善各類(lèi)制度15個(gè)方面100多條,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,用制度約束職工行為,強(qiáng)化職工按制度辦事的責(zé)任意識(shí),使管理更加制度化、規(guī)范化。在內(nèi)部管理上,堅(jiān)持做到紀(jì)律嚴(yán)明、有錯(cuò)必罰。今年四月,一名司機(jī)因違反操作規(guī)程,造成機(jī)械事故,在職工中造成不良影響,針對(duì)此事,我親自找本人談話,對(duì)他進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),并經(jīng)過(guò)班子集體研究,給予書(shū)面檢查和罰款的處理。通過(guò)嚴(yán)格的管理,提高了分公司管理水平,激發(fā)了干部職工為拓展市場(chǎng)做貢獻(xiàn)的積極性。2、細(xì)致入微做工作。干部作風(fēng)務(wù)實(shí),職工才有干勁,我堅(jiān)持從我做起,從細(xì)微之處入手,從解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā)。三月份開(kāi)工以來(lái),公司向同昌路拉料,職工每天工作十五六個(gè)小時(shí),行車(chē)700多公里,由于工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大,職工反映疲勞駕駛易出現(xiàn)安全問(wèn)題。對(duì)此,我積極深入職工中間了解情況,及時(shí)組織召開(kāi)了安全分析會(huì),提出對(duì)職工行車(chē)時(shí)間和運(yùn)力進(jìn)行調(diào)整的建議,得到班子成員的支持,既保證在有限時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),又確保了行車(chē)安全。修理班職工原來(lái)每天早6點(diǎn)就上班,考慮到夜間修車(chē)任務(wù)較重,就提出將修理工上班時(shí)間改為早7點(diǎn)的建議。這些辦法實(shí)行后,提高了工作熱情,激發(fā)了干勁,職工們都說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)心,我們干起工作順心”。3、引導(dǎo)職工做貢獻(xiàn)。我們分公司承擔(dān)著油田專(zhuān)用公路大中修工程備料運(yùn)輸任務(wù),完成“市場(chǎng)拓展年”任務(wù)的最好體現(xiàn)就是確保公司內(nèi)部運(yùn)輸份額不外流。為此,我與班子成員結(jié)合單位實(shí)際,認(rèn)真研究創(chuàng)效辦法,制定創(chuàng)效措施,組織干部職工開(kāi)展了“雙學(xué)雙比雙做”和“五創(chuàng)效七先鋒”等競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞提高職工業(yè)務(wù)技能,開(kāi)展了讀書(shū)自學(xué)、崗位練兵等活動(dòng),對(duì)少數(shù)技能較差的職工,采取“一帶一”結(jié)對(duì)子的辦法,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;圍繞發(fā)揮黨員模范帶頭作用,開(kāi)展了“爭(zhēng)做開(kāi)拓先鋒和市場(chǎng)闖將”活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部帶頭立足崗位創(chuàng)佳績(jī),為市場(chǎng)拓展做貢獻(xiàn)。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了干部職工奮發(fā)大干的熱情,形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。機(jī)械修理班職工為保車(chē)輛安全運(yùn)營(yíng),苦練機(jī)修技術(shù),經(jīng)常加班工作到半夜,兩個(gè)月時(shí)間多修理各類(lèi)設(shè)備30多臺(tái)套,創(chuàng)效2.6萬(wàn)元;青年工人張輝為完成任務(wù)做貢獻(xiàn),別人拉兩趟,他拉三趟,僅45月份就創(chuàng)效益9萬(wàn)多

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