長(zhǎng)寧區(qū)XX年精神文明十佳好人好事候選事跡69.doc

長(zhǎng)寧區(qū)XX年精神文明十佳好人好事候選事跡69 追求卓越置信于民 置信電氣是一家以“國(guó)際智能節(jié)能變壓器引領(lǐng)者、國(guó)內(nèi)能源節(jié)能減排工程標(biāo)桿企業(yè)”為愿景的混合所有制上市公司。多年來(lái)，公司堅(jiān)持把職業(yè)道德建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要基石來(lái)抓，堅(jiān)持“以人為本、和諧共生”，執(zhí)著追求“比規(guī)定做得更好、比昨天干得更佳、比用戶想得更細(xì)、比同行跑得更快”和“讓環(huán)境更美好，讓中國(guó)更美麗”的光榮夢(mèng)想，走出了一條具有置信特色的和諧發(fā)展之路。xx年實(shí)現(xiàn)銷售超過(guò)32億元，成為我國(guó)非晶配變行業(yè)中技術(shù)最先進(jìn)、市場(chǎng)份額最大、質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)最佳的企業(yè)排頭兵。 重視道德建設(shè)促進(jìn)素質(zhì)提升 公司黨委始終把職業(yè)道德建設(shè)列入班子重要議程，建立了有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，緊緊圍繞建設(shè)“三好三強(qiáng)”現(xiàn)代公司的目標(biāo)，把職業(yè)道德建設(shè)與實(shí)施職工素質(zhì)提升工程相結(jié)合，開(kāi)設(shè)“道德講壇”，開(kāi)展職工讀書(shū)學(xué)習(xí)和“五小創(chuàng)新”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)以“努力超越、追求卓越”為核心的企業(yè)精神和以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的工作精神，引導(dǎo)職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改造等群眾技術(shù)活動(dòng)，公司涌現(xiàn)出了一批“技術(shù)能手”、“攻關(guān)能手”、“創(chuàng)新能手”等創(chuàng)新型復(fù)合人才，大大提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，企業(yè)2100名員工中有5名博士、223名碩士、高級(jí)工程師，一線員工中掌握二種以上技能的占80%，形成了一支由專家學(xué)者、業(yè)務(wù)精英和科技生產(chǎn)管理人才組成的高層次、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 注重企業(yè)民主管理真心實(shí)意關(guān)愛(ài)員工 多年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持建立和完善職工代表大會(huì)、職工代表巡視等制度，促成“制度管人、流程管事、文化治企”長(zhǎng)效機(jī)制。在“全國(guó)優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者”金雅明的倡導(dǎo)下，公司成立了覆蓋8個(gè)省市13家子公司的“分布式職工服務(wù)中心”體系，讓每一個(gè)員工都能享受到在職業(yè)提升、困難幫扶、法律援助、心理輔導(dǎo)、后勤服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等為八大功能的一體化、一條龍服務(wù)。一年多來(lái)，班子成員走訪員工家庭350多人次，發(fā)動(dòng)捐款10多次，設(shè)立企業(yè)幫困基金，落實(shí)外來(lái)務(wù)工人員子女就近讀書(shū)，每月舉辦員工生日餐，組建了乒乓球、羽毛球、籃球、足球、攝影、健身、讀書(shū)等各種文體協(xié)會(huì)，豐富職工業(yè)余生活;定期開(kāi)展職業(yè)資質(zhì)和技能培訓(xùn)，創(chuàng)辦“員工手機(jī)報(bào)”，搭建“置信連心橋”、“置信職工之家”等微信群新媒體平臺(tái)，組織開(kāi)展“金點(diǎn)子”、“諸葛問(wèn)計(jì)”等職工參與式管理活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工建言獻(xiàn)策參與企業(yè)管理，也為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助推國(guó)家節(jié)能減排事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。 用情服務(wù)社會(huì)用心塑造品牌 置信電氣積極構(gòu)建以客戶為中心的運(yùn)營(yíng)體系，推行精益生產(chǎn)管理，推廣100多項(xiàng)改善項(xiàng)目,全面構(gòu)建“高質(zhì)量、快交付、低成本”的管理體系，千方百計(jì)讓用戶滿意，始終兌現(xiàn)本市2小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)、外省24小時(shí)內(nèi)到身邊的服務(wù)承諾。通過(guò)在日常工作中的“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效改進(jìn)，涌現(xiàn)出一批工藝改進(jìn)的尖兵和先進(jìn)班組。安徽的王順安扎根車間12年，積累豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)班組成功促成多項(xiàng)工藝改進(jìn)，被評(píng)為上海市第一批“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工者”。這些五湖四海的置信人，用自己的青春書(shū)寫奮斗他鄉(xiāng)的無(wú)私情懷，出色完成了上海世博會(huì)場(chǎng)館節(jié)能環(huán)保變壓器的研制、安裝和保電任務(wù)，以智能高效的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，充分詮釋了“城市讓生活更美好”的主題。 攻堅(jiān)節(jié)能技術(shù)，圓夢(mèng)美麗中國(guó) 在以“上海市十大女職工發(fā)明家”凌健為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的10多月技術(shù)攻堅(jiān)，領(lǐng)先于全球的第三代非晶變產(chǎn)品-非晶合金立體卷鐵心變壓器應(yīng)運(yùn)而生，其空載損耗、空載電流、噪音等性能指標(biāo)與國(guó)標(biāo)相比分別降低27%、76%和18%。置信產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)KEMA認(rèn)證，并擁有140項(xiàng)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在電網(wǎng)安全和用戶供電的可靠性、安全性、穩(wěn)定性方面實(shí)現(xiàn)了一次新的飛躍!目前，公司的20多萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)品已在全國(guó)各個(gè)省市和地區(qū)掛網(wǎng)運(yùn)行，每年可節(jié)電21億kWh、減少煤耗73萬(wàn)噸、減少二氧化碳排放195萬(wàn)噸，為建設(shè)美麗中國(guó)和國(guó)家低碳環(huán)保事業(yè)作出了卓越貢獻(xiàn)。 努力超越自我追求卓越置信 置信在發(fā)展中始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、精益求精，每年評(píng)選“質(zhì)量標(biāo)兵”，確保向社會(huì)提供穩(wěn)定的電力設(shè)備。以德立企的堅(jiān)守，換來(lái)的是置信和諧、健康、穩(wěn)健的發(fā)展，更在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，也贏得社會(huì)各界與廣大客戶的一致好評(píng)。各種榮譽(yù)紛至沓來(lái)“上海市高新技術(shù)企業(yè)”、“上海市質(zhì)量標(biāo)兵企業(yè)”、“上海市科技創(chuàng)新型企業(yè)”、國(guó)家“重合同、守信用”企業(yè)、上海市非公有制企業(yè)黨建工作示范單位。 在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，置信電氣為長(zhǎng)寧區(qū)教育系統(tǒng)、敬老院和市慈善基金會(huì)先后募捐超過(guò)1500萬(wàn)元，吸納消化了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力50多名，讓120多名企業(yè)的下崗員工、重新獲得了就業(yè)機(jī)會(huì)。 xx年，隨著國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院對(duì)置信電氣的成功