過來人口傳授面試經驗.doc

過來人口傳授面試經驗 面對主考官嚴肅犀利的雙眼深不可測的表情你將如何去做才能使主考官大人大筆一揮獲得“欽定”除了整潔的服飾大方優(yōu)雅的言談舉止外你不需要一點技巧為此我們邀請了一些有比較豐富面試經驗的畢業(yè)生坐在一起談談自己的心得外企在多年的招聘過程中已經形成了一套完整嚴格的錄用員工制度面試當然也有成熟的程序而國內的用人單位則沒有怎樣規(guī)范的模式主考官也大部沒有受過招聘的專業(yè)培訓所以你也完全不必驚慌他們一般不會提太難太刁的問題實際上我們請的同學碰到的都是普通的問題如：請你做一下自我介紹；你為什么想到我們單位來；能說說你對我們單位的看法我們單位工作很辛苦你能忍受當你的意見和領導沖突時并且領導的意見是不正確的你如何去處理不過看似簡單的這些問題回答起來也需要點技巧讓我們聽一聽他們的經驗談要學會聽問題分析問題A同學：我們面試中碰到的第一個問題一般是：請你做一下自我介紹其實這個問題并沒有實際意義從你的簡歷中主考官對你己有基本了解他只是想借此引起話題應聘者只需用簡潔明了的語言三言兩語完畢太長則令人生厭B司學：有些問題主考官并不需要你給出一個明確的答案他只是想從你的回答中判斷你處理問題的方式、原則和能力判斷你本人的性格和人品這就需要你想一想主考官想知道的究竟我參加國家機關面試時幾乎都遇到“當你的意見和領導沖突時并且領導的意見是不正確的你如何去處理”的問題回答這個問題當然是不能當面指出領導的錯誤和領導發(fā)生正面沖突的沒有幾個領導愿意當面承認自己的錯誤也沒有幾個領導希望下屬的能力總是勝過自己我的回答是這樣的：我會遵照領導的意見開始開展工作但我們會在恰當?shù)臅r候以合適的方式告訴他并且我會拿出理由來證實我意見的正確性爭取獲得領導的支持和幫助使我的工作順利完成沒有領導的支持如何開展工作主考官問這個問題是想考查你的團體合作能力協(xié)調能力團體精神是完成一項工作的關鍵沒有這種精神的人到里都不受歡迎C同學：學會分析主考官話語背后的含義確實非常重要我曾和幾個同學一起參加空軍政治部的面試當時有這樣一個問題：你喜歡看什么樣的書它給你印象最深的我們有幾個有人說是金庸有人說是宗教有人說是路遙最后主考官說看來你們幾個感性意識很強理性方面較弱請你們就國際國內最近發(fā)生的大事發(fā)表一下自己的看法請注重理性方面的分析后來我才明白像部隊這樣的單位是不需要感性強很好太發(fā)達的人的學會向面試者提問題A同學：學會提問題也是面試中很有藝術性的技巧給主考官提一個問題能引起雙方共同的興趣你就向成功又邁進了一步我在一所重點中學面試時校長讓我介紹一下自己我想簡歷上已說的很完整詳細了再說什么部沒有新意了于是我向校長提了一個問題：校長您能給我介紹一下咱們學校的情況校長當時就樂了他很高興地向我介紹了學校的發(fā)展情況；他對教育的看法以及他對學校未來的設想當然我也闡述了我的一些想法結果我們發(fā)現(xiàn)我們的許多想法不謀而和校長非常高興當時就拍板要我了當然在面試中我們還會遇到一些較難回答的問題這就需要我們：揚長避短實話實說D同學：有一次我面試一家報社對方說你是黨員我們是機關報黨員優(yōu)先考慮我不是黨員辦我說：我的專業(yè)是國際政治學過許多馬列毛等原著我相信在理論上我有一定實力但我更希望在實際工作中也能達到一個真正黨員的要求現(xiàn)在有些人入黨動機并不單純我覺得我本人還沒有達到真正黨員的標準我正在向這個方面努力等我對自己各方面都滿意了我會申請入黨的對方對我的回答很滿意E同學：有時候在面試中還會遇到一些很奇怪的問題我聽說一個香港的合資公司間你的血型、星座香港和臺灣人對這些看得挺重的他們說如果你的星座和領導的相克就會無法共事對于這樣的問題就只好實話實說了A同學：有時候你會被問到一些專業(yè)方面的問題這就完全看你平時的積累了但如果不知道千萬別瞎吹就否則一句話說錯那你就完了面試好像是一項藝術創(chuàng)作中最精彩的部分別人的經驗要化為自己的本領還得多琢磨下場表演時才能得心應手 面對主考官嚴肅犀利的雙眼深不可測的表情你將如何去做才能使主考官大人大筆一揮獲得“欽定”除了整潔的服飾大方優(yōu)雅的言談舉止外你不需要一點技巧為此我們邀請了一些有比較豐富面試經驗的畢業(yè)生坐在一起談談自己的心得外企在多年的招聘過程中已經形成了一套完整嚴格的錄用員工制度面試當然也有成熟的程序而國內的用人單位則沒有怎樣規(guī)范的模式主考官也大部沒有受過招聘的專業(yè)培訓所以你也完全不必驚慌他們一般不會提太難太刁的問題實際上我們請的同學碰到的都是普通的問題如：請你做一下自我介紹；你為什么想到我們單位來；能說說你對我們單位的看法我們單位工作很辛苦你能忍受當你的意見和領導沖突時并且領導的意見是不正確的你如何去處理不過看似簡單的這些問題回答起來也需要點技巧讓我們聽一聽他們的經驗談要學會聽問題分析問題A同學：我們面試中碰到的第一個問題一般是：請你做一下自我介紹其實這個問題并沒有實際意義從你的簡歷中主考官對你己有基本了解他只是想借此引起話題應聘者只需用簡潔明了的語言三言兩語完畢太長則令人生厭B司學：有些問題主考官并不需要你給出一個明確的答案他只是想從你的回答中判斷你處理問題的方式、原則和能力判斷你本人的性格和人品這就需要你想一想主考官想知道的究竟我參加國家機關面試時幾乎都遇到“當你的意見和領導沖突時并且領導的意見是不正確的你如何去處理”的問題回答這個問題當然是不能當面指出領導的錯誤和領導發(fā)生正面沖突的沒有幾個領導愿意當面承認自己的錯誤也沒有幾個領導希望下屬的能力總是勝過自己我的回答是這樣的：我會遵照領導的意見開始開展工作但我們會在恰當?shù)臅r候以合適的方式告訴他并且我會拿出理由來證實我意見的正確性爭取獲得領導的支持和幫助使我的工作順利完成沒有領導的支持如何開展工作主考官問這個問題是想考查你的團體合作能力協(xié)調能力團體精神是完成一項工作的關鍵沒有這種精神的人到里都不受歡迎C同學：學會分析主考官話語背后的含義確實非常重要我曾和幾個同學一起參加空軍政治部的面試當時有這樣一個問題：你喜歡看什么樣的書它給你印象最深的我們有幾個有人說是金庸有人說是宗教有人說是路遙最后主考官說看來你們幾個感性意識很強理性方面較弱請你們就國際國內最近發(fā)生的大事發(fā)表一下自己的看法請注重理性方面的分析后來我才明白像部隊這樣的單位是不需要感性強很好太發(fā)達的人的學會向面試者提問題A同學：學會提問題也是面試中很有藝術性的技巧給主考官提一個問題能引起雙方共同的興趣你就向成功又邁進了一步我在一所重點中學面試時校長讓我介紹一下自己我想簡歷上已說的很完整詳細了再說什么部沒有新意了于是我向校長提了一個問題：校長您能給我介紹一下咱們學校的情況校長當時就樂了他很高興地向我介紹了學校的發(fā)展情況；他對教育的看法以及他對學校未來的設想當然我也闡述了我的一些想法結果我們發(fā)現(xiàn)我們的許多想法不謀而和校長非常高興當時就拍板要我了當然在面試中我們還會遇到一些較難回答的問題這就需要我們：揚長避短實話實說D同學：有一次我面試一家報社對方說你是黨員我們是機關報黨員優(yōu)先考慮我不是黨員辦我說：我的專業(yè)是國際政治學過許多馬列毛等原著我相信在理論上我有一定實力但我更希望在實際工作中也能達到一個真正黨員的要求現(xiàn)在有些人入黨動機并不單純我覺得我本人還沒有達到真正黨員的標準我正在向這個方面努力等我對自己各方面都滿意了我會申請入黨的對方對我的回答很滿意E同學：有時候在面試中還會遇到一些很奇怪的問題我聽說一個香港的合資公司間你的血型