2011年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育題庫

一 單項(xiàng)選擇題 1下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制應(yīng)用指引（ ）。 A 內(nèi)部環(huán)境指引 B 控制活動(dòng)指引 C 控制手段指引 D 控制目標(biāo)指引 正確答案是： D 答案分析：內(nèi)部控制應(yīng)用指引可以劃分為三類，即內(nèi)部環(huán)境類指引、控制活動(dòng)類指引、控制手段類指引，不包括控制目標(biāo)指引。 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。 2內(nèi)部控制中組織精簡、權(quán)責(zé)劃分明確是為了完成以下哪個(gè)目標(biāo)（ ）。 A 促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略 B 提高經(jīng)營的效率和效果 C 財(cái)務(wù)報(bào)告及管理信息的真實(shí)、可靠和完整 D 遵循國家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管要求 正確答案是： B 答案分析：內(nèi)部控制要求組織 精簡、權(quán)責(zé)劃分明確，使每個(gè)人的責(zé)任清楚，不能推卸，從而使各個(gè)部門和環(huán)節(jié)密切配合，協(xié)調(diào)一致，充分發(fā)揮資源潛力，充分有效地使用資源，提高經(jīng)營績效。 3內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)保證企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項(xiàng)原則（）。 A 全面性原則 B 重要性原則 C 制衡性原則 D 成本效益原則 正確答案是： C 答案分析：制衡性原則要求企業(yè)內(nèi)部崗位設(shè)置合理，分工明確，不同職位之間相互制約、相互監(jiān)督。應(yīng)避免一個(gè)人對某一項(xiàng)業(yè)務(wù)可以單 獨(dú)處理，或有絕對控制權(quán)。 4企業(yè)應(yīng)按照本指引的要求，參照國內(nèi)、外同類企業(yè)的通行做法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)屬于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中的（ ）原則。 A 適用性原則 B 有效性原則 C 動(dòng)態(tài)性原則 D 靈活性原則 正確答案是： A 答案分析：適用性原則要求企業(yè)參照國內(nèi)、外同類企業(yè)的通行做法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。 5下列關(guān)于國有獨(dú)資企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的說法正確的是 ( )。 A 國有獨(dú)資企業(yè)設(shè)立專門的股東（大）會(huì) B 國有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表 C 國有獨(dú)資 企業(yè)實(shí)行監(jiān)事會(huì)成員委派制度，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派 D 國有獨(dú)資企業(yè)的外部董事由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提名推薦，從公司內(nèi)部產(chǎn)生 正確答案是： B 答案分析：國有獨(dú)資企業(yè)不設(shè)股東（大）會(huì)，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東（大）會(huì)職權(quán)，項(xiàng)錯(cuò)誤；國有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，但是監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，項(xiàng)錯(cuò)誤；外部董事由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提名推薦，由任職公司以外的人員擔(dān)任。外部董事在任期內(nèi)，不得在任職企業(yè)擔(dān)任其他職務(wù)，項(xiàng)錯(cuò)誤。項(xiàng)的說法是正 確的。 6在內(nèi)部控制發(fā)展的內(nèi)部控制牽制階段，內(nèi)部控制的主要內(nèi)容是（ ）。 A 保證現(xiàn)金和其他資產(chǎn)安全 B 相互核對 C 組織結(jié)構(gòu)的計(jì)劃 D 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì) 正確答案是： B 答案分析：在內(nèi)部控制發(fā)展的牽制階段，相互核對是內(nèi)部控制的主要內(nèi)容， B 項(xiàng)正確； A、C、 D 是內(nèi)部控制制度階段的相關(guān)內(nèi)容。 7崗位說明書中不包括下列哪項(xiàng)內(nèi)容（ ）。 A 學(xué)歷 B 家庭成員情況 C 職位的權(quán)責(zé)關(guān)系 D 工作經(jīng)驗(yàn) 正確答案是： B 答案分析： A、 D 項(xiàng)屬于崗位說明書中的任職資格， C 也是崗位說明書的內(nèi)容，家庭成員情況是個(gè)人入職登記的 基本資料，不形成崗位說明書的內(nèi)容。 8發(fā)現(xiàn)市場上已流通存在缺陷的產(chǎn)品時(shí)，企業(yè)最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?( )。 A 召開新聞發(fā)布會(huì)，向廣大消費(fèi)者致歉 B 組織專家進(jìn)行調(diào)查，等檢驗(yàn)報(bào)告出爐后進(jìn)行回應(yīng) C 堅(jiān)信產(chǎn)品沒有問題，訴諸法律解決產(chǎn)品質(zhì)量爭議 D 及時(shí)召回，實(shí)行 “三包 ”，贏得消費(fèi)者信賴 正確答案是： D 答案分析：對有缺陷的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)召回、實(shí)行 “三包 ”等，贏得消費(fèi)者對企業(yè)產(chǎn)品的信賴和支持，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。 9深圳發(fā)展銀行一直倡導(dǎo) “綠色信貸 ”，率先同業(yè)推出了深圳發(fā)展銀行節(jié)能減排信貸政策指引，反映銀行業(yè) 積極鼓勵(lì)企業(yè)履行哪項(xiàng)社會(huì)責(zé)任（ ）。 A 產(chǎn)品質(zhì)量 B 安全生產(chǎn) C 環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約 D 促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù) 正確答案是： C 答案分析： “綠色信貸 ”政策限制對 “兩高一低 ”企業(yè)的信貸授信，對節(jié)能減排企業(yè)提供信貸支持反映了銀行業(yè)積極鼓勵(lì)企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的社會(huì)責(zé)任。 10忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能會(huì)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（ ）。 A 員工喪失對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，缺乏凝聚力和競爭力 B 企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展 C 舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽(yù) D 并購重組失敗 正 確答案是： D 答案分析：忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導(dǎo)致并購重組失敗。 11大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項(xiàng)目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資的采購，宜采用的采購方式是（ ）。 A 直接采購 B 訂單或合同采購 C 比質(zhì)比價(jià)采購 D 緊急采購 正確答案是： C 答案分析：大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項(xiàng)目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資采購宜采用比質(zhì)比價(jià)采購方式。 12存貨的取得方式中，下列哪項(xiàng)重點(diǎn)關(guān)注存貨價(jià)值和質(zhì)量狀況與其相關(guān)協(xié)議合同的約定以及資產(chǎn)評估報(bào)告相一致 ，（ ）。 A 接受投資者投入存貨 B 自制存貨 C 委托加工存貨 D 接受捐贈(zèng)存貨 正確答案是： A 答案分析：企業(yè)接受投資取得的存貨，應(yīng)關(guān)注接受投資的存貨價(jià)值和質(zhì)量狀況與其相關(guān)協(xié)議合同的約定以及資產(chǎn)評估報(bào)告相一致。 13對于重大固定資產(chǎn)的處理，應(yīng)采?。?）制度。 A 董事會(huì)審核 B 董事長負(fù)責(zé) C 總經(jīng)理負(fù)責(zé) D 集體合議審批 正確答案是： D 答案分析：對于重大固定資產(chǎn)的處置，應(yīng)采取集體合議審批制度，并建立集體審批記錄機(jī)制。 14人力資源招聘工作的第一步是（ ）。 A 人員篩選和評價(jià) B 制定招聘策略 C 招聘評估 D 識別職位空缺 正確答案是： D 答案分析：招聘過程通常包括識別職位空缺、確定招聘策略、征召、篩選、試用、招聘評估等一系列環(huán)節(jié)。識別職位空缺是招聘工作的第一步。 21企業(yè)重大利益的事項(xiàng)應(yīng)由（ ）決策。 A 董事會(huì)集體 B 全體員工 C 監(jiān)事長 D 經(jīng)理層 正確答案是： A 22下列存貨業(yè)務(wù)崗位設(shè)置正確的是（ ）。 A 存貨的保管與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄 B 存貨發(fā)出的申請與會(huì)計(jì)記錄 C 存貨的驗(yàn)收和保管 D 存貨處置的申請與會(huì)計(jì)記錄 正確答案是： C 答案分析：存貨業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括：（ 1）存貨 的請購與審批，審批與執(zhí)行；（ 2）存貨的采購與驗(yàn)收、付款；（ 3）存貨的保管與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄；（ 4）存貨發(fā)出的申請與審批，申請與會(huì)計(jì)記錄；（ 5）存貨處置的申請與審批，申請與會(huì)計(jì)記錄。 23（ ）應(yīng)對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任負(fù)主要責(zé)任。 A 董事會(huì) B 監(jiān)事會(huì) C 管理層 D 全體員工 正確答案是： A 答案分析：董事會(huì)應(yīng)對承擔(dān)社會(huì)責(zé)任負(fù)主要責(zé)任。 24在內(nèi)部控制發(fā)展的牽制階段，內(nèi)部控制的主要方式是（ ）。 A 設(shè)定崗位分離 B 檢查賬本記錄 C 全面風(fēng)險(xiǎn)管理 D 建立會(huì)計(jì)控制制度 正確答案是： A 答案分析：在內(nèi)部控制發(fā) 展的牽制階段，設(shè)定崗位分離是內(nèi)控的主要方式，這在漫長的幾千年內(nèi)被認(rèn)為是一種最實(shí)用的控制方法。 B、 D 項(xiàng)屬于內(nèi)部控制制度階段采用的方式， C 項(xiàng)屬于全面風(fēng)險(xiǎn)控制階段的主要方式。 25下列哪項(xiàng)是債務(wù)籌資的關(guān)鍵控制點(diǎn)（ ）。 A 實(shí)收資本（股本）變動(dòng)的審批控制 B 資本公積的變動(dòng)的審批控制 C 利息計(jì)算、核算的控制 D 利潤（股利）分配方案的審批控制 正確答案是： C 答案分析： A、 B、 D 屬于權(quán)益籌資的控制點(diǎn)。 26企業(yè)在認(rèn)識、處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的觀點(diǎn)、態(tài)度和方法是指（ ）。 A 企業(yè)精神 B 企業(yè)目標(biāo) C 企業(yè) 哲學(xué) D 企業(yè)道德 正確答案是： C 答案分析：企業(yè)哲學(xué)是指企業(yè)在認(rèn)識、處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的觀點(diǎn)、態(tài)度和方法。 27在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中，（ ）是關(guān)鍵。 A 董事會(huì) B 監(jiān)事會(huì) C 管理層 D 全體員工 正確答案是： C 答案分析：在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中，管理層是關(guān)鍵。董事、監(jiān)事等在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)和垂范作用。 28正確計(jì)算投資收益的前提是正確計(jì)算投資的（ ）。 A 原始價(jià)值 B 賬面價(jià)值 C 公允價(jià)值 D 市場價(jià)值 正確答案是： B 答案分析：計(jì)算投資處理時(shí)的投資收益時(shí)，應(yīng)計(jì)算投資的賬面 價(jià)值和投資處置收入之差，也稱資本利得。正確計(jì)算收益的前提是正確計(jì)算投資的賬面價(jià)值。 29向員工發(fā)放的一些特殊津貼，如危險(xiǎn)作業(yè)、有毒作業(yè)、高溫高空、海上野外作業(yè)和重體力勞動(dòng)等屬于薪酬構(gòu)成中的（ ）。 A 基本薪酬 B 獎(jiǎng)勵(lì)薪酬 C 附加薪酬 D 福利 正確答案是： C 答案分析：附加薪酬即津貼，是企業(yè)對雇員在特殊勞動(dòng)條件下所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)開支的一種物質(zhì)補(bǔ)償形式。 30當(dāng)市場上某一物資短缺時(shí)，應(yīng)采用 ( )方式獲取采購價(jià)格。 A 招標(biāo)采購 B 詢價(jià)現(xiàn)購 C 議價(jià)采購 D 訂價(jià)收購 正確答案是： D 答案分析：購買物資數(shù)量巨大，非幾家廠商所能全部提供的，如紡織廠訂購棉花、糖廠訂購甘蔗等，或當(dāng)市場上該物資短缺時(shí)，則訂定價(jià)格現(xiàn)款收購。 31可行性研究的再評估控制要點(diǎn)不包括（ ）。 A 審查投資項(xiàng)目的合法性 B 審查投資項(xiàng)目的可行性 C 評估投資項(xiàng)目的有效性 D 加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估 正確答案是： B 答案分析：再評估的控制要點(diǎn)如下：（ 1）審查投資項(xiàng)目的合法性；（ 2）評估投資項(xiàng)目的有效性；（ 3）加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估。 B 項(xiàng)應(yīng)該屬于可行性研究的評估階段，不是再評估階段的關(guān)鍵控制點(diǎn)。 32突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評 估指標(biāo)的可操作性，體現(xiàn)了企業(yè)文化評估的什么原則（ ）。 A 全面評估與重點(diǎn)評估相結(jié)合 B 定性與定量相結(jié)合 C 內(nèi)部評價(jià)與外部評價(jià)相結(jié)合 D 成本效益原則 正確答案是： A 答案分析：企業(yè)文化評估時(shí)要全面評估與重點(diǎn)評估相結(jié)合，注重評估指標(biāo)的導(dǎo)向性，即要突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評估指標(biāo)的可操作性。 答案分析：企業(yè)文化評估時(shí)要全面評估與重點(diǎn)評估相結(jié)合，注重評估指標(biāo)的導(dǎo)向性，即要突出關(guān)鍵指標(biāo)，確保評估指標(biāo)的可操作性。 33下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是（ ）。 A 安全生產(chǎn) B 環(huán)境保護(hù) C 員工權(quán)益保護(hù) D 實(shí)現(xiàn)企 業(yè)盈利 正確答案是： D 答案分析：社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)，下同）、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。 二 、多項(xiàng)選擇題 1內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評估要素主要包括（ ）。 A 目標(biāo)設(shè)定 B 風(fēng)險(xiǎn)識別 C 風(fēng)險(xiǎn)分析 D 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 正確答案是： ABCD 答案分析：風(fēng)險(xiǎn)評估是及時(shí)識別、科學(xué)分析和評價(jià)影響企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種不確定因素并采取應(yīng)對策略的過程，是實(shí)施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)評估主要包括目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 。 2企業(yè)在安全生產(chǎn)中應(yīng)建立（ ）機(jī)制。 A 應(yīng)急預(yù)警 B 事后調(diào)查 C 報(bào)告 D 當(dāng)事人負(fù)責(zé) 正確答案是： AC 答案分析：在安全生產(chǎn)中應(yīng)該建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)警和報(bào)告機(jī)制。當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)首先照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。事后調(diào)查是企業(yè)配合相關(guān)機(jī)構(gòu)所作的事故后續(xù)工作， B 項(xiàng)不正確；應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制， D 項(xiàng)不正確。 3下列各項(xiàng)中屬于財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制措施的有 ( )。 A 財(cái)產(chǎn)記錄 B 定期盤點(diǎn) C 賬實(shí)核對 D 結(jié)賬和對賬 正確答案是： ABC 答案分析：財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制要求企業(yè)限制未經(jīng)授權(quán)的 人員對財(cái)產(chǎn)的直接接觸和處置，采取財(cái)產(chǎn)記錄、實(shí)物保管、定期盤點(diǎn)、賬實(shí)核對、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等措施，確保財(cái)產(chǎn)的安全完整。 D 項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制措施。 4組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)有（ ）。 A 治理結(jié)構(gòu) B 宏觀經(jīng)濟(jì) C 內(nèi)部結(jié)構(gòu) D 外部制度 正確答案是： AC 答案分析：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行面臨著治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)兩方面的風(fēng)險(xiǎn)。 5企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引包括（ ）。 A 評價(jià)的原則和組織 B 評價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) C 評價(jià)的程序和方法 D 缺陷認(rèn)定及評價(jià)報(bào)告 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引主 要內(nèi)容包括評價(jià)的原則和組織、評價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)的程序和方法、缺陷認(rèn)定和評價(jià)報(bào)告等。 6以下關(guān)于應(yīng)收票據(jù)的控制，正確的做法是（ ）。 A 票據(jù)的簽發(fā)必須經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員才能完成 B 企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置應(yīng)付票據(jù)登記簿，認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)付票據(jù)的核算工作。由票據(jù)的登記人員兼管票據(jù)的簽發(fā) C 企業(yè)要有專人控制空白的、作廢的、已付訖及退回的商業(yè)票據(jù) D 應(yīng)付票據(jù)應(yīng)按照號碼順序保存 正確答案是： ACD 答案分析： B 項(xiàng)中，票據(jù)的登記人員不得兼管票據(jù)的簽發(fā)。 7上市公司治理結(jié)構(gòu)的特殊性體現(xiàn)在（ ）。 A 聘用職業(yè)經(jīng)理人 制度 B 建立獨(dú)立董事制度 C 建立董事會(huì)專門委員會(huì) D 設(shè)立董事會(huì)秘書 正確答案是： BCD 答案分析：公眾性是上市公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)特殊要求，其特殊性主要表現(xiàn)在：（）建立獨(dú)立董事制度；（）建立董事會(huì)專門委員會(huì)；（）設(shè)立董事會(huì)秘書，項(xiàng)不正確。 8在現(xiàn)金收支控制中下列做法中不恰當(dāng)?shù)挠校?）。 A 企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，當(dāng)日送存銀行有困難的，由企業(yè)另行選擇時(shí)間送存 B 超過一定限額的現(xiàn)金支出，不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支），因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字支付 C 企業(yè)從開戶銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫明用途，由本企業(yè)財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，并經(jīng)開戶銀行審批后，予以支付 D 企業(yè)取得的現(xiàn)金收入必須及時(shí)入賬，不得私設(shè) “小金庫 ”，不得賬外設(shè)賬，嚴(yán)禁現(xiàn)金收入不入賬 正確答案是： AB 答案分析：企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，當(dāng)日送存銀行有困難的，由開戶銀行確定送存時(shí)間，而不是企業(yè)自行選擇送存時(shí)間。 A 項(xiàng)不正確；特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)，由開戶銀行核定坐支范圍和限額，坐支企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向開戶銀行報(bào)送坐支金額和使用情況。不得不經(jīng)開戶行審批直接坐支。 9內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境要素主要包括（ ）。 A 治理結(jié)構(gòu) B 企業(yè)文化 C 人力資源政策 D 會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制 正確答案是： ABCD 答案分析：內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境要素主要包括治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與權(quán)責(zé)分配、企業(yè)文化、人力資源政策、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、反舞弊機(jī)制等。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制屬于控制措施因素。 10下列哪些項(xiàng)目需要企業(yè)最高負(fù)責(zé)人審批（ ）。 A 保險(xiǎn) B 公用事業(yè) C 保安 D 廣告 正確答案是： AD 答案分析：特殊服務(wù)項(xiàng)目，如保險(xiǎn)、廣告、法律和審計(jì)服務(wù)等，一般由企業(yè)最高負(fù)責(zé)人審批。公用事業(yè)和保安服務(wù)項(xiàng)目屬于 經(jīng)常性服務(wù)項(xiàng)目，由負(fù)責(zé)資金預(yù)算的部門進(jìn)行審批。 11下列關(guān)于銷售各環(huán)節(jié)的審批的說法，不正確的是（ ）。 A 對列入企業(yè)產(chǎn)品銷售目錄的客戶訂單所訂商品，由銷售部門負(fù)責(zé)人審批 B 對接受的新客戶發(fā)出的訂單，一般由銷售部門負(fù)責(zé)人審批 C 銷售合同的變更由銷售部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批 D 對沒有列入銷售目錄的特殊產(chǎn)品，報(bào)銷售部門負(fù)責(zé)人審批通過即可生產(chǎn) 正確答案是： AD 答案分析：對列入企業(yè)產(chǎn)品銷售目錄的客戶訂單所訂商品，銷售內(nèi)勤可以直接辦理，不需要審批。 A項(xiàng)錯(cuò)誤；對于沒有列入產(chǎn)品銷售目錄的特殊產(chǎn)品， 需要專門組織生產(chǎn)，應(yīng)該由銷售部門組織生產(chǎn)、技術(shù)等部門共同研究是否接受客戶訂單，各部門負(fù)責(zé)人要在客戶訂單上簽署意見，報(bào)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。 12下列關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)中品牌建設(shè)的說法，正確的是（ ）。 A 品牌通常是指能夠給企業(yè)帶來溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無形的資產(chǎn) B 企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)的品牌與企業(yè)的整體形象聯(lián)系在一起，是企業(yè)的 “臉面 ”或 “標(biāo)識 ” C 品牌的增值主要依靠強(qiáng)大的廣告宣傳和市場活動(dòng) D 品牌的載體是用以和其他競爭者的產(chǎn)品或勞務(wù)相區(qū)分的名稱、術(shù)語、象征、記號或者設(shè)計(jì)及其組合 正確答案是： ABD 答案分析：品牌增值的主要依靠產(chǎn)品品質(zhì)的提升，廣告宣傳和市場活動(dòng)只是輔助手段。 13下列采購與付款業(yè)務(wù)崗位設(shè)置正確的是（ ）。 A 請購與請購審批設(shè)置不相容崗 B 詢價(jià)與確定供應(yīng)商設(shè)置不相容崗 C 采購與驗(yàn)收設(shè)置不相容崗 D 付款審批與付款執(zhí)行設(shè)置不相容崗 正確答案是： ABCD 答案分析：購與付款業(yè)務(wù)不相容崗位至少包括采購業(yè)務(wù)的請購與請購審批；詢價(jià)與確定供應(yīng)商；采購合同的訂立與審核；采購與驗(yàn)收；采購、驗(yàn)收與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄；付款審批與付款執(zhí)行。 14 COSO 報(bào)告中關(guān)于內(nèi)部控制的定義中提到內(nèi)部控制要實(shí)現(xiàn)的幾大 目標(biāo)，其中包括（ ）。 A 財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性 B 經(jīng)營活動(dòng)的效率性 C 經(jīng)營活動(dòng)的效果性 D 法律法規(guī)遵循性 正確答案是： ABCD 答案分析： COSO 報(bào)告中關(guān)于內(nèi)部控制的定義 :內(nèi)部控制是由公司董事會(huì)、管理層和其他員工實(shí)施的，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營的效果性和效率性、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性以及適用法律、法規(guī)的遵循性等目標(biāo)提供合理保證的一個(gè)過程。 A、 B、 C、 D 項(xiàng)正確。 15下列說法正確的是（ ）。 A 無形資產(chǎn)的攤銷方法一經(jīng)確定，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整 B 對于重大的無形資產(chǎn)采購，應(yīng)采取比質(zhì)比價(jià)方式進(jìn)行 C 對于重大的 無形資產(chǎn)投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)考慮聘請獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士進(jìn)行可行性研究與評價(jià)，并由企業(yè)實(shí)行集體決策和審批 D 企業(yè)自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，應(yīng)由研發(fā)部門、無形資產(chǎn)管理部門、使用部門共同填制無形資產(chǎn)移交使用驗(yàn)收單，移交使用部門使用。 正確答案是： CD 答案分析：無形資產(chǎn)攤銷方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序?qū)徟２坏秒S意進(jìn)行， A項(xiàng)錯(cuò)誤；對于重大的無形資產(chǎn)采購，應(yīng)采取招標(biāo)方式進(jìn)行， B項(xiàng)錯(cuò)誤。 16戰(zhàn)略委員會(huì)的職責(zé)之一是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議，具體包括（ ）。 A 長期 發(fā)展規(guī)劃 B 經(jīng)營目標(biāo) C 發(fā)展方針 D 年度預(yù)算 正確答案是： ABC 答案分析：戰(zhàn)略委員會(huì)對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議，具體包括：對公司的長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展方針進(jìn)行研究并提出建議。年度預(yù)算屬于短期財(cái)務(wù)計(jì)劃，不屬于長期發(fā)展戰(zhàn)略。 17發(fā)展戰(zhàn)略的事前評估應(yīng)該側(cè)重對（ ）的評估。 A 發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性 B 發(fā)展戰(zhàn)略的可行性 C 戰(zhàn)略執(zhí)行能力 D 戰(zhàn)略執(zhí)行效果 正確答案是： AB 答案分析：事中評估應(yīng)結(jié)合戰(zhàn)略期內(nèi)每一年度工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算完成情況，側(cè)重對戰(zhàn)略執(zhí)行能力和執(zhí)行效果進(jìn)行分 析評價(jià)。 C、 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。 18完善的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系包括（ ）。 A 生產(chǎn)設(shè)備條件 B 生產(chǎn)技術(shù)水平 C 原料組成 D 產(chǎn)品規(guī)格 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，制定完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，包括生產(chǎn)設(shè)備條件、生產(chǎn)技術(shù)水平、原料組成、產(chǎn)品規(guī)格、售后服務(wù)等。 19下列哪些做法屬于企業(yè)履行促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任（ ）。 A 積極接納社會(huì)勞動(dòng)力 B 建立公平的薪酬機(jī)制 C 積極培養(yǎng)員工 D 足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 正確答案是： AC 答案分析： B、 D 屬于企業(yè)履行保護(hù)員工合法權(quán)益的社會(huì)責(zé)任。 答案分析：品牌增值的主要依靠產(chǎn)品品質(zhì)的提升，廣告宣傳和市場活動(dòng)只是輔助手段。 20下列有關(guān)運(yùn)營資金的管理，正確的做法有（ ）。 A 作廢的收據(jù)要加蓋 “作廢 ”章，應(yīng)及時(shí)撕毀、丟棄 B 印章由出納人員單人保管 C 企業(yè)因撤銷、合并或其他原因結(jié)清賬戶時(shí)，應(yīng)將剩余的空白支票交回銀行，切角作廢 D 已簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票遺失，銀行不掛失，企業(yè)應(yīng)及時(shí)請求收款企業(yè)協(xié)助防范 正確答案是： CD 答案分析：作廢的收據(jù)要加蓋 “作廢 ”章，將作廢收據(jù)的存根聯(lián)與其他各聯(lián)一起保管，不得撕毀、丟棄。 A 項(xiàng)錯(cuò)誤；印章應(yīng)指定專人保管，按規(guī)定用途 使用。所使用的印章不能由出納人員單人保管。 B 項(xiàng)錯(cuò)誤。 C、 D 正確，符合相關(guān)規(guī)定。 1信用政策包括（ ）。 A 信用期間 B 信用標(biāo)準(zhǔn) C 現(xiàn)金折扣政策 D 現(xiàn)金回扣政策 正確答案是： ABC 答案分析：信用政策包括：信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策。 22、企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的（ ）。 A 年度財(cái)務(wù)預(yù)決算 B 大額資金使用 C 重要人事任免 D 重大擔(dān)保 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)擁有子公司的，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度，通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維 護(hù)出資人權(quán)益，重點(diǎn)關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項(xiàng)。 23人力資源招聘可以采用的方式有（ ）。 A 外部招聘 B 內(nèi)部選拔 C 委托第三方 D 輪職輪崗 正確答案是： ABC 答案分析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，采取外部招聘、內(nèi)部選拔、委托第三方招聘等方式，對關(guān)鍵崗位和緊缺人才進(jìn)行選拔。 D 不屬于招聘的方式。 4、下列關(guān)于存貨 ABC 管理法不正確的是（ ）。 A ABC 管理法用坐標(biāo)圖表示， 橫坐標(biāo)表示資金的百分比，縱坐標(biāo)表示品種的百分比 B 存貨管理要確保重要存貨的保管、調(diào)用、轉(zhuǎn)移等經(jīng)過嚴(yán)格授權(quán)批準(zhǔn)，且在同一環(huán)節(jié)有兩人或兩人以上同時(shí)經(jīng)辦 C 對 A 類存貨進(jìn)行一般管理，對 B 類存貨進(jìn)行次重點(diǎn)管理，對 C 類存貨進(jìn)行重點(diǎn)管理 D ABC 存貨管理是把占用資金比重較大的少數(shù)存貨劃為 A 類；把占用資金比重較小且品種較多、較雜的存貨劃為 C 類；介于兩者之間的存貨劃為 B 類 正確答案是： AC 答案分析： ABC 管理法用坐標(biāo)圖表示 ,橫坐標(biāo)表示品種的百分比，縱坐標(biāo)表示資金的百分比。A 項(xiàng)錯(cuò)誤；應(yīng)對 A 類存貨進(jìn)行重點(diǎn)管理，對 B 類存貨 進(jìn)行次重點(diǎn)管理，對 C 類存貨進(jìn)行一般管理。 C 項(xiàng)錯(cuò)誤。 25、下列關(guān)于固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提，說法正確的是（ ）。 A 固定資產(chǎn)存在減值跡象的，應(yīng)當(dāng)估計(jì)其可收回金額。可收回金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較低者確定 B 處置費(fèi)用包括與固定資產(chǎn)處置有關(guān)的法律費(fèi)用、相關(guān)稅費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)等所發(fā)生的直接費(fèi)用等 C 固定資產(chǎn)減值損失確認(rèn)后，減值固定資產(chǎn)的折舊應(yīng)當(dāng)在未來期間作相應(yīng)調(diào)整，以使該固定資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分?jǐn)傉{(diào)整后的固定資產(chǎn)賬面價(jià)值 D 固定資產(chǎn)減值損失一 經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間還可進(jìn)行轉(zhuǎn)回調(diào)整 正確答案是： BC 答案分析：固定資產(chǎn)存在減值跡象的，應(yīng)當(dāng)估計(jì)其可收回金額?？墒栈亟痤~應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。 A 項(xiàng)錯(cuò)誤；固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。 26在企業(yè)中，需要分離的不相容崗位一般有（ ）。 A 授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù) B 執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與監(jiān)督審核職務(wù) C 監(jiān)督審核職務(wù)與財(cái)務(wù)保管職務(wù) D 授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù) 正確答案是： AB 答案分析：所謂不相容 職務(wù)，是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)任，既可能弄虛作假，又能夠掩蓋其舞弊行為的職務(wù)。不相容職務(wù)分離就是要求將那些不相容職務(wù)分別由幾個(gè)人擔(dān)任，以利于互相監(jiān)督。在企業(yè)中，需要分離的不相容崗位一般有：授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)；執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與監(jiān)督審核職務(wù)；執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)；財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)；執(zhí)行業(yè)務(wù)職務(wù)與財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)。 27組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有（ ）。 A 適用性原則 B 有效性原則 C 動(dòng)態(tài)性原則 D 靈活性原則 正確答案是： ABCD 答案分析：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有：適用性原則，有效性原則，動(dòng)態(tài)性 原則，靈活性原則。 28分解落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略需編制全面預(yù)算，編制預(yù)算應(yīng)遵循（ ）原則。 A 上下結(jié)合 B 分級編制 C 彈性靈活 D 逐級匯總 正確答案是： ABD 答案分析：應(yīng)按照上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總的原則，編制全面預(yù)算。 29要確保發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施，應(yīng)采?。?）措施。 A 培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化 B 優(yōu)化調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) C 整合有效利用的企業(yè)內(nèi)外部資源 D 做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳培訓(xùn)工作 正確答案是： ABCD 答案分析： A、 B、 C、 D 都屬于確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的措施。 30采購與付款 業(yè)務(wù)的主要環(huán)節(jié)有（ ）。 A 請購 B 訂購 C 驗(yàn)收 D 記賬 正確答案是： ABCD 答案分析：以上及付款均是采購付款業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。 31以下（ ） 情形下，對固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測試。 A 資產(chǎn)的市價(jià)當(dāng)期大幅度下跌，其跌幅明顯高于因時(shí)間的推移或者正常使用而預(yù)計(jì)的下跌 B 市場利率或者其他市場投資報(bào)酬率在當(dāng)期已經(jīng)提高，從而影響企業(yè)計(jì)算資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的折現(xiàn)率，導(dǎo)致資產(chǎn)可收回金額大幅度降低 C 有證據(jù)表明資產(chǎn)已經(jīng)陳舊過時(shí)或者其實(shí)體已經(jīng)損壞 D 資產(chǎn)已經(jīng)或者將被閑置、終止使用或者計(jì)劃提前處置 正 確答案是： ABCD 答案分析： A、 B、 C、 D 都屬于固定資產(chǎn)減值測試的情形。 32企業(yè)的銷售目標(biāo)主要包括（ ）。 A 銷售額目標(biāo) B 銷售費(fèi)用目標(biāo) C 利潤目標(biāo) D 銷售活動(dòng)目標(biāo) 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)的銷售目標(biāo)主要包括：銷售額目標(biāo)、銷售費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)、銷售活動(dòng)目標(biāo)。 33客戶信用分析的主要內(nèi)容包括（ ）。 A 基礎(chǔ)資料 B 客戶特征 C 業(yè)務(wù)狀況 D 交易狀況 正確答案是： ABCD 答案分析：以上及財(cái)務(wù)狀況均屬于客戶信用分析的主要內(nèi)容 34采購方式可分為（ ）。 A 直接采購 B 訂 單或合同采購 C 比質(zhì)比價(jià)采購 D 緊急采購 正確答案是： ABCD 答案分析：采購方式共有四類， A、 B、 C、 D 都正確。 35內(nèi)部控制是由（ ）共同參與實(shí)施的。 A 國家審計(jì)署 B 企業(yè)董事會(huì) C 管理層 D 全體員工 正確答案是： BCD 答案分析：內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會(huì)（或者由企業(yè)章程規(guī)定的經(jīng)理、廠長辦公會(huì)等類似的決策、治理機(jī)構(gòu)，以下簡稱董事會(huì)）、管理層和全體員工共同實(shí)施的、旨在合理保證實(shí)現(xiàn)其基本目標(biāo)的一系列控制活動(dòng)。 36投資管理內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)有 ( )。 A 投資審核批準(zhǔn)控制 B 保障投資權(quán)益 的控制 C 投資保管制度控制 D 投資處置的控制 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)在建立與實(shí)施投資管理業(yè)務(wù)內(nèi)部控制中，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：（ 1）投資審核批準(zhǔn)控制；（ 2）保障投資權(quán)益的控制；（ 3）投資保管制度控制；（ 4）投資處置的控制；（ 5）會(huì)計(jì)核算控制。 37人員培訓(xùn)的原則有（ ）。 A 理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致的原則。 B 知識技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則 C 全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則 D 嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則 正確答案是： ABCD 答案分析： A、 B、 C、 D 都是人 員培訓(xùn)的原則。 38下列銷售的崗位設(shè)置正確的是（ ）。 A 銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)辦、審核和銷售通知單相互分離 B 財(cái)會(huì)部門內(nèi)的開票、出納和記賬相互分離 C 收款、管理應(yīng)收賬款、向欠款客戶發(fā)放對賬單相互分離 D 信用管理崗位可以兼任銷售業(yè)務(wù)崗位 正確答案是： ABC 答案分析：信用管理崗位與銷售業(yè)務(wù)崗位應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置。 D 項(xiàng)錯(cuò)誤。 39企業(yè)建立和實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則（ ）。 A 全面性原則 B 重要性原則 C 制衡性原則 D 適應(yīng)性原則 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)建立和實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循的基 本原則是全面性原則，重要性原則，制衡性原則，適應(yīng)性原則，成本效益原則。 40貨幣資金收付的授權(quán)批準(zhǔn)主要有哪些模式 ( )。 A “一支筆 ”審批模式 B 分級審批模式 C 多重審批模式 D 混合審批模式 正確答案是： ABCD 答案分析：貨幣資金收付的授權(quán)批準(zhǔn)，主要有 “一支筆 ”審批、分級審批、多重審批和混合審批四種模式。 41關(guān)于收款控制，下列說法不正確的是（ ）。 A 在現(xiàn)銷收款業(yè)務(wù)中，出納員擇日方便時(shí)將收到的貨款存人銀行 B 應(yīng)收賬款總賬和明細(xì)賬應(yīng)由同一會(huì)計(jì)人員根據(jù)各種記賬憑證、匯總記賬憑證登記，以保持 一致性 C 收款員收款時(shí)，查驗(yàn)現(xiàn)金無假幣，審核支票 (匯票 )的真?zhèn)魏椭?(匯票 )記載的事項(xiàng)正確無誤后，在第二、三、四、五聯(lián)銷貨單上加蓋 “貨款收訖章 ” D 企業(yè)應(yīng)定期編制應(yīng)收賬款余額核對表或?qū)~單，每年至少一次向欠款客戶寄發(fā)對賬單 正確答案是： AB 答案分析：在現(xiàn)銷收款業(yè)務(wù)中，出納員當(dāng)日將收到的貨款存人銀行，并據(jù)銀行存款回執(zhí)登記銀行存款日記賬， A 項(xiàng)錯(cuò)誤；應(yīng)收賬款總賬和明細(xì)賬應(yīng)由不同的人員根據(jù)各種記賬憑證、匯總記賬憑證分別登記， B 項(xiàng)錯(cuò)誤。 42 COSO 認(rèn)定的內(nèi)部控制系統(tǒng)的要素有（ ）。 A 控制環(huán)境 B 風(fēng)險(xiǎn)評估 C 控制活動(dòng) D 信息與溝通及監(jiān)察 正確答案是： ABCD 答案分析： COSO 對內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素進(jìn)行了認(rèn)定 ,包括：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)察。 43內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的運(yùn)行應(yīng)著力關(guān)注內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和運(yùn)行的高效性。從合理性角度梳理，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（ ）。 A 內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化 B 是否以發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向 C 是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作，有助于企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 D 是否明確界定各機(jī)構(gòu)和崗位的權(quán)利和責(zé)任 正確答案是： ABCD 答案分析：從合理性角度梳理，應(yīng) 重點(diǎn)關(guān)注：內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化；是否以發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向；是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作，有助于企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；是否明確界定各機(jī)構(gòu)和崗位的權(quán)利和責(zé)任，不存在權(quán)責(zé)交叉重疊，不存在只有權(quán)利而沒有相對應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)的情況等。 44影響發(fā)展戰(zhàn)略的外部因素有（ ）。 A 企業(yè)資源 B 宏觀環(huán)境 C 行業(yè)及競爭環(huán)境 D 經(jīng)營環(huán)境 正確答案是： BCD 答案分析：企業(yè)資源是影響發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)部因素。 45下列職務(wù)設(shè)置不合理的是（ ）。 A 填寫銷貨發(fā)票的人員兼任審核人員 B 審批材料采購的人員兼任采購員職務(wù) C 會(huì)計(jì)部門的出納員兼任記賬員 D 銷貨人員兼任會(huì)計(jì)記賬工作 正確答案是： ABCD 答案分析：以上職位都屬于不相容職務(wù)，設(shè)置崗位時(shí)應(yīng)該分離開。 46下列哪項(xiàng)屬于控制手段類指引（ ）。 A 全面預(yù)算 B 評價(jià)報(bào)告 C 合同管理 D 內(nèi)部信息傳遞 正確答案是： ACD 答案分析：控制手段類指引有 4 項(xiàng)，包括全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞和信息系統(tǒng)等指引。 B 項(xiàng)的評價(jià)報(bào)告屬于內(nèi)部控制評價(jià)指引，不屬于控制手段類應(yīng)用指引 47下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)的內(nèi)部資源（ ）。 A 企業(yè)資源 B 研發(fā)能力 C 企業(yè)擁有的稀缺資源 D 核心競爭力 正確答案是： ABCD 答案分析：企業(yè)的內(nèi)部資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)與制約條件，包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、核心競爭力等各種有形和無形資源。 B 項(xiàng)屬于企業(yè)能力， C 項(xiàng)屬于企業(yè)核心競爭力。 三 判斷題 1逾期 3 年的應(yīng)收款項(xiàng)符合壞賬損失計(jì)提條件的可以作為壞賬損失。 正確答案是：是 答案分析：逾期 3 年的應(yīng)收款項(xiàng)，具有企業(yè)依法催收磋商記錄，并且能夠確認(rèn) 3 年內(nèi)沒有任何業(yè)務(wù)往來的，在扣除應(yīng)付該債務(wù)人的各種款項(xiàng)和有關(guān)責(zé)任人員的賠償后的余額，作為壞賬損失。 答案分析：無形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門審核批準(zhǔn)。 2內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、管理層和全體員工共同實(shí)施的。 正確答案是：是 答案分析：內(nèi)部控制的控制主體是董事會(huì)、經(jīng)理階層和其他員工。 3上市公司相關(guān)規(guī)定要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。 正確答案是：是 答案分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。 4適用于采購數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)商的商品或勞務(wù)，宜采用的采購方式是比質(zhì)比價(jià)采購。 正確答案是：否 答案分析：訂單或合同采購一般比較適用于采購數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)商的商品或勞務(wù)。 5董事會(huì)審議通過的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整方案直接下發(fā)各戰(zhàn)略執(zhí)行單位遵照執(zhí)行。 正確答案是：否 答案分析：按公司章程規(guī)定，董事會(huì)審議通過的方案須報(bào)經(jīng)股東（大）會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)還應(yīng)履行相應(yīng)的程序，下發(fā)到戰(zhàn)略執(zhí)行單位。 6從長期看，履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)必然會(huì)損失企業(yè)財(cái)富，入不敷出。 正確答案是：否 答案分析：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任從長期看形成企業(yè)的無形資產(chǎn)，為企業(yè)股東帶來長遠(yuǎn)利益。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益 保證股東的利益，企業(yè)需要形成對一套完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任長期利益和短期利益的權(quán)衡原則和決策機(jī)制。 7人力資源需求計(jì)劃不合理，崗位職責(zé)安 排不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)無法獲得經(jīng)營管理所需員工。 正確答案是：是 答案分析： 8企業(yè)針對異地子公司的投資，應(yīng)該完全授權(quán)給予子公司投資決策的充分自由，使其因地制宜，按照自己制定的戰(zhàn)略快速發(fā)展。 正確答案是：否 答案分析：企業(yè)針對子公司的投資，應(yīng)建立科學(xué)的投資管控制度，關(guān)注異地的子公司的發(fā)展。 9建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度，應(yīng)從嚴(yán)格檢查原材料入廠做起。 正確答案是：是 答案分析：嚴(yán)格質(zhì)量控制應(yīng)從源頭抓起，是一個(gè)全過程的控制。從原材料進(jìn)廠，一直到產(chǎn)品銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，都必須有嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)作保證。 10績效反饋的主要方式是績效面談。 正確答案是：是 答案分析： 11要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。