材料研究所工作說明書大全.doc

工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱材料研究所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作材料研究工作管理職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)研究開發(fā)部部長直接下級(jí)材料研究室主任、解剖分析室主任工作責(zé)任接受研究開發(fā)部部長指令確定材料研究所的任務(wù)制訂材料發(fā)展年度和中長期計(jì)劃制訂協(xié)作部門工作關(guān)系流程協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展材料及熱工下屬兩室的工作和行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析研究根據(jù)市場需求組織產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品材料及熱工工藝設(shè)計(jì)參與材料行業(yè)技術(shù)交流熱工工藝及材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審定產(chǎn)業(yè)化、資本擴(kuò)張中組織材料及熱工裝備技術(shù)可行性評(píng)估, 批準(zhǔn)解剖分析報(bào)告協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的協(xié)力配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)及周邊責(zé)任。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對(duì)下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對(duì)下屬崗位人員重新招聘意見。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)本部門計(jì)劃執(zhí)行完成負(fù)責(zé)對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)審定權(quán)項(xiàng)目計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)審查權(quán)對(duì)下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級(jí)崗位人員招聘、解聘的核準(zhǔn)權(quán)對(duì)下屬人員的評(píng)價(jià)、考核權(quán)及崗位工作說明書修訂權(quán)，對(duì)本單位員工執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)對(duì)解剖分析報(bào)告的批準(zhǔn)權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷工作8年以上，高級(jí)工程師性 別不限專 業(yè)材料語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、失效分析個(gè) 性仔細(xì)、有責(zé)任感、相容性好領(lǐng)導(dǎo)能力極需要應(yīng)變能力極需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他2 / 11工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱材料研究室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作材料研究與開發(fā)職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)材料研究所所長直接下級(jí)金屬材料研究工程師工作責(zé)任接受材料研究所主任指令提出材料研究室的研究任務(wù)協(xié)調(diào)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展牙輪鉆頭表面強(qiáng)化材料及工藝技術(shù)應(yīng)用研究金剛石鉆頭材料及熱工工藝技術(shù)研究牙輪鉆頭軸承表面強(qiáng)化技術(shù)研究校訂工藝技術(shù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)參預(yù)材料行業(yè)技術(shù)交流產(chǎn)業(yè)化、資本擴(kuò)張中組織材料及熱工裝備技術(shù)可行性評(píng)估制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計(jì)劃檢查、考評(píng)、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的聯(lián)系和配合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對(duì)直接下屬崗位設(shè)置、人事變動(dòng)提議權(quán)；對(duì)隔級(jí)下屬人事變動(dòng)批準(zhǔn)權(quán)對(duì)直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)；對(duì)所屬人員的檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)審核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷工作5年以上，工程師以上性 別不限專 業(yè)金屬材料、陶瓷或粉末冶金語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析個(gè) 性仔細(xì)、相容性好領(lǐng)導(dǎo)能力極需要應(yīng)變能力極需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱金屬材料工程師A崗位人數(shù)8工作班制一本職工作材料及制成品技術(shù)研究職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)2檔直接上級(jí)材料研究室主任直接下級(jí)金屬材料研究工程師B工作責(zé)任牙輪鉆頭用新技術(shù)新材料研究金剛石鉆頭、復(fù)合片、硬質(zhì)合金、焊接材料、熱加工技術(shù)等各項(xiàng)材料技術(shù)的研究各項(xiàng)金屬材料研究項(xiàng)目及其研究方案的提出參預(yù)相關(guān)材料行業(yè)技術(shù)交流相關(guān)材料行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析研究材料制品技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略提出參與材料制品的失效分析年度科研計(jì)劃的提出制訂、修訂材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研究對(duì)下級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)校核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境辦公室、粉塵污染區(qū)相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷工作本科5年以上性 別不限專 業(yè)金屬材料、超硬材料語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他此類崗共需硬質(zhì)合金專業(yè)4人，復(fù)合材料3人，焊接技術(shù)3人，熱工工藝及鉆頭用材研究2人工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱金屬材料工程師B崗位人數(shù)4工作班制一本職工作材料及制成品技術(shù)研究職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)4檔直接上級(jí)材料研究室主任直接下級(jí)工作責(zé)任牙輪鉆頭用新技術(shù)新材料研究金剛石鉆頭、復(fù)合片、硬質(zhì)合金、焊接材料、熱加工技術(shù)等各項(xiàng)材料技術(shù)的研究參與各項(xiàng)金屬材料研究項(xiàng)目及其研究方案的提出參與相關(guān)材料行業(yè)技術(shù)交流參與相關(guān)材料行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析研究材料制品技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略提出參與材料制品的失效分析年度科研計(jì)劃的提出制訂、修訂材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研究對(duì)下級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境辦公室、粉塵污染區(qū)相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大學(xué)專科以上年 齡不限資 歷工作3年以上性 別不限專 業(yè)金屬材料、超硬材料語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他此類崗共需硬質(zhì)合金專業(yè)4人，復(fù)合材料3人，焊接技術(shù)3人，熱工工藝及鉆頭用材研究2人工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱高分子材料研究崗位人數(shù)1工作班制一本職工作高分子材料研究職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)5檔直接上級(jí)材料研究室主任直接下級(jí)無工作責(zé)任鉆頭用高分子材料研究參預(yù)高分子材料研究行業(yè)技術(shù)交流高分子材料研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析研究新型高分子材料產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略提出高分子材料研究年度科研計(jì)劃的提出高分子材料產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂高分子行業(yè)產(chǎn)業(yè)化、資本擴(kuò)張的技術(shù)可行性評(píng)估其它產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品發(fā)展中高分子部件研究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)校核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境辦公室、接觸有毒物品相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷工作1年以上性 別不限專 業(yè)高分子有機(jī)材料語 言相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、化學(xué)分析個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱化學(xué)分析及油脂材料研究工程師崗位人數(shù)1工作班制一本職工作化學(xué)分析及油脂材料研究職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)1檔直接上級(jí)材料研究室主任直接下級(jí)無工作責(zé)任牙輪鉆頭用油脂材料研究鉆頭用材的化學(xué)分析方法研究鉆頭制造工藝控制過程化學(xué)分析方法研究參預(yù)化學(xué)分析及油脂材料行業(yè)技術(shù)交流化學(xué)分析及鉆頭用油脂材料行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析研究化學(xué)分析及油脂材料研究年度科研計(jì)劃的提出油脂材料產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、原材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂其它產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品發(fā)展中油脂材料研究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)校核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備工作環(huán)境辦公室、接觸有毒物品相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作3年以上性 別不限專 業(yè)化學(xué)分析或油脂語 言相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金屬材料個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱產(chǎn)品解剖分析室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產(chǎn)品分析解剖職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)材料研究所所長直接下級(jí)解剖分析高級(jí)工程師、解剖分析員、現(xiàn)場技術(shù)工程師工作責(zé)任負(fù)責(zé)室年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督協(xié)調(diào)提出年度觀察鉆頭收集計(jì)劃進(jìn)行正常失效鈍鉆頭失效特征分析紀(jì)錄并建立數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)事故鉆頭解剖失效分析組織試制產(chǎn)品失效描述統(tǒng)計(jì)分析失效分析結(jié)果提出設(shè)計(jì)、制造改進(jìn)方向收集整理典型價(jià)值鉆頭或零部件、建立分析樣品陳列室開展鉆頭失效機(jī)理研究和模擬試驗(yàn)審定失效分析綜合報(bào)告在相關(guān)管理信息系統(tǒng)輸入綜合分析報(bào)告制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計(jì)劃檢查、考評(píng)、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進(jìn)各屬員間的聯(lián)系和配合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對(duì)直接下屬崗位設(shè)置、人事變動(dòng)提議權(quán)；對(duì)隔級(jí)下屬人事變動(dòng)批準(zhǔn)權(quán)對(duì)直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)；對(duì)所屬人員的檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、解剖設(shè)備工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上，工程師以上性 別不限專 業(yè)機(jī)械、金屬材料或鉆井語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析、微觀分析工具個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱現(xiàn)場技術(shù)工程師崗位人數(shù)2工作班制一本職工作產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)與市場調(diào)研職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)5檔直接上級(jí)產(chǎn)品解剖分析室主任直接下級(jí)無工作責(zé)任進(jìn)行牙輪鉆頭現(xiàn)場使用情況統(tǒng)計(jì)分析根據(jù)現(xiàn)場使用分析結(jié)果和用戶意見提出改進(jìn)方向新型鉆頭推薦鉆井工藝參數(shù)確定根據(jù)油田新區(qū)地質(zhì)條件提出鉆頭使用預(yù)測制訂試制鉆頭試驗(yàn)方案試制鉆頭現(xiàn)場跟蹤及試驗(yàn)數(shù)據(jù)、鈍鉆頭收集現(xiàn)場事故鉆頭的調(diào)查分析指導(dǎo)下一級(jí)研究員開展工作培訓(xùn)下一級(jí)研究員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、解剖設(shè)備工作環(huán)境辦公室、鉆井現(xiàn)場相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作4年以上性 別不限專 業(yè)鉆井或地質(zhì)語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、材料、機(jī)械制造個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱解剖分析工程師A崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產(chǎn)品解剖失效分析職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)2檔直接上級(jí)產(chǎn)品解剖分析室主任直接下級(jí)解剖分析工程師B工作責(zé)任提出年度觀察鉆頭收集計(jì)劃進(jìn)行正常失效鈍鉆頭失效特征分析紀(jì)錄并建立數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)事故鉆頭解剖失效分析組織試制產(chǎn)品失效描述統(tǒng)計(jì)分析失效分析結(jié)果提出設(shè)計(jì)、制造改進(jìn)方向收集整理典型價(jià)值鉆頭或零部件、建立分析樣品陳列室開展鉆頭失效機(jī)理研究和模擬試驗(yàn)在相關(guān)管理信息系統(tǒng)輸入綜合分析報(bào)告指導(dǎo)下一級(jí)研究人員開展工作培訓(xùn)下一級(jí)研究人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力技術(shù)報(bào)告審核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、解剖設(shè)備工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上性 別不限專 業(yè)機(jī)械、金屬材料或鉆井語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析、微觀分析工具個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱解剖分析工程師B崗位人數(shù)3工作班制一本職工作產(chǎn)品解剖失效分析職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)4檔直接上級(jí)產(chǎn)品解剖分析室主任直接下級(jí)無工作責(zé)任進(jìn)行正常失效鈍鉆頭失效特征分析紀(jì)錄并建立數(shù)據(jù)庫負(fù)責(zé)事故鉆頭解剖失效分析統(tǒng)計(jì)分析失效分析結(jié)果提出設(shè)計(jì)、制造改進(jìn)方向收集整理典型價(jià)值鉆頭或零部件、建立分析樣品陳列室開展鉆頭失效機(jī)理研究和模擬試驗(yàn)編寫失效分析綜合報(bào)告在相關(guān)管理信息系統(tǒng)輸入綜合分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要權(quán)力技術(shù)文件、報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)校核權(quán)ss工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)、解剖設(shè)備工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作3年以上性 別不限專 業(yè)機(jī)械、金屬材料或鉆井語 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)英語、計(jì)算機(jī)、金相分析、微觀分析工具個(gè) 性仔細(xì)、有耐心、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱解剖分析員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作失效分析解剖制樣工作職 務(wù)職 級(jí)2級(jí)6檔直接上級(jí)產(chǎn)品解剖分