![安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度全.doc_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-12/19/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d1.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度全.doc_第2頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-12/19/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d2.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度全.doc_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-12/19/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d3.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度全.doc_第4頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-12/19/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d4.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度全.doc_第5頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2019-12/19/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d/ea6c3b54-5e75-4353-a00c-84b6a4a6905d5.gif)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
完美WORD格式 *煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度二 零 一 七 年 十 月 專業(yè)整理分享 目 錄安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度1一、編制目的1二、編制依據(jù)1三、主題內(nèi)容1四、實(shí)施日期2五、解釋權(quán)屬2六、其他說(shuō)明2*煤礦 安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度一、編制目的為了使崗位職工知道崗位操作過(guò)程及周邊存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路線,減少違章行為的產(chǎn)生,大力提高我礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作質(zhì)量,特制定*煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控教育培訓(xùn)制度。二、編制依據(jù)1、國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見(jiàn)(安委辦201611號(hào));2、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(煤安監(jiān)行管2017 5號(hào))(試行);3、四川省安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作指南的通知(川安辦201725號(hào))。三、主題內(nèi)容1、按照企業(yè)制定的教育培訓(xùn)制度切實(shí)認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、分級(jí)管控的教育培訓(xùn)工作。2、每一年的企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃中,必須安排有關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的專門計(jì)劃或課時(shí)和內(nèi)容。3、遇特殊情況,可臨時(shí)增加專門針對(duì)相關(guān)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)教育。4、入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施等。5、每年度至少組織參與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的人員學(xué)習(xí)一次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)。6、各分管部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。四、實(shí)施日期本制度自發(fā)布之日起施行。五、解釋權(quán)屬本制度由*煤礦安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督施行。六、其他說(shuō)明本制度屬于企業(yè)內(nèi)部管理制度,條文若有與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)克菌寧行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)重型材質(zhì)球閥數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)聚乙烯泡沫塑料板材數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)電話自動(dòng)錄音系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)現(xiàn)場(chǎng)隔爆流量定值儀數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)不銹鋼對(duì)開(kāi)門數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 孤殘兒童的智力發(fā)展與認(rèn)知訓(xùn)練考核試卷
- 寵物懲罰牌制作服務(wù)考核試卷
- 攝影器材銷售心理學(xué)考核試卷
- 二零二五電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策支持合同3篇
- 《石油產(chǎn)品分析》課件-車用汽油
- 《你為什么不開(kāi)花》兒童故事繪本
- 15篇文章包含英語(yǔ)四級(jí)所有詞匯
- 王陽(yáng)明心學(xué)完整版本
- 四年級(jí)上冊(cè)豎式計(jì)算300題及答案
- 保潔班長(zhǎng)演講稿
- 課題研究實(shí)施方案 范例及課題研究方法及技術(shù)路線圖模板
- 牙髓炎中牙髓干細(xì)胞與神經(jīng)支配的相互作用
- 勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)范本
- 【2022屆高考英語(yǔ)讀后續(xù)寫】主題升華積累講義及高級(jí)句型積累
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)的基本知識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論