團(tuán)隊拓展策劃案.ppt

凝聚你我熔煉團(tuán)隊 2012團(tuán)隊拓展訓(xùn)練策劃案 目錄 課程概述 設(shè)計思路 拓展方案 服務(wù)流程 關(guān)于摩爾 凝聚 高效 心態(tài) 拓展訓(xùn)練 技巧 知識 培訓(xùn) 能力 individual OneCompany 實(shí)施拓展的意義 團(tuán)隊 現(xiàn)代的團(tuán)隊承載著個體的價值 團(tuán)隊與個人相互依存 通過將自我目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)進(jìn)行完美的結(jié)合來求雙贏 所以團(tuán)隊中的每個成員都應(yīng)通過發(fā)揮特有的才智和力量來肩負(fù)起對團(tuán)隊?wèi)?yīng)盡的義務(wù) 而團(tuán)隊給予個體尊重 鼓勵 這樣整個團(tuán)隊的凝聚力和向心力才會變得更加強(qiáng)面有力 員工的忠誠度才能得到進(jìn)一步的提升 凝聚力 員工的凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉 集體創(chuàng)造力源泉 而只有和企業(yè)保持步調(diào)一致 凝聚力的作用才能有效發(fā)揮 使員工緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo) 精誠團(tuán)結(jié) 互相信任 互相協(xié)作 從而在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上 團(tuán)結(jié)有力的工作氛圍 忠誠度 隨著工作時間的這個增加 很多人可能會不滿于現(xiàn)狀 導(dǎo)致頻繁跳槽現(xiàn)象發(fā)生 人才流失嚴(yán)重 人力成本是企業(yè)最大成本 人才流失對企業(yè)的影響是顯而易見的 因此 提升每個員工對公司的忠誠度是非常有必要的 只有這樣企業(yè)才能在競爭激烈的商業(yè)市場中立于不敗之地 溝通 融合 溝通是信任的前提也是協(xié)作的基礎(chǔ) 上下級之間如果溝通不暢或溝通不到位都會產(chǎn)生很大的障礙 溝通通?？蓜澐譃橥獠繙贤ê妥晕覝贤?積極敏銳地與外界聯(lián)系溝通 集成信息 同時與自我進(jìn)行溝通 善于剖析自我并不斷揚(yáng)長補(bǔ)短 這不僅是一種基本的職業(yè)素養(yǎng) 更是成長的體現(xiàn) 執(zhí)行力 執(zhí)行力可以理解為 有效利用資源 保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力 執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖 完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力 是把企業(yè)戰(zhàn)略 規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益 成果的關(guān)鍵 執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿 完成任務(wù)的能力 完成任務(wù)的程度 對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力 對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力感恩 增強(qiáng)員工在企業(yè)的歸屬感 讓員工對企業(yè) 對領(lǐng)導(dǎo) 對同事都懷有一顆感恩的心 讓員工懂得去體諒公司難處 理解領(lǐng)導(dǎo) 理解同事 經(jīng)常換位思考 提高工作積極性 活動主題 提升凝聚責(zé)任執(zhí)行 項(xiàng)目流程安排 項(xiàng)目流程安排 基地簡介 軍山湖基地介紹 基地簡介 摩爾軍山湖拓展訓(xùn)練基地是一座按四星級標(biāo)準(zhǔn)打造的旅游度假型酒店 坐落于美麗的軍山湖畔 昌萬公路旁 是一座現(xiàn)代都市人的世外桃源 依山傍水 渾然天成 富有真趣 基地交通便利 南昌到基地僅50分鐘車程 是軍山湖唯一一家集餐飲 客房 會議 康體娛樂于一體的生態(tài)旅游度假型酒店 酒店設(shè)有總統(tǒng)套房 豪華客房 中餐廳 會議室 KTV娛樂 茶吧 棋牌室 乒乓球室 臺球室 垂釣 休閑等 設(shè)施先進(jìn) 功能齊全 無論是想度過幽靜寧謐 輕松閑適的假日 樂趣紛呈的家庭逍遙游 或是高級尊貴的商務(wù) 公務(wù)接待 我們美不勝收的度假酒店均可為您提供無可挑剔的周到安排 為您打造終生難忘的精彩體念 摩爾軍山湖素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地 基地設(shè)施 酒店餐廳設(shè)有18個獨(dú)立豪華用餐包箱 所有包廂均配置液晶電視 獨(dú)立洗手間 沙發(fā) 空調(diào) 酒店客房設(shè)有總統(tǒng)套房1套 豪華客房共85間 其中豪華雙床村準(zhǔn)間有48間 豪華單床標(biāo)準(zhǔn)間有31間 豪華套間有6間 所有房間均配有網(wǎng)線 只要自帶電腦便可上網(wǎng) 電話可免費(fèi)外打 液晶電視 沙發(fā) 空調(diào)一應(yīng)俱全 二十四小時供應(yīng)熱水 酒店設(shè)有兩個豪華多功能會議室內(nèi) 大會議室可容納160人 小會議室可容納40至50人 費(fèi)用明細(xì) 流程解析 問題出現(xiàn) 解決問題 反思 每一個任務(wù)的提出都帶著問題出現(xiàn) 首先該怎么辦 怎樣做會更好 該聽誰的 我愿意為我的建議負(fù)責(zé)嗎 我扮演著怎樣的角色 失敗是誰的錯 如果這樣做會不會更好 你最滿意問題過程中的哪個環(huán)節(jié) 你最想感謝誰 發(fā)現(xiàn) 解決 反思 是一個不斷循環(huán)的過程 教練將引導(dǎo)大家在這樣一個循環(huán)過程中完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn) 拓展項(xiàng)目進(jìn)行過程分析 形式 所有人集合 由主教練宣布此次活動正式開始 并選出旗手 授營旗 目的 調(diào)整心態(tài) 開始一整天的活動 選出精神領(lǐng)袖 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)入活動狀態(tài) 開營 項(xiàng)目簡介 形式 自我介紹 團(tuán)隊組建 隊長 隊名 隊呼 隊歌 隊徽 目的 敞開心扉 打破心理堅冰 用特殊的形式相互了解 團(tuán)隊成員間 融冰 初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍 為訓(xùn)練做好心理鋪墊 團(tuán)隊組建 項(xiàng)目簡介 團(tuán)隊文化展示 形式 隊長自我介紹 帶領(lǐng)全員喊出自己的隊名 隊呼 唱隊歌 展示自己的隊徽 目的 形成新的團(tuán)隊 讓隊員由自由人轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織人 形成團(tuán)隊競爭的意識 集體歸屬感 團(tuán)隊榮譽(yù)觀 敞開心扉 打破心理堅冰 用特殊的形式相互了解 團(tuán)隊成員間 融冰 初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍 為訓(xùn)練做好心理鋪墊 項(xiàng)目簡介 形式 所有隊員圍成一圈 倚靠著前后團(tuán)隊成員之間的力量 協(xié)調(diào)完成一致的動作 目的 個人的成敗關(guān)乎團(tuán)隊的命運(yùn) 團(tuán)隊能力是個人能力的綜合 理解團(tuán)隊作戰(zhàn)是需要來自前后左右的支持 同時也要求每個人負(fù)起自己的責(zé)任 人椅 項(xiàng)目簡介 形式 一個團(tuán)隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面 通過數(shù)量有限 大小不一的網(wǎng)口 在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下 通過網(wǎng)口將團(tuán)隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面 目的 體現(xiàn)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力 溝通協(xié)調(diào)能力 工作的計劃與嚴(yán)謹(jǐn)性時間與效率的控制 資源的有效利用 及具備在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決問題的能力 電網(wǎng) 項(xiàng)目簡介 形式 團(tuán)隊競爭 挑戰(zhàn)吉尼斯世界記錄 學(xué)員感動痛哭的場面將讓您永生難忘 目的 通過團(tuán)隊集體努力 挑戰(zhàn)吉尼斯世界記錄 體會到團(tuán)隊領(lǐng)袖在到達(dá)成功的過程中所承擔(dān)的責(zé)任和壓力 感受在團(tuán)隊中責(zé)任心才有一切 迅速提升團(tuán)隊凝聚力 打造完美的團(tuán)隊 領(lǐng)袖風(fēng)采 項(xiàng)目簡介 形式 所有學(xué)員從高臺上倒下 感受團(tuán)隊?wèi)?zhàn)友的臂膀與赤誠 目的 戰(zhàn)勝恐懼 自我超越 感悟相互信任是相互配合的基礎(chǔ) 養(yǎng)成在工作 生活中換位思考的習(xí)慣 深刻理解在實(shí)際工作生活中規(guī)則 制度 的重要性 規(guī)則不是限制 而是保護(hù) 信任背摔 項(xiàng)目簡介 形式 高空挑戰(zhàn)自我項(xiàng)目 目的 培養(yǎng)自我控制能力 挑戰(zhàn)自我 重新認(rèn)識自我 沒有不可能的事情 面對障礙關(guān)鍵不是能不能跨越 而是敢不敢 戰(zhàn)勝恐懼 實(shí)現(xiàn)高空中的自我超越 高空斷橋 項(xiàng)目簡介 形式 所有成員在規(guī)定的時間內(nèi) 不借助任何器械翻越一面高約4米的光滑墻面 目的 對團(tuán)隊的綜合考驗(yàn) 激發(fā)創(chuàng)造性的思維 理解激進(jìn)的想法不一定是壞想法 檢驗(yàn)兩天的訓(xùn)練成果 畢業(yè)墻 團(tuán)隊終極考驗(yàn)類項(xiàng)目 項(xiàng)目簡介 適合人群 中高層 管理層課程收益 增強(qiáng)統(tǒng)一認(rèn)識 明確團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo) 進(jìn)行團(tuán)隊融合 建立團(tuán)隊歸屬感 明確自我在大團(tuán)隊合作中的定位 團(tuán)隊內(nèi)如何進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào) 溝通 以專注的心態(tài)進(jìn)行工作 明確wanttodo和gotodo的區(qū)別 領(lǐng)導(dǎo)技能 計劃 協(xié)調(diào) 控制 激勵 管理技能 決策 溝通 團(tuán)隊 資源配置 課程內(nèi)容 城市定向是體驗(yàn)式培訓(xùn)分支野外定向的的一種 參加者根據(jù)問卷的要求以及有限的信息資源和相關(guān)提示 運(yùn)用他們的組織力 團(tuán)隊精神 思考能力 以及對城市歷史的了解 利用地圖 指南針以及城市中的多種交通方式 在規(guī)定的時間內(nèi)穿越大街小巷尋找地圖上預(yù)定的目標(biāo) 并完成各種任務(wù) 最后以最短時間到達(dá)所有點(diǎn)標(biāo)者為勝 是一項(xiàng)集健康 回歸自然 挑戰(zhàn)自我熔煉團(tuán)隊的運(yùn)動 城市定向 2011年研發(fā) 部分經(jīng)典主題拓展課程 瘋狂市場 2008年研發(fā) 適合人群 公司全體員工課程簡介 各組通過不同的項(xiàng)目關(guān)卡經(jīng)行挑戰(zhàn) 其次各組利用啟動資金 同時通過 散財教練 設(shè)置的各類項(xiàng)目不斷賺錢去購買門票 從而參加終極挑戰(zhàn)項(xiàng)目跨越雷區(qū) 每張門票象征一次挑戰(zhàn)雷區(qū)的機(jī)會 且門票的價格隨著市場的供求關(guān)系而變化 最后以順利踩出雷區(qū)為項(xiàng)目結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)課程收益 在激烈的競爭當(dāng)中 體會到團(tuán)隊合作的樂趣 并感悟到市場競爭中資源的合理化及最大化利用 深刻體驗(yàn)競爭與雙贏的理念 部分經(jīng)典主題拓展課程 部分經(jīng)典主題拓展課程 適合人群 全公司人員課程簡介 給團(tuán)隊根據(jù)人員分成門派 各大門派需根據(jù)所尋找到的 藏寶點(diǎn) 最終獲取相應(yīng) 銀票 并憑手中的 銀票 參加 武林拍賣大會 各派限拍三件物品 各門派會根據(jù)武林盟主提供的拍賣清單先行商定各自需競拍的3件物品 制定競拍計劃 掙取銀票的過程中 各大門派的高手會經(jīng)受 輕功 內(nèi)功 的考驗(yàn) 如不按照原定計劃參加競拍 會被要求交納違約金 參加競拍的寶物總數(shù)量已不足以保證所有門派拍到三件拍品 課程收益 團(tuán)隊精神的良好體現(xiàn) 如何合理分工是團(tuán)隊能否取得成功的重要保證 提高解決問題的能力 理解團(tuán)隊目標(biāo) 團(tuán)隊使命和行為規(guī)范的重要性 團(tuán)隊決策 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊變革意識的訓(xùn)練 回歸自然 放松身心 增進(jìn)感情 七劍下天山 2009年研發(fā) 適合人群 年會活動 所有企事業(yè)單位 組織渴望突破的團(tuán)隊課程簡介 參訓(xùn)學(xué)員用團(tuán)隊形式通過合奏打擊樂器 通過組織與配合 把沒有受過專業(yè)音樂訓(xùn)練的人凝聚在一起 齊心協(xié)力能夠把噪音變成音樂 在此過程中通過培訓(xùn)師的引導(dǎo) 達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo) 課程屬性 向心力 凝聚力 目標(biāo)感和工作激情團(tuán)隊課程收益 1 提高員工工作士氣及凝聚力 2 建立和睦及正面之團(tuán)隊關(guān)系 學(xué)習(xí)互相信任 支持 建立共同目標(biāo) 增強(qiáng)團(tuán)隊投入感 建立開放分享的環(huán)境等 3 加強(qiáng)個人及團(tuán)隊工作效能以提升企業(yè)競爭力 學(xué)習(xí)有效溝通 資源分配 橫向思想 角色分配 解難技巧等 4 針對特定問題作出修正以應(yīng)對企業(yè)需要 鼓舞飛揚(yáng) 2011年研發(fā) 部分經(jīng)典主題拓展課程 培訓(xùn)營相關(guān)服務(wù)配套 注 合作后以直接定制您公司名稱 關(guān)于摩爾 摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事 體驗(yàn)式訓(xùn)練 的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 有著豐富的拓展組織經(jīng)驗(yàn) 曾多次為各行業(yè)大型團(tuán)隊組織年會及拓展訓(xùn)練活動 效果深受客戶認(rèn)可和好評 歷史最長 2002年成立 摩爾是福建首家專業(yè)從事戶外團(tuán)隊體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 客戶最多 從成立至今 共有500多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)成為摩爾的客戶 其中約60 為著名的跨國公司 如 廈門大學(xué) 華僑大學(xué) 福州大學(xué) 中國移動 IBM 蒙牛 安利 國家電網(wǎng) 三星 百事 聯(lián)想 TCL 強(qiáng)生 方正 西門子 水務(wù)集團(tuán) 廈華 NEC 一汽大眾 奔馳 EMS等 專業(yè)水準(zhǔn)最高 摩爾的培訓(xùn)師和活動教練均為專職員工 不僅具有優(yōu)異的個人素質(zhì)和教育背景 更具有其他同行無法比擬的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢 摩爾的所有活動和培訓(xùn)個案均為原創(chuàng) 其基本的項(xiàng)目運(yùn)作模式已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)眾多公司事實(shí)上的參照標(biāo)準(zhǔn) 摩爾是將發(fā)端于西方的理念與國內(nèi)員工的特點(diǎn)結(jié)合得最為成功的公司 其許多獨(dú)創(chuàng)性的工作得到了客戶和專家的一致認(rèn)可 活動基地最廣 摩爾具有超強(qiáng)的在全國范圍內(nèi)開展項(xiàng)目的能力 6年多來 參加者的足跡遍及大漠高原 蒼山洱海 30多個活動基地以及在當(dāng)?shù)嘏涮淄晟频慕M織資源保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行 執(zhí)行能力最強(qiáng)