20XX學年小學第二學期工作計劃.doc

工作范文/工作計劃范文 20xx學年小學第二學期工作計劃 20xx學年小學第二學期工作計劃一、指導思想緊緊圍繞青浦區(qū)教育綜合改革的總體目標和任務(wù)，以為了每個學生的健康、快樂成長為核心理念，以提升學校發(fā)展品質(zhì)、穩(wěn)步提高教育質(zhì)量為目標，以課程教學改革為抓手，全面實施素質(zhì)教育。堅持凝心聚力、攻堅克難，有效破解課程教學改革及學校發(fā)展進程中的新情況、新問題，促使我校教育教學工作再上新臺階。二、工作目標1、做好十三五規(guī)劃，明確學校發(fā)展目標。2、加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園。3、注重行為規(guī)范訓練，落實行規(guī)常態(tài)建設(shè)。4、完善課程教學管理，提升學校教學水平。5、加強教育教學研究，提高教師科研水平。6、改進教輔后勤工作，強化服務(wù)保障意識。三、主要工作及措施（一）做好十三五規(guī)劃，明確學校發(fā)展目標。1、按照青浦教育事業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃所提出的有關(guān)目標、任務(wù)以及教育綜合改革的要求，圍繞小學教育十三五期間提升發(fā)展品質(zhì)，促進高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)均衡的目標，突出年度工作重點，落實工作推進的相關(guān)措施與策略，不斷提升學校教育發(fā)展品質(zhì)。2、學校要按照教育局提出的綜合改革的目標要求，全面梳理發(fā)展基礎(chǔ)，找到最近發(fā)展區(qū)，推進學校自主發(fā)展。3、要圍繞學校發(fā)展總體目標，分解階段目標，明確年度推進重點及相關(guān)任務(wù)；要進一步理清發(fā)展思路，堅持以學生發(fā)展為本的理念，緊緊圍繞立德樹人，促進學生全面發(fā)展的要求，深化課程教學改革，著力培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)；要用心謀劃發(fā)展策略，要在隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、課堂改進、特色創(chuàng)建、文化打造、管理創(chuàng)新等方面進行積極探索。（二）加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園。1.實施精細管理。推行落實五、四、三、二、一的精細化管理要求：即五個明確:明確崗位職責，明確工作目標，明確工作任務(wù)，明確工作流程，明確工作標準；四個到位:布置到位，執(zhí)行到位，指導到位，檢查到位；三個及時:及時反饋，及時督促，及時改進；兩個注重:注重分析，注重總結(jié)；一個創(chuàng)新:遇到難題，先轉(zhuǎn)變觀念再進行方法創(chuàng)新。2.切實加強師德建設(shè)。組織教師認真學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，學習教書育人楷模事跡，從小事做起，從身邊事做起，進一步強化責任意識。扎實開展爭做四有好老師等主題教育活動，進一步和諧師生關(guān)系；激勵教師愛崗敬業(yè)，讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。3.發(fā)揮區(qū)級名優(yōu)教師、校級骨干教師的引領(lǐng)、示范與輻射作用，提升學校教師的教育教學整體水平。要圍繞促進學科建設(shè)、提高教學質(zhì)量的要求，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)機制，以提高學科素養(yǎng)和教育境界為核心，以提升教學能力為重點，分層次分階段逐級培養(yǎng)，促進青年教師盡快成長成熟，提升青年教師隊伍專業(yè)化水平。4.樹立優(yōu)秀群體典型，凝聚教師人心。充分利用教師集中學習時間，大力宣傳身邊的感人事跡，以點帶面，挖掘優(yōu)秀教師群體的教育品質(zhì)，并用此精神凝聚人心，傳遞正能量，引導教職員工用此精神塑造自我，熏陶學生，創(chuàng)造良好的育人氛圍和人文生態(tài)環(huán)境。（三）注重行為規(guī)范訓練，落實行規(guī)常態(tài)建設(shè)。1.要樹立全面德育，全員德育，全程德育的三全觀念，積極探索研究學校德育工作新模式，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性。以扎實開展踐行社會主義核心價值觀為載體，進一步落實行為規(guī)范養(yǎng)成教育，營造學校良好的校風、學風。2.開展行規(guī)養(yǎng)成教育。要以鞏固、提高行為規(guī)范三星級評估為契機，把學生良好習慣養(yǎng)成教育作為一項長期堅持的重點工作來抓，不斷完善學生日常行為管理制度，堅持把行規(guī)養(yǎng)成教育與推進校風校紀建設(shè)結(jié)合起來，與推進文明班級創(chuàng)建活動結(jié)合起來，促進良好校風、校紀的常態(tài)化。3.多渠道地開展法律、消防、防災(zāi)等生命專題教育，整合與之配套的社會實踐活動基地，培養(yǎng)學生的社會安全責任感，掌握必要的安全行為的知識和技能，增強學生遵紀守法的意識和自我保護的意識。4.加強家委會建設(shè)，完善家委會機制，發(fā)揮家長資源，通過各種方式，鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校活動，形成教育合力。5.根據(jù)學校德育工作總體要求，結(jié)合少先隊工作特點，開展形式活潑、多樣的主題活動。加強少先隊陣地建設(shè)，繼續(xù)做好鼓號隊的訓練、隊室建設(shè)等工作。6.加強心理健康教育，發(fā)揮心理健康咨詢室功能，有計劃地開展學校心理健康教育活動，如心理講座，心理健康錄像，主題班會等；特別關(guān)注學生的個別差異，做好個別學生的心理轉(zhuǎn)化工作。7.關(guān)注特殊學生教育。樹愛心，轉(zhuǎn)觀念，積極探索特教與普教一體化的教育形式，推進特殊學生隨班就讀的教學改革，全面提高特殊學生的綜合素質(zhì)。優(yōu)化隨班就讀學生的育人環(huán)境，促進隨班就讀學生的健康發(fā)展；形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制。（四）完善課程教學管理，提升學校教學水平。1.嚴格執(zhí)行課程計劃。進一步增強執(zhí)行課程政策的意識，嚴格執(zhí)行市教委頒布的課程教學計劃，從學校實際出發(fā)，規(guī)范、合理、科學、創(chuàng)造性地編制好學校課程教學計劃，開齊、開足、開好各類課程。尤其要重視非考試類學科和實踐類課程的開設(shè)，促進學生全面發(fā)展。學校要科學合理安排好日課表與作息時間表，嚴格控制學生在校集中學習時間，要保證學生每天校園體育活動1小時，認真落實三課、兩操、兩活動,保證學生每天的睡眠時間。加強學生放學后看護工作的管理。2.繼續(xù)貫徹落實青浦區(qū)教育局關(guān)于進一步改進小學階段課程教學管理與實踐的若干意見（青教小20xx4號）文件精神，加強課程教學管理的實踐與研究。要形成校本化的教學常規(guī)管理機制，管理制度健全，管理程序與運作規(guī)范。要直面新挑戰(zhàn)，破解課程教學管理中的難題。深入研究備課管理，進一步規(guī)范集體備課操作流程，加強備課活動過程性管理，確保集體備課優(yōu)質(zhì)高效；加強作業(yè)管理的實踐與研究，要建立作業(yè)設(shè)計、協(xié)調(diào)、檢查、分析及評價等管理機制，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔；要加強教研活動的策劃與管理，學校要建立健全教研活動的計劃制定、研究主題提煉、活動過程展開、活動結(jié)果評價、教研組總結(jié)、教研成果推廣等方面的管理機制，教研活動要注重問題性、主題性和連續(xù)性，提高教研活動的針對性與實效性；要積極探索適應(yīng)課改要求，促進教師發(fā)展和專業(yè)化的教師教學工作評價機制，加強教師教學過程管理，通過觀察了解教學設(shè)計、課堂教學、作業(yè)、測驗等情況進行教學評價，并通過分析診斷教學過程中存在的問題，引導教師及時改進教學，提高教學質(zhì)量。3.進一步規(guī)范學生學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測和考試工作。基于綠色指標要求，建構(gòu)全面客觀的學生學業(yè)質(zhì)量評價系統(tǒng)。不斷完善教學、檢測、分析與改進的教學循環(huán)機制；積極探索技能類學科、拓展型課程和探究型課程的學生學業(yè)質(zhì)量管理機制。要樹立科學的教育質(zhì)量觀，以本市中小學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標綜合評價為契機，積極探索建立以校為本、基于過程的教育質(zhì)量綜合評價體系，促進學生全面發(fā)展。4.嚴格執(zhí)行市教委對小學階段考試考查的相關(guān)要求。根據(jù)上海市教育委員會關(guān)于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見（滬教委基20xx59號）的要求，小學生學業(yè)評價嚴格實行等第制。學校組織的各類考試的命題要科學合理，考試內(nèi)容要符合課程標準的要求，不隨意提升考試難度、增加考試次數(shù)，要加強對考試結(jié)果的分析，利用評價結(jié)果改進教學，使日常教學更有針對性和實效性。5.進一步加大學校教育開放力度。要加大向社會開放力度，鼓勵學生積極參與社區(qū)實踐活動及公益活動，讓學生在社區(qū)平臺上鍛煉成長，并向社會展示教育風采。要充分運用社區(qū)教育資源，加強校本課程建設(shè)，提升課程育人功能，培養(yǎng)學生為地區(qū)經(jīng)濟、社會服務(wù)的情懷。要切實推進家校合作，創(chuàng)新家校合作方式，健全家校合作機制。引導家長積極參與學校民主管理、課程建設(shè)、社團建設(shè)等，增強家庭教育與學校教育的協(xié)調(diào)性。要建立向家長開放的長效機制，通過家長會、開放日、家訪、問卷調(diào)查等，提高家長對學校工作的知曉度、參與度和認同度，形成教育合力。6.積極主動依托區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，利用請進來、走出去,開展各類形式多樣的教育教學活動，不斷加強學校內(nèi)涵建設(shè)，提高教師的教學素養(yǎng)，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。（五）加強教育教學研究，提高教師科研水平。1.完善學校教育科研工作制度，加強科研隊伍建設(shè)，引導、幫助教師以小課題研究為抓手，探索教育科研的方法和途徑，克服畏難情緒，解決教育教學中的實際問題。已經(jīng)立項的課題要認真做好開題論證等工作，并務(wù)求實效。2.創(chuàng)設(shè)科研氛圍和平臺，積極倡導教師將理論學習與日常教學行為相結(jié)合，支持教師開展各類課題研究，注重課題研究與個人研究相結(jié)合、與教研組主題研究相結(jié)合、與教學改進相結(jié)合。3.鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學心得、課題研究論文等，推薦參與區(qū)教育科研成果評選。（六）改進教輔后勤工作，強化服務(wù)保障意識。1.制定并嚴格執(zhí)行學校三重一大制度，繼續(xù)加強學校公用經(jīng)費的管理和使用，切實強化對財務(wù)收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理。2.嚴格執(zhí)行市教委規(guī)定的收費標準，規(guī)范操作程序；規(guī)范學校財產(chǎn)的驗收、登記、領(lǐng)用、借用和歸還，完善各項制度。3.高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火