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交通運(yùn)輸局個(gè)人述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排,下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況(一)主動(dòng)履職,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在抓黨建工作中,本人主動(dòng)履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)親自參與。帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神,民主生活會(huì)中,親自主持撰寫(xiě)修改完善班子對(duì)照檢查材料,親自動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料,帶頭進(jìn)行評(píng)批與自我批評(píng),帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,帶頭下基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。(二)強(qiáng)化教育,推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是帶頭組織學(xué)習(xí),落實(shí)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,組織開(kāi)展各類集體學(xué)習(xí)40余次,交流研討4次,參觀紅色教育基地24人次,觀看教育影片80余人次。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。按程序發(fā)展新黨員1名,轉(zhuǎn)正1名,收繳黨費(fèi)11764.4元,及時(shí)更新黨員數(shù)據(jù)庫(kù),確保黨員數(shù)據(jù)庫(kù)安全有效運(yùn)行。三是健全完善工作制度12項(xiàng),并嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真組織開(kāi)展“七一”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作,組織36名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展服務(wù)。四是積極落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)和“三下兩聯(lián)一掛牌”活動(dòng),為三個(gè)聯(lián)系鄉(xiāng)硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年內(nèi)共建成通達(dá)通暢工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,組織打擊“黑車”327臺(tái)次,治理超限超載340輛次,上報(bào)信息24篇,回復(fù)信訪及市長(zhǎng)熱線280件,辦理人大、政協(xié)意見(jiàn)及提案10件。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,扎實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省市縣委的各項(xiàng)規(guī)定,完善健全并狠抓相關(guān)工作制度的落實(shí),在黨員干部中開(kāi)展了以“兩嚴(yán)三明六不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整治活動(dòng),在進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)肅執(zhí)法的同時(shí),督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確定位,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,即抓業(yè)務(wù)工作,又抓好分管單位的黨建工作,明確崗位職責(zé)、明確管理制度、明確安全責(zé)任,做到不在上班時(shí)間串崗、聊天、玩手機(jī);不遲到早退、擅自離崗;不在工程建設(shè)招標(biāo)等管理過(guò)程中營(yíng)私舞弊、暗箱操作;不違反中央、省市縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定;不在打擊“黑車”、治理“三超”過(guò)程中說(shuō)情;不在路政、運(yùn)政執(zhí)法過(guò)程中著便裝執(zhí)法、隨意執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。二、存在的主要問(wèn)題及原因分析一是注重經(jīng)常性和日常性的工作,對(duì)亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作重視不夠;二是部分黨支部存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展、輕思想武裝和理論提高,對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠到位;三是個(gè)別黨支部工作不夠規(guī)范,經(jīng)常性的組織生活沒(méi)有落實(shí)到位,缺乏敬畏意識(shí),抓細(xì)、抓長(zhǎng)、抓早的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,致使個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;四是部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏全局觀念,求真務(wù)實(shí)精神不夠強(qiáng)烈,抓落實(shí)的力度不夠強(qiáng),為民服務(wù)的力度不足等等。這些問(wèn)題在不同層次的存在,對(duì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)產(chǎn)生了一定的影響,我們將高度重視,努力加以解決和改進(jìn)。認(rèn)真分析問(wèn)題存在的原因,主要有以下幾方面:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠到位。在實(shí)際工作中,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為作為交通運(yùn)輸部門,公路建設(shè)、交通秩序管理等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),常常有“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”現(xiàn)象,基層黨的建設(shè)沒(méi)有真正擺到重要位置;二是黨務(wù)干部兼職多,工作頭緒多,存在顧此失彼的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有利結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)研究不夠。三是經(jīng)費(fèi)短缺。個(gè)別黨支部由于財(cái)力狀況,黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,如骨干培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)地建設(shè)等費(fèi)用難以落到實(shí)處,影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展,致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力。三、下一步工作思路和主要措施端正思想,提高認(rèn)識(shí),擺正位置,圍繞落實(shí)業(yè)務(wù)工作和維護(hù)群眾及廣大干部職工切身利益,最大限度地凝聚黨員干部的智慧和力量。一是全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,強(qiáng)化教育培訓(xùn),鞏固作風(fēng)整治成效,加大專項(xiàng)整治及整改力度,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,增強(qiáng)純結(jié)性。二是加強(qiáng)理想信念教育,突出解決黨員干部實(shí)際問(wèn)題,做好理順情緒、化解矛盾的工作,增強(qiáng)教育的有效性。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近黨員,提高黨組織的向心力。四是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的生動(dòng)局面,把黨建、黨風(fēng)廉政工作與經(jīng)濟(jì)工作“一起謀劃、一起部署、一起考核”,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)中央、省市縣委各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持依法治理,嚴(yán)格依法行政,加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,并依法依規(guī)組織建設(shè),推進(jìn)幫扶工作,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。【范文/】欄目小篇為大家參考閱讀。 根據(jù)會(huì)議安排,下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況(一)主動(dòng)履職,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在抓黨建工作中,本人主動(dòng)履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)親自參與。帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神,民主生活會(huì)中,親自主持撰寫(xiě)修改完善班子對(duì)照檢查材料,親自動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料,帶頭進(jìn)行評(píng)批與自我批評(píng),帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,帶頭下基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。(二)強(qiáng)化教育,推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是帶頭組織學(xué)習(xí),落實(shí)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,組織開(kāi)展各類集體學(xué)習(xí)40余次,交流研討4次,參觀紅色教育基地24人次,觀看教育影片80余人次。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。按程序發(fā)展新黨員1名,轉(zhuǎn)正1名,收繳黨費(fèi)11764.4元,及時(shí)更新黨員數(shù)據(jù)庫(kù),確保黨員數(shù)據(jù)庫(kù)安全有效運(yùn)行。三是健全完善工作制度12項(xiàng),并嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真組織開(kāi)展“七一”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作,組織36名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展服務(wù)。四是積極落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)和“三下兩聯(lián)一掛牌”活動(dòng),為三個(gè)聯(lián)系鄉(xiāng)硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年內(nèi)共建成通達(dá)通暢工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,組織打擊“黑車”327臺(tái)次,治理超限超載340輛次,上報(bào)信息24篇,回復(fù)信訪及市長(zhǎng)熱線280件,辦理人大、政協(xié)意見(jiàn)及提案10件。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,扎實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省市縣委的各項(xiàng)規(guī)定,完善健全并狠抓相關(guān)工作制度的落實(shí),在黨員干部中開(kāi)展了以“兩嚴(yán)三明六不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整治活動(dòng),在進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)肅執(zhí)法的同時(shí),督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確定位,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,即抓業(yè)務(wù)工作,又抓好分管單位的黨建工作,明確崗位職責(zé)、明確管理制度、明確安全責(zé)任,做到不在上班時(shí)間串崗、聊天、玩手機(jī);不遲到早退、擅自離崗;不在工程建設(shè)招標(biāo)等管理過(guò)程中營(yíng)私舞弊、暗箱操作;不違反中央、省市縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定;不在打擊“黑車”、治理“三超”過(guò)程中說(shuō)情;不在路政、運(yùn)政執(zhí)法過(guò)程中著便裝執(zhí)法、隨意執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。二、存在的主要問(wèn)題及原因分析一是注重經(jīng)常性和日常性的工作,對(duì)亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作重視不夠;二是部分黨支部存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展、輕思想武裝和理論提高,對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠到位;三是個(gè)別黨支部工作不夠規(guī)范,經(jīng)常性的組織生活沒(méi)有落實(shí)到位,缺乏敬畏意識(shí),抓細(xì)、抓長(zhǎng)、抓早的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,致使個(gè)別黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;四是部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏全局觀念,求真務(wù)實(shí)精神不夠強(qiáng)烈,抓落實(shí)的力度不夠強(qiáng),為民服務(wù)的力度不足等等。這些問(wèn)題在不同層次的存在,對(duì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)產(chǎn)生了一定的影響,我們將高度重視,努力加以解決和改進(jìn)。認(rèn)真分析問(wèn)題存在的原因,主要有以下幾方面:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠到位。在實(shí)際工作中,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為作為交通運(yùn)輸部門,公路建設(shè)、交通秩序管理等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),常常有“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”現(xiàn)象,基層黨的建設(shè)沒(méi)有真正擺到重要位置;二是黨務(wù)干部兼職多,工作頭緒多,存在顧此失彼的現(xiàn)象,對(duì)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有利結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)研究不夠。三是經(jīng)費(fèi)短缺。個(gè)別黨支部由于財(cái)力狀況,黨建經(jīng)費(fèi)難以保證,如骨干培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)地建設(shè)等費(fèi)用難以落到實(shí)處,影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展,致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力。三、下一步工作思路和主要措施端正思想,提高認(rèn)識(shí),擺正位置,圍繞落實(shí)業(yè)務(wù)工作和維護(hù)群眾及廣大干部職工切身利益,最大限度地凝聚黨員干部的智慧和力量。一是全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,強(qiáng)化教育培訓(xùn),鞏固作風(fēng)整治成效,加大專項(xiàng)整治及整改力度,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,增強(qiáng)純結(jié)性。二是加強(qiáng)理想信念教育,突出解決黨員干部實(shí)際問(wèn)題,做好理順情緒、化解矛盾的工作,增強(qiáng)教育的有效性。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近黨員,提高黨組織的向心力。

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