2020年參加拓展訓(xùn)練心得.doc

參加拓展訓(xùn)練心得 素質(zhì)拓展訓(xùn)練這個詞或許對那些小學(xué)生或中學(xué)生比較陌生，但我想對于很多大學(xué)生應(yīng)該不會陌生吧!下面是學(xué)習(xí)啦為你的參加拓展訓(xùn)練心得，希望對您有用。 團(tuán)隊共進(jìn)退，擰成一股繩，全身心投入到團(tuán)隊中，讓自己成為團(tuán)隊不可缺少的一份子。團(tuán)隊凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉，只有團(tuán)隊相互協(xié)調(diào)配合，凝聚力才有作用。企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)在團(tuán)隊建設(shè)有著重要的意義。 建立企業(yè)的規(guī)章適度，讓工作按照企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行運行，讓團(tuán)隊可以協(xié)調(diào)工作。俗話說“無規(guī)不成方圓”，企業(yè)建立規(guī)章制度是必不可少的，對團(tuán)隊工作行為進(jìn)行管理，讓團(tuán)隊養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者通過自身言行對規(guī)章制度的執(zhí)行，建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，保證管理中的組織、指揮的有效性。 讓自己成為團(tuán)隊的一份子，將自己的命運交給團(tuán)隊，相信團(tuán)隊可以越來越強(qiáng)大，相信企業(yè)可以繁榮昌盛。在團(tuán)隊合作過程中，團(tuán)隊之間要相互合作、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互配合，全身心投入到團(tuán)隊的競爭中去，盡全力為團(tuán)隊奉獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊合作從我做起，每個人各盡其職，全力做好自己的工作。 溝通在團(tuán)隊建設(shè)過程中是非常重要的環(huán)節(jié)，對于培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力有著重要的意義。溝通可以讓團(tuán)隊對于準(zhǔn)確了解信息，更好地為團(tuán)隊目標(biāo)奮斗，與公司共進(jìn)退。溝通可以培養(yǎng)團(tuán)隊之間的感情，讓隊員變得更加協(xié)調(diào)，讓團(tuán)隊更加相信企業(yè)，讓凝聚力深刻地表現(xiàn)出來。 成功的團(tuán)隊有著完整的管理制度及其優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊的建設(shè)和運營需要不斷地去管理，在領(lǐng)導(dǎo)者管理中不斷完善團(tuán)隊的制度，讓團(tuán)隊的實力越來越強(qiáng)大。團(tuán)隊建設(shè)需要做到以下幾點：一、定期培養(yǎng)團(tuán)隊，讓團(tuán)隊的整體實力不斷提高，不斷創(chuàng)新，這樣才不會被社會淘汰。二、加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通交流，讓團(tuán)隊互動起來，形成相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互協(xié)調(diào)的團(tuán)隊氣氛。三、定期舉辦團(tuán)隊活動，培養(yǎng)團(tuán)隊之間的感情，讓團(tuán)隊成員感受到歸屬感。四、做到公平公正，在工作中要做到“能者上、平者讓、庸者下”，賞罰公平，舉賢納士。 一、定期培養(yǎng)團(tuán)隊 現(xiàn)代社會競爭力越來越強(qiáng)，團(tuán)隊成為了企業(yè)競爭的核心力量，所以團(tuán)隊能力的大小是衡量企業(yè)實力的關(guān)鍵。入職培訓(xùn)是企業(yè)新員工的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)企業(yè)文化和企業(yè)制度，讓新員工明白自己的職能職責(zé)，讓新員工了解自己在企業(yè)未來的發(fā)展方向。后期培訓(xùn)，定期提供企業(yè)技能培訓(xùn)，讓員工不斷成長起來，提高企業(yè)競爭實力。 二、加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通交流 在團(tuán)隊建設(shè)中，團(tuán)隊合作精神培養(yǎng)是非常有意義的。溝通交流不但可以培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，而且對于團(tuán)隊能力提升也有著很好的效果。通過溝通交流可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營不足的地方，從而加以改正，讓企業(yè)的制度更加完善。通過溝通交流去發(fā)現(xiàn)工作中的缺點，揚長避短，新思維、新創(chuàng)作、新發(fā)明讓企業(yè)在競爭中樹立不敗之地。 三、定期舉辦團(tuán)隊活動 定期舉辦團(tuán)隊活動對于團(tuán)隊建設(shè)有著非常重要的意義。聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練等對于團(tuán)隊合作意識培養(yǎng)有著很好的效果，可以有效強(qiáng)化地團(tuán)隊合作精神，可以提高團(tuán)隊凝聚力，讓團(tuán)隊在活動中找到歸屬感。 四、做到公平公正 每個人對于自己的利益都會很關(guān)注，所以企業(yè)必須做到公平公正。工作中要時刻為人員著想，有能力的人要加以運用，使其有更大的發(fā)展;能力無法達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求的員工要妥善安排。 成功的團(tuán)隊都有一個共同的特征，團(tuán)隊之間的相互信任，團(tuán)隊也因信任而繁華。 團(tuán)隊建設(shè)，第一個重要步奏就是建立信任。培養(yǎng)團(tuán)隊的信任感，領(lǐng)導(dǎo)者首先信任自己的團(tuán)隊，把工作分配給他們，學(xué)會委任工作和權(quán)力。拓展培訓(xùn)過程中，隊長將通關(guān)任務(wù)交給我們，無論我們是否順利通關(guān)成功，他都會鼓勵和關(guān)懷我們、信任我們，因為隊長對我們信任，所以每個人都盡自己最大的能力去完成任務(wù)。所以作為一個領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該信任自己的團(tuán)隊，把工作放心交給他們?nèi)プ觥?團(tuán)隊之間沒有秘密，團(tuán)隊的工作跟秘密無法共存。團(tuán)隊的工作要公開交流，相互信任，自由交換意見，遇到問題共同商討解決的方法。身在同一個團(tuán)隊，我們應(yīng)該改每一個隊員知道自己在做什么，讓所有的隊員都有一個共同的目標(biāo)。 感情交流、信息分享很重要!就像拓展訓(xùn)練一樣，一個人一個想法，一百個人一百個想法，總有適合團(tuán)隊通關(guān)的方法。做任何事情，我們要敢于將自己的想法表達(dá)出來，信任自己的團(tuán)隊，讓團(tuán)隊共享自己的方法，為團(tuán)隊奉獻(xiàn)一份力量。 公平。在進(jìn)行任何一個決策或者采取行動之前，都要考慮一下他人的看法，要結(jié)合團(tuán)隊的實際情況出發(fā)。我們不能站在自己的角度去看待問題，要在處理事情上做到公平公正，讓團(tuán)隊可以團(tuán)結(jié)一致、相互信任、相互幫助、共同努力。 猜你感興趣： 1.拓展訓(xùn)練心得體會1000字 2.