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文檔簡介

通訊費用補貼制度第一條目的1、為了進一步提高工作效率，完善公司通訊費用管理辦法，規(guī)范職務(wù)通訊消費補助標準，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。第二條適用范圍1、本辦法適用于公司管理崗位、管理服務(wù)性崗位及其他特殊崗位。第三條管理責任部門1、本辦法由綜合管理部負責實施、管理和監(jiān)控，財務(wù)部配合監(jiān)督；第四條移動通訊費補貼標準1、公司實行補貼范圍內(nèi)實報實銷制，即在本辦法規(guī)定的補貼標準以內(nèi)的，進行實報實銷，超出不補。2、管理崗每人每月100元。服務(wù)崗每人每月50元。第五條要求1、所有享受通訊補貼的手機在上班時間（含加班）必須保持暢通，無特殊情況下不得擅自關(guān)機、停機；發(fā)現(xiàn)一次扣除當月話費補貼，并對由此給公司帶來的損失另行處罰；2、所有享受通訊補貼的手機號碼原則上不得隨意進行更改；若確需更改，需要重新進行申請，并同時自行負責通知業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)單位和個人，在獲得批準后方才能繼續(xù)享受對應(yīng)標準額度的通訊補貼；若發(fā)現(xiàn)因為號碼更改之后影響正常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消享受通訊補貼資格；第五條通訊費用報銷每月20日與工資一起發(fā)放。第六條特殊崗位通訊補貼申請流程1、本人填寫通訊補貼申請表部門負責人分管副總總經(jīng)理；2、申請經(jīng)批準后通訊補貼從次月開始執(zhí)行；3、通過批準的通訊補貼申請表由綜合管理部存檔，并由綜合管理部將次月新增或變化的通訊補貼明細名單匯總送財務(wù)部；第七條注意事項1、本辦法是保證因工作需要而使通訊費用超出常規(guī)額度而專門給特定崗位和人員設(shè)立的補貼，不是所有員工都可以享受的福利；2、本辦法給與的通訊補貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受通訊補貼的員工應(yīng)積極主動圍繞工作有效、合理、科學使用，實現(xiàn)給與通訊補貼之目的；3、 本辦法自12月26日正式實施。巴州正達綠源生物科技有限公司2017年12月26日 巴州正達綠源生物科技有限公司通訊費用補貼申請表附件1：通訊費用補貼申請表姓 名入職日期部 門職位名稱申請手機號碼緊急聯(lián)系號碼公司補貼標

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