學習集團公司紀委下發(fā)的十個文件.doc

學習集團公司紀委下發(fā)的十個文件開展自糾自查工作總結通過學習集團公司紀委下發(fā)的十個文件，我們對照紀律規(guī)定逐項、逐條進行自檢自查，在思想上不斷提高認識。集團公司近幾年連續(xù)下發(fā)了針對干部在職期間應遵守的各項規(guī)定，包括領導人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范；領導干部八小時之外生活交際的若干規(guī)定；領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定；嚴禁黨員干部參與賭博的規(guī)定等等共計十多個有明確行文規(guī)定的政策性文件，這些都體現(xiàn)了集團公司上層領導關心干部、愛護干部、保護干部的良苦用心。熟話說：千里長提，潰于蟻穴；我們干部大多是手握一方權利的使用者，稍一不慎，難保不會利用手中權利謀取一己私利，小了給集體造成損失，大了就給國家損失利益，也給自己埋下了罷官的種子。集團公司的上層領導，正是基于這一點的認識，才對我們的下層各級領導干部提出了各種要求，規(guī)范我們的行為，從我們生活的方方面面，提出了有益健康的生活準則，使我們在工作中，生活中不至于迷失方向。有了規(guī)章制度的約束，我們就能謙虛謹慎，防微杜漸，增強自制力，自覺抵制來自方方面面的誘惑，經(jīng)得起形形色色的考驗。通過學習，更能教育我們樹立正確的人生觀，妥善處理好各種人際關系，謹慎交友，冷靜處事，能正確擺正個人與集體，集體與國家之間的關系。做為一名基層領導，我們不但要樹立正確的人生觀，還要為廣大的員工群眾樹立一個良好的榜樣，立足自身的崗位，擔起自身的責任，用我們自身的形象去影響人，用我們的行動去感化人，用我們積極的敬業(yè)態(tài)度去教育人，吃苦在先，實干在先，給群眾做表率，增強團隊的凝聚力，扎扎實實地把集團公司下達的各項任務落到實處，為集團公司的未來可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的力量。通過學習集團公司紀委下發(fā)的十個文件，更明確了我們身為集團公司下屬基層干部，不論在工作崗位，還是在生活當中，知道了什么可為，什么不可為，也是給我們上了一堂政治思想的修養(yǎng)課。干部是群眾的表率，他的一言一行，都直接影響到群眾對黨的執(zhí)政能力的考驗，廉潔自律的干部，群眾信任你，維護你，也支持你，落實上級下達的任務，也能夠更快，更準，更實。干部自己帶頭遵章守紀，帶頭服務群眾，在開展工作時，也能得心應手?？梢哉f，這次集團公司紀委下發(fā)的十個文件，就是為我們的干部指明了工作方法，生活目標，做人準則，督促我們起好步，走好路。我們也要響應集團公司的號召，在學習中找出不足，找出差距，在今后的工作中，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，用我們的誠心，信心和恒心，為企業(yè)增創(chuàng)佳績?？傊ㄟ^這次學習，我們一定不辜負集團公司的期望，在跑項目的過程中，肩負著高度的責任感，莊嚴的使命感，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，把工作做好，向上級領導交一份滿