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_總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)總工程師主要職責(zé): A、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。 B、領(lǐng)導(dǎo)編制工程的施工組織設(shè)計(jì)。 C、主持工程圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)處理審核施工中重大技術(shù)核定。 D、主持公司技術(shù)會(huì)議,研究和處理施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;組織審定重大技術(shù)革新,合理化建議;組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料的試驗(yàn)在該工程中的推廣及使用;參加該項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)會(huì)議。 E、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查研究。并作出技術(shù)鑒定和處理,組織安排公司定期工程質(zhì)量檢查,評(píng)定及單位工程預(yù)驗(yàn),并提交質(zhì)監(jiān)站復(fù)驗(yàn)核定 F、領(lǐng)導(dǎo)公司全面質(zhì)量管理,職工教育、技術(shù)培訓(xùn)工作,組織審批全面質(zhì)量管理及職工教育工作計(jì)劃,督促實(shí)施。 G、組織解決土建安裝各專業(yè)在交叉施工、互相協(xié)作配合中的有關(guān)重大技術(shù)問(wèn)題。 H、參加該工程成本分析,確保低耗建成該工程。技術(shù)負(fù)責(zé)人主要職責(zé): A、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全項(xiàng)目部的施工技術(shù),技術(shù)管理工作,并領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 B、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、決定及各項(xiàng)管理制度,研究解決施工中的技術(shù)問(wèn)題,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)重大的關(guān)鍵部位進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 C、組織領(lǐng)導(dǎo)新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)、新工藝等的應(yīng)用和推廣,并作出技術(shù)總結(jié),發(fā)動(dòng)職工搞好革新改造工作,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。 D、參加公司組織的有關(guān)技術(shù)會(huì)議,主持編制施工組織設(shè)計(jì),并組織施工技術(shù)人員交底,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定處理審批一般的技術(shù)核定。 E、組織項(xiàng)目部的工程圖紙學(xué)習(xí),圖紙內(nèi)部會(huì)審,工程項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工配合協(xié)作中的技術(shù)問(wèn)題。 F、參與推行TQC,組織對(duì)工程質(zhì)量、安全和施工的定期檢查,掌握質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)處理一般質(zhì)量、安全和設(shè)備事故。同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門,求得及時(shí)解決,參加組織單位工程的交工驗(yàn)收。 G、主持和領(lǐng)導(dǎo)施工生產(chǎn)中的技術(shù)監(jiān)督工作,督促工程現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及施工員遵守規(guī)范,規(guī)程和按圖施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理施工中的技術(shù)問(wèn)題,組織復(fù)查主要主軸線及標(biāo)高,定位測(cè)量工作,并對(duì)大型結(jié)構(gòu)、復(fù)雜結(jié)構(gòu)進(jìn)行檢查,是否滿足設(shè)計(jì)要求和規(guī)范及方案提出的要求。 H、檢查督促和建立質(zhì)量、安全技術(shù)檔案、計(jì)量等原始記錄制度。 I、主持召開項(xiàng)目工程的技術(shù)會(huì)議,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程部施工人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核,并對(duì)技術(shù)人員的工作安排,晉級(jí)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和獎(jiǎng)罰等提出建議。 J、組織填報(bào)各種有關(guān)技術(shù)報(bào)表,參加竣工工

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