2018鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文.doc

2018鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文導讀：2018 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文2018 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文 一、認真組織學習，提高黨員干部水平。 鎮(zhèn)黨委在全縣組織的學習會后，及時召開鎮(zhèn)黨委會，專題研究和討論 了2,積極開展”五個一”活動.2018 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文2018 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結范文 一、認真組織學習，提高黨員干部水平。鎮(zhèn)黨委在全縣組織的學習會后，及時召開鎮(zhèn)黨委會，專題研究和討論 了學習方案和具體內(nèi)容，并成立了學習活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐學 淵親自擔任組長， 黨委會上， 全體黨委委員對縣集中學習內(nèi)容進行了討論， 并結合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部門的學習 和落實重點。專題會后，全鎮(zhèn)組織了三次專題學習培訓會，分別組織全鎮(zhèn) 鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位和各部門負責人參加，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和紀委書 記就規(guī)定的相關內(nèi)容組織學習和探討，并把規(guī)定以文本方式發(fā)到 各單位和各村，要求各單位組織全體干部和工作人員學習，要求參加學習 的人員要作好筆記、開展討論會進行批評和自我批評活動，就工作中存在 的不足進行剖析，提出整改意見并在工作中落實提高。全鎮(zhèn)還通過廣播、 專欄、會議等形式對規(guī)定的內(nèi)容進行公開，讓廣大的群眾知曉干部該 做什么、不該做什么，讓他們都來監(jiān)督全鎮(zhèn)黨員干部的行為，并公開全鎮(zhèn) 的監(jiān)督電話，確保規(guī)定要求的內(nèi)容落到實處。二、轉變工作作風，提高效率。去年以來，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的安排下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“五個一” 活動，要求各單位結合各自工作實際，以效能建設為抓手，努力在五個環(huán) 節(jié)上下功夫，全體鎮(zhèn)干部統(tǒng)一實行上下班簽到，有事必須堅持請假制度， 周末和夜間值班必須按安排嚴格堅持，有事向帶班領導請假并作出說明。每月考勤情況優(yōu)劣，作為干部年度考核依據(jù)。上班時間找不到人，還設立 舉報投訴電話，鎮(zhèn)紀委接到群眾投訴電話，一個小時內(nèi)，向當事人作出回 應答復，并對缺崗干部進行相應處理，確保機關干部為群眾辦事效力。提 高服務水平，禁止上班時間玩電腦游戲。鎮(zhèn)紀委成員每月組織不少于兩次 的抽查暗訪，第一次當面批評教育，第二次向黨政一把手匯報，第三次將 取消年度評優(yōu)評先資格，并在全體干部會議上，點名批評，限期整改。三、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步。鎮(zhèn)黨委在“五個一”活動開展上特別注重科學發(fā)展和民生問題，結合全 鎮(zhèn)“掛、包、幫”活動的開展，鎮(zhèn)黨委把全鎮(zhèn)領導班子、鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單 位都與村社工作聯(lián)系，動員全鎮(zhèn)力量為全鎮(zhèn)各村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、產(chǎn) 業(yè)發(fā)展和基礎設施建設獻計獻策并提出切實可行的建設規(guī)劃，兩年來，在 全鎮(zhèn)干部群眾共同努力下，全鎮(zhèn)真正意義上實現(xiàn)了村村通水泥路。新引進 兩個外地投資者到我鎮(zhèn)進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，現(xiàn)在紅星村和寶龍村的紫云黑豆 和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，預計明年將投入更多資金和人力、物力，將 真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。同時通過加強學習和教育、對先進典型的宣揚和反面人 物的警示教育，全鎮(zhèn)黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位 觀、利益觀等方面都形成了正確的觀念，在生活和工作中進行了很好的反 思，認真對照檢查存在的問題并提出整改方案和整改措施，著力在科學發(fā) 展上、為民服務和提高工作效率和質(zhì)量上下功夫，使全鎮(zhèn)干部在群眾中的 形象有了很大提升，干群關系進一步好轉。四、抓制度落實，促農(nóng)村基層黨風政風民風根本好轉。要從根本上貫徹落實規(guī)定 ，使五個一活動真正有成效，最終目的是實現(xiàn)農(nóng)村基層黨風政風民風好轉，人民群眾對黨和政府信任，社會達到 和諧一致。所以鎮(zhèn)黨委堅持把各項制度落實， 切實做到以制度管人、 管事、 辦事。1、堅持廉政分工責任制。鎮(zhèn)黨政領導班子成員，每年年初按照黨風 廉政分工，結合各自分管條塊工作，進行分析交流和規(guī)劃，年底再對一年 來抓黨風廉政建設的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問題，向黨政 一把手進行述職匯報，然后黨政一把手寫出述職述廉報告，統(tǒng)一上交縣紀 委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風廉政建設工作有人抓，有人管， 基本達到“定人、定責、定時”的領導監(jiān)管體制。2、堅持農(nóng)村財務管理“代理制度”規(guī)范化。全鎮(zhèn)對 17 個行政村的財務 收支情況，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心統(tǒng)一實行全程代理，絕大多數(shù)村均能按照規(guī) 定要求，做到“日清月結”，各村每年不少于兩次的財務公開，在七天公示 期，廣泛聽取村民意見、建議，接受群眾監(jiān)督，以達到民主理財?shù)墓ぷ髂?標。今年還按照縣紀委統(tǒng)一安排，進行了農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理的前期工 作“三資”清理并建立了鎮(zhèn)托管中心，由鎮(zhèn)長李明任中心主任，統(tǒng)一對農(nóng)村 的“資金、資產(chǎn)和資源”進行規(guī)范化的管理和使用，鎮(zhèn)紀委在清理結束后向 各村村民和監(jiān)督員及時公布了清理結果，使各村的“三資”現(xiàn)狀和使用情況 在公開透明的監(jiān)督下進行。3、堅持機關各項管理