已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本節(jié)課程測試結(jié)果如下: 單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 下列說法正確的是( ):* A建立和完善組織架構(gòu)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度無關(guān) B為了充分利用人才,獨立董事應該在上市公司擔任除獨立董事外的其他職務。 C內(nèi)部機構(gòu)層面的主要風險可能是內(nèi)部機構(gòu)設計不科學,權(quán)責分配不合理,可能導致機構(gòu)重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮、運行效率低下 D為了方便管理,某收購站可以因工作性質(zhì)原因,收購崗位和付款崗位由同一人擔任。 正確答案是:C。您的答案是:C2. 下列機構(gòu)屬于治理層的是:( ):* A生產(chǎn)部 B總務處 C銷售部 D監(jiān)事會 正確答案是:D。您的答案是:D判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 三重一大的主要內(nèi)容是指重大事項、重大決策 、重要人事任免 、大額訴訟 。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:B2. 董事會對監(jiān)事會負責并代表監(jiān)事會對經(jīng)理層進行監(jiān)督。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:A恭喜您,您通過了本章節(jié)的測試!判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 人力資源的開發(fā)主要形式:包括崗前培訓、在崗培訓、離崗培訓、員工業(yè)余自學等:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 人力資源高級管理人才的引進 :一般通過公開選拔、競爭上崗、組織選拔以及綜合以上方式的推薦、測評、表決等方式引進。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 安全生產(chǎn)責任控制的措施不包括():* A建立健全安全規(guī)章制度與安全生產(chǎn)管理機構(gòu):日常檢查、整改隱患、落實責任 B不斷加大安全生產(chǎn)的投入和維護管理。 C開展員工安全生產(chǎn)教育,實行特殊崗位資格認證制度。 D嚴格落實質(zhì)量控制和檢驗制度。 正確答案是:D。您的答案是:A2. 下列哪項內(nèi)容不是社會責任的內(nèi)容():* A安全生產(chǎn)責任 B產(chǎn)品質(zhì)量責任 C對股東的責任 D環(huán)境保護和資源節(jié)約環(huán)境保護和資源節(jié)約責任 正確答案是:C。您的答案是:C3. 環(huán)境保護和資源節(jié)約的控制措施不包括():* A培養(yǎng)環(huán)境保護意識 B嚴格合法合規(guī)經(jīng)營 C開發(fā)新技術(shù)以節(jié)約能源 D加強產(chǎn)品售后服務 正確答案是:D。您的答案是:D判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 促進就業(yè)與員工權(quán)益保護不屬于企業(yè)的社會責任。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:B2. 企業(yè)社會責任,是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、消費者、社會和環(huán)境的社會責任等。特別強調(diào)企業(yè)對消費者、環(huán)境、社會的貢獻。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A本節(jié)課程測試結(jié)果如下: 判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化體育業(yè)、銷售不動產(chǎn)和轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn),原則上適用增值稅一般計稅方法。金融保險業(yè)和生活性服務業(yè),原則上適用增值稅簡易計稅方法。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:B2. 一般納稅人提供財政部和國家稅務總局規(guī)定的特定應稅服務,可以選擇適用簡易計稅方法計稅,也可以選擇適用一般計稅方法計稅。但對一項特定應稅服務,一般納稅人一經(jīng)選擇適用簡易計稅方法計稅的,在選定后的36個月內(nèi)不得再變更計稅方法。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 本次營業(yè)稅改征增值稅只涉及在中華人民共和國境內(nèi)提供交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)服務(以下簡稱應稅服務)的試點范圍內(nèi)的單位和個人。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 一般納稅人提供貨物運輸服務統(tǒng)一使用貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票;不得開具公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票,包括不得開具紅字公路、內(nèi)河貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A1. 貨幣資金支出的審批人員應同出納員、支票保管員和記賬員分離。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 營運資金控制的目標包括動態(tài)平衡、提高效率、保證安全等內(nèi)容。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A本節(jié)課程測試結(jié)果如下: 單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 以下說法正確的是():* A采購活動中,詢價與談判分離 B采購活動中,需要計劃不可能由庫房提供 C采購活動中,一般由庫房負責檢驗并入庫保管外購物資 D采購活動中,訂立合同一般由一個人負責 正確答案是:A。您的答案是:A判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 企業(yè)物品采購不應由使用部門根據(jù)其需要提出申請,并經(jīng)分管采購工作的負責人進行審批。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:A2. 企業(yè)付款的審批人與付款的執(zhí)行人職務應當分離,付款方式不恰當、執(zhí)行有偏差,可能導致企業(yè)資金損失或信用受損。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 不屬于固定資產(chǎn)管理的控制措施的是():* A取得固定資產(chǎn)控制 B固定資產(chǎn)驗收控制 C固定資產(chǎn)登記造冊控制 D固定資產(chǎn)使用年限控制 正確答案是:D。您的答案是:A2. 倉儲保管控制不包括():* A限制性接觸 B分類存放、妥善保管 C每日巡查與定期檢查 D合理選擇存貨取得方式 正確答案是:D。您的答案是:D3. 關(guān)于材料領(lǐng)用控制說法錯誤的是():* A存貨領(lǐng)用應制定定額,同時經(jīng)批準才能進行。 B存貨發(fā)出時,倉庫保管要審核領(lǐng)料單,雙方要檢查數(shù)量和質(zhì)量,并簽字或蓋章。 C要求倉庫保管員發(fā)貨后及時登記存貨臺賬;財會部門根據(jù)材料記賬員的發(fā)料匯總表按用途匯總分配,匯總領(lǐng)料單,分攤材料成本差異,分類制證,登記有關(guān)賬務。 D實行永續(xù)盤存制度的,不必實地盤存。 正確答案是:D。您的答案是:D判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 固定資產(chǎn)的盤點工作應由負責保管、記賬等不同職能的人員以及與廠房設備無關(guān)的其他局外人共同擔任:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 固定資產(chǎn)取得方式有:購、自制、融資租入:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A本節(jié)課程測試結(jié)果如下: 單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 下列不屬于銷售業(yè)務風險的是():* A銷售行為違反國家法律法規(guī),可能遭受外部處罰、經(jīng)濟損失和信譽損失 B銷售未經(jīng)適當審批或超越授權(quán)審批,可能因重大差錯、舞弊、欺詐而導致?lián)p失 C銷售政策和信用政策管理不規(guī)范、不科學,可能導致資產(chǎn)損失或資產(chǎn)運營效率低下 D銷售的產(chǎn)品因質(zhì)量問題導致賠償 正確答案是:D。您的答案是:D判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 銷售合同需要兩人以上談判并與簽訂合同的人分離:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 編制銷售通知單的人可以開具銷售發(fā)票。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:B本節(jié)課程測試結(jié)果如下: 單項選擇題 (下列各小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。) 1. 財務分析主要管控措施不包括 ():* A企業(yè)高層務必重視分析 B分析務必全面徹底。 C檢查財務報表的重大錯報 D充分利用財務信息的分析價值 正確答案是:C。您的答案是:C判斷題 (你認為正確的選A,錯誤的選B。) 1. 加強財務報告內(nèi)部控制有助于提高會計信息質(zhì)量,有助于確保財務報告真實完整:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 企業(yè)財務部負責人審核財務報告整體合法合規(guī)性,并簽名蓋章 。:* A正確 B錯誤 正確答案是:B。您的答案是:A. 預算編制程序控制應該上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總、綜合平衡:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 預算目標及指標體系設計不完整、不合理、不科學,可能導致預算管理在實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標、促進績效考評等方面的功能難以有效發(fā)揮。:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A1. 內(nèi)部控制審計與財務報表審計可以整合進行:* A正確 B錯誤 正確答案是:A。您的答案是:A2. 內(nèi)部控制審計的范圍限于特定日期與財務報表和其他經(jīng)營效率相關(guān)的內(nèi)部控制。:* A正確 B錯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)股權(quán)分紅及轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024音樂素材版權(quán)質(zhì)押合同:視頻素材制作融資
- 2025年度新能源汽車共享平臺車輛掛靠管理合同3篇
- 2025年度智慧城市基礎(chǔ)設施建設項目施工合同范本3篇
- 2025年度漁船租賃與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合服務合同3篇
- 2024鐵路員工勞動協(xié)議樣本一
- 2025年中國汽輪機行業(yè)市場供需格局及投資規(guī)劃建議報告
- 2025年度個人汽車租賃合同綠色出行附加服務4篇
- 2025年度智能機器人研發(fā)與技術(shù)服務合作協(xié)議書4篇
- 2025年陜西西安人才市場有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論