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演講稿/發(fā)言稿 在全縣高考工作會上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,大家好!在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、理解和支持幫助下,在縣局正確有力的領(lǐng)導(dǎo)下,我校高考備考工作正在的進行中。剛才,聽到?jīng)芨芍袑W(xué)、云陽中學(xué)的做法和想法,使我們獲益匪淺,深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我們的匯報,如有不妥,敬請指正。一、 第一階段備考工作這一階段工作,除按部就班的必要程式外,大致突出以下幾點:一是準確定位,認清目標,認清自我。我們的實際是師生都有困難;目標的實際是上級給了充分的照顧和寬松的環(huán)境,但感覺卻是壓力不減反增;準確的定位是力爭全部學(xué)生合格畢業(yè),幫助一部分學(xué)生學(xué)有所成,達成心愿;在全縣高考的大局中當好配角,不添亂,不拖后腿。二是保學(xué)生數(shù)量,以使我們工作有對象,有事干。這一年級學(xué)生,高一入校660人,其中正式建檔得有270人,送給我縣職中建檔的名單有350人,還有幾十個學(xué)生啥都沒有。經(jīng)兩年的過程,到三年級報名,只剩下450人了,減員210人。這不能說是大浪淘沙,原本也沒有幾個像樣的石頭。所以保數(shù)量,就是保生存,保工作,就必須成為每一個人的共識。于是,就有了許多的讓步、妥協(xié),和說破嘴、跑斷腿的故事,就有了政教管理工作的巨大壓力。三是考評教師,促態(tài)度,作風的轉(zhuǎn)變。按學(xué)校制定的考核方案,每月一次全員考評,獎優(yōu)罰劣。我的認識是,像我們的學(xué)生,需要的是真心關(guān)愛、認真工作、不屈不撓、不計榮辱得失的教師,而不是專家級、大師型。所以,將教師的考評當成月考來進行。四是降低起點、門檻,力求授課、練習、練考符合學(xué)生的實際。不允許趕進度,跑趟趟;充分照顧班級、學(xué)生的不同,備課組說了算,學(xué)校計劃只是引導(dǎo)。五是特長生培養(yǎng)。體育生組建專門班級,藝術(shù)生放出去學(xué)習;學(xué)校加大支持、投入力度;多提要求,多給方便,也就多一份合格、成才的可能,多一個方面的力量。六是“包抓責任”落實,包班、包生、包科等等,不再贅述。簡單說,也就是“準、保、考,降、特、包”六個字,這些方面用了我們很大的精神,也取得一定的成效。二、 第二階段備考工作設(shè)想一是堅持:學(xué)校堅持合格的目標不動搖,老師堅持“幫助”每一位學(xué)生實現(xiàn)進步的工作目標不動搖,學(xué)生堅持將學(xué)習進行到底的決心不動搖。凝心聚力,和諧一致,允許方式方法上的差異存在,必須保證心氣態(tài)度上的高度一致。二是穩(wěn)定:越到臨近高考,情緒對人的支配力就會越大。高考就是高考,它對我們的學(xué)校、老師、學(xué)生就是一座大山,而非小小的絆腳石,因之,管理不能頭腦發(fā)熱出昏招,教學(xué)不能求全責備出亂招,當然,要教育學(xué)生,也不能異想天開求“高招”。所以,管理要穩(wěn)定,教學(xué)要穩(wěn)定,要用成法,用能用之法。學(xué)生教育,重在克服因失敗心理而產(chǎn)生的放棄行為,要留人,也要留心,力保學(xué)校穩(wěn)定的大局。三是提升:在任職、要求、標準、能力上向高考的方面靠攏、貼近。分不同班級學(xué)生對象,逐漸提高其對高考學(xué)習的認識,并按二輪復(fù)習的一般規(guī)律和共性方法,搞好復(fù)課工作。力
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