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文檔簡介

_建筑工程農民工工資委托支付協(xié)議甲方：（總包單位） 乙方：（勞務分包企業(yè)或專業(yè)分包企業(yè)） 根據中華人民共和國勞動合同法之規(guī)定和建筑領域農民工工資支付監(jiān)督管理實行細則的相關要求，經雙方友好協(xié)商，現就農民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：一、甲方承諾按分包合同約定按時支付分包工程農民工工資。不得以工程款被拖欠或未經甲、乙雙方確認的施工質量缺陷等理由拒付農民工工資。二、乙方委托甲方代發(fā)農民工工資，承諾每月按時將施工班組簽字確認的農民工工資清單審核表上報甲方，由甲方報監(jiān)理單位審核并經建設單位確認，農民工實名登記、工資金額、農民工個人銀行卡申請資料等信息真實性由乙方負責。三、農民工工資應按月支付，按月支付的農民工工資作為甲方每月分包工程進度款的依據，并從中扣除。 四、農民工工資發(fā)放及考勤1、農民工進入施工現場，乙方應將進駐人員信息（包括分包企業(yè)與工人簽訂的勞動合同、工人身份證復印件等）上報甲方，甲方應及時核對并留存?zhèn)洳?，沒有上報的視為未進入施工現場。2、乙方要對進入項目施工現場的農民工進行登記造冊，注明工種、所在班組、工資標準等，并及時報甲方審核，甲方應留存?zhèn)洳椤?、甲方委派勞務管理員 每天進行農民工出勤統(tǒng)計，并會同乙方勞務負責人簽字認可，乙方授權 、 為施工現場負責人代表其簽字。出勤統(tǒng)計單未經甲、乙雙方會簽的，視為當日無農民工出勤。五、違約責任施工期間，如發(fā)生農民工工資拖欠，按下列方式處理：1、甲方未按月足額支付農民工工資的，由其無條件支付所欠農民工工資，并承擔相應的違約責任。2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取、高估冒算農民工工資的，經核實，高估冒算超出費用，甲方按 倍向乙方收回，從剩余分包工程款中直接扣除。3、任何一方未履行承諾，對方有權追究其法律責任。本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：（公章） 乙方：（公章） 法定代表：（簽字） 法定代表：（簽字） 年 月 日 年

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