2020年物業(yè)公司行政主管崗位職責范文.doc

2020年物業(yè)公司行政主管崗位職責范文 在行政管理部經(jīng)理領導下,具體負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領導及辦公室領導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。下面是小編給大家?guī)淼奈飿I(yè)行政主管崗位職責范文5篇，希望能夠幫助到大家!物業(yè)行政主管崗位職責范文11.對行政部經(jīng)理負責。2.負責公司日常辦公電話的接聽，記錄。3.負責公司行政檔的收集管理工作。4.負責公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。6.負責公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。物業(yè)行政主管崗位職責范文21、在行政管理部經(jīng)理領導下,具體負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領導及辦公室領導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。2、在公司領導及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作任務。3、負責辦理公司總務、后勤具體事務,包括辦公設備、設施、辦公用品的計劃、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務。4、負責辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡通信等其它行政事務性工作。5、按照行政管理部職責,切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。6、及時完成領導交辦的其它工作任務。物業(yè)行政主管崗位職責范文3【管理層級關(guān)系】直接上級：總經(jīng)辦主任直接下級：車隊隊長、采購員、庫管員【技能要求】基本素質(zhì)：有較強的責任心和事業(yè)心，熱愛本職工作，辦事公道，實事求是，不謀私利。有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，易于合作。自然條件：30歲以上，男性，五官端正，身體健康。文化程度：大專以上學歷。工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上物資采購或管理經(jīng)驗。特殊要求：5年以上駕齡，熟悉汽車機械原理。熟悉采購程序和采購內(nèi)容，掌握市場行情和供貨渠道?！緧徫宦氊煛?.協(xié)助總經(jīng)辦主任負責行政車隊及物資采購的全面工作;2.負責行政部門工作計劃和工作總結(jié)、月報的起草;3.參加部門每周例會和地方政府召開的交通安全會議，及時匯報工作情況，并向下傳達上級要求;4.負責安排車隊的日常工作并根據(jù)部門經(jīng)理的要求，充分調(diào)動全隊司機的積極性;5.負責車輛停駛維修的審批，努力控制維修費用;審核每月業(yè)務報表，并將統(tǒng)計分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;6.督促和檢查下屬執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行交通法規(guī)情況;督促和檢查各部門車輛使用保養(yǎng)情況和貫徹交通法規(guī)情況;7.組織司機進行車輛正常保養(yǎng)，并安排車輛月檢工作;8.熟悉和掌握公司所需辦公用品、勞保用品及日用清潔品的名稱、型號、規(guī)格、價格、用途等。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對所轄物資料采購負有領導責任;9.按計劃完成所轄物資的采購任務，并在預算內(nèi)做到開源節(jié)流;10.負責所轄物品、辦公家具、設備及勞保用品等的發(fā)放審核，并負責費用控制;11.及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)供應商退、換質(zhì)量不合格產(chǎn)品;12.負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公家俱、辦公設備的的使用管理，并協(xié)調(diào)各部門使用;13.負責bp機的使用及交費的管理;14.組織協(xié)調(diào)公司獻血工作;15.負責下屬員工的業(yè)務培訓并定期對下屬進行績效評估;16.組織司機負責調(diào)查公司車輛發(fā)生的交通事故，起草報告并提出處理意見。17.當好部門經(jīng)理參謀，完成部門經(jīng)理交給的其它工作任務。物業(yè)行政主管崗位職責范文4崗位職責1.制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;2.結(jié)合分公司年度業(yè)績指標，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;3.統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導;4.分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;5.對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;6.公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;7.分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導;8.分公司內(nèi)差旅服務、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務管理工作;9.分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;10.分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。任職要求1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。2.具3年行政管理崗位工作經(jīng)驗。3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。4.外向，善于溝通，人際交往能力強，工作責任心強。-1、熟悉招投標等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗豐富2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好3、工作細致，以結(jié)果為導向4、執(zhí)行力強，有較強的時間觀念5、性格外向，溝通及抗壓能力較強6、有員工活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先物業(yè)行政主管崗