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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除盛景團隊崗位設(shè)置及崗位職責(zé)SALARIES AND BENEFITS薪酬和福利 盛景包裝設(shè)計是一家為設(shè)計師提供創(chuàng)業(yè)可能的設(shè)計公司,經(jīng)過長期合作得到股東充分信賴并有能力組建工作室的設(shè)計師,將被吸納進入合伙人團隊,按照國際通行的合伙人制分配工作利潤。全新的分配制度,民主的管理機制為努力工作的設(shè)計師提供了實現(xiàn)夢想的可能,股東與設(shè)計合伙人、設(shè)計師之間也擁有了一套和諧的合作體制,為企業(yè)和個人的長期發(fā)展都奠定了良好基礎(chǔ)。 我們目前的薪酬體系分為三個階段:設(shè)計助理(不能獨立完成設(shè)計工作):1500-1800元。設(shè)計助理階段設(shè)計師的工資是雙方事先約定好的,也就是固定工資。 設(shè)計師:基本工資崗位工資技術(shù)工資產(chǎn)值工資營銷工資加班工資獎勵工資年終雙薪(全年工資的平均值)福利?;竟べY由公司和設(shè)計師本人按照個人能力事前約定,產(chǎn)值工資是根據(jù)設(shè)計師當(dāng)月業(yè)績,完成每月基本產(chǎn)值,超出部分按5%計算A分,產(chǎn)值工資=A分2元。也就是說努力工作的,有業(yè)績的工資就高反之就少。設(shè)計合伙人:年薪2050萬(承擔(dān)經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險)合伙人根據(jù)工作室需要聘請員工,就像經(jīng)營一間自己的公司,卻規(guī)避了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險和投資的瓶頸,收益也比自我創(chuàng)業(yè)更有保障。 盛景包裝設(shè)計擁有健全的福利制度,這些福利充分地保障了設(shè)計師的幸福生活。社會基本保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,意外傷害) 住房公積金:購房享受公積金貸款 外出培訓(xùn):盛景包裝設(shè)計每年派遣12名設(shè)計師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1. 設(shè)計總監(jiān)(后備合伙人)招聘人數(shù):0職位描述:帶領(lǐng)團隊完成各種大型設(shè)計項目及提案任職資格:1. 擁有多年廣告、設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。2. 對于行業(yè)充滿熱情。3. 有著良好的團隊管理能力。4. 能夠與客戶進行有效溝通。福利待遇:1. 年薪820萬不等。2. 深造機會+保險+公積金+旅游。3. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。2. 資深設(shè)計師招聘人數(shù):2人職位描述:獨立完成標(biāo)志、VI、包裝等設(shè)計工作,為客戶方召開設(shè)計說明提案會。任職資格:1. 三年以上的獨立設(shè)計工作經(jīng)驗,手繪能力強。2. 善于學(xué)習(xí),善于溝通,有團隊合作精神。3. 藝術(shù)院校設(shè)計專業(yè),大專以上學(xué)歷。4. 業(yè)務(wù)能力強、有責(zé)任心者都有機會提升為合伙人。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假3. 設(shè)計師助理/實習(xí)設(shè)計師招聘人數(shù):2職位描述:可協(xié)助設(shè)計師完成部分設(shè)計及其前期資料收集工作。任職職責(zé):1. 藝術(shù)院校設(shè)計專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟練使用設(shè)計軟件,基本功扎實。2. 有良好的團隊意識3. 有良好的溝通能力,有較強的領(lǐng)悟創(chuàng)新能力4. 能吃苦,承壓能力強5. 具備獨立設(shè)計能力后,可晉升為資深設(shè)計師,享受資深設(shè)計師待遇福利待遇:1. 固定工資旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假3. 資深策劃/文案招聘人數(shù):1職位描述:1. 負(fù)責(zé)收集、整理創(chuàng)意所需的參考資料,完善創(chuàng)意文案。2. 參與和客戶的直接溝通,為設(shè)計人員提供文案、策劃支持。3. 策劃和撰寫品牌故事、廣告文案、媒體軟文、產(chǎn)品宣傳推廣方案的宣傳文案。 任職資格:1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、策劃、廣告相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉產(chǎn)品推廣、訴求定位、宣傳策略、品牌規(guī)劃等策劃要素。3. 文字功底深厚,具備良好的文字駕馭和創(chuàng)意能力。4. 出色的提案技巧,善于與客戶進行策略性溝通。5. 極強的溝通能力與創(chuàng)意能力。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假5.客戶總監(jiān)招聘人數(shù):1職位描述:1. 負(fù)責(zé)對下屬業(yè)務(wù)、客服進行日常管理,協(xié)調(diào)并激勵、領(lǐng)導(dǎo)各協(xié)同部門共同推進項目。2. 客戶日常項目、管理、項目推進與執(zhí)行監(jiān)控。3. 配合公司設(shè)定開拓客戶的目標(biāo)。4. 客戶日常接洽與維系和客戶建立良好溝通。5. 具備極強的業(yè)務(wù)開拓能力。職位資格:1. 大專以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的使用,良好的溝通技巧及書面表達能力;2. 了解品牌形象設(shè)計行業(yè)運作模式3. 有客戶關(guān)系的優(yōu)先福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假6.業(yè)務(wù)主管招聘人數(shù):6人主要職責(zé):1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)拓展水平。2. 積極完成公司規(guī)定或個人挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。4. 收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)等提出參考意見。5. 填寫有關(guān)業(yè)務(wù)表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。6. 完成客戶總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1. 溝通表達能力強,和陌生人攀談交往的能力強。 2. 良好的人品,在交際中被客戶認(rèn)可人品。 3. 開發(fā)市場有計劃,有目標(biāo),有方法。 4. 良好的心態(tài),不會因為被人拒絕而氣餒,或者自我否定,好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人.福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假7.客服招聘人數(shù):6人主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的深度開發(fā)和跟進服務(wù),提供報價,合同擬定,簽訂合同,項目建議書。負(fù)責(zé)項目團隊的搭建,并組織項目會議,擬定各階段工作計劃。2. 負(fù)責(zé)解決合作中出現(xiàn)的問題,并及時反饋客戶信息。3. 完成上級交辦的其他工作。任職要求:1. 1年以上公關(guān)、廣告、咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,銷售能力強。2. 具有整合營銷或公關(guān)策劃等大型項目提案經(jīng)驗。3. 良好的氣質(zhì)、語言表達和公關(guān)能力,以及項目管理、寫作文案能力。4. 熟悉使用office等辦公軟件。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游。2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。8.網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘人數(shù):2人職位描述:1. 完成公司線上活動的策劃實施,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度,運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,針對網(wǎng)絡(luò)推廣提出改進建議并實施。工作職責(zé)1. 在策劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有線上活動方案的撰寫、實施與管理。2. 根據(jù)推廣方案按時完成線上推廣任務(wù),對推廣效果進行跟蹤、評估。3. 及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施4. 利用論壇、BBS、BLOG等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推進工作5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和活動業(yè)務(wù)的拓展。6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的軟文編輯、撰寫。7. 負(fù)責(zé)各類活動資料的搜集、整理分析工作。8. 負(fù)責(zé)建立并管理各類資料檔案。9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游。2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假。9.總經(jīng)理助理招聘人數(shù):1人職位描述:1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2. 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核。3. 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。4. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。5. 辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)。6. 協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查。7. 協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核。任職要求:1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有辦公室、人事管理經(jīng)驗。2. 了解客戶心理,懂得客戶的需要。 3. 有團隊合作精神,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 良好的人品,在交際中被客戶認(rèn)可人品。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假10.網(wǎng)頁平面設(shè)計師招聘人數(shù):1人職位描述:1. 做好各個項目整體頁面風(fēng)格及色彩設(shè)計,編寫設(shè)計方案; 2. 根據(jù)客戶的要求進行主頁面及各欄目模板的設(shè)計和制作,包括樣式表,包含文件及flash文件; 3. 根據(jù)頁面內(nèi)容,處理、審核主頁面及各欄目的圖片,并保證圖片質(zhì)量、尺寸、大小。 4. 定時更新各個網(wǎng)站中的圖片內(nèi)容,包括設(shè)計及制作 5. 進行頁面編排工作,保證頁面結(jié)構(gòu)、色調(diào)的統(tǒng)一性,按時提交網(wǎng)站內(nèi)容更新的計 劃 6. 按照客戶的要求完成網(wǎng)站廣告業(yè)務(wù)頁面及模板的設(shè)計;7. 定時更新各個網(wǎng)站中的圖片內(nèi)容,包括設(shè)計及制作,每次更新后填寫更新日志。任職要求: 1. 具有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗; 2. 熱愛設(shè)計,熱愛并執(zhí)著于網(wǎng)頁設(shè)計。有著寬廣的設(shè)計觀和國際化的設(shè)計眼光; 3. 思維開闊,有想法,有創(chuàng)意,并具有良好的設(shè)計表現(xiàn)力和設(shè)計溝通能力,請務(wù)必提供作品證明; 4. 能獨立擔(dān)當(dāng)設(shè)計工作。能適應(yīng)高強度的工作,并保持樂觀精神,善于團隊合作; 5. 精通網(wǎng)頁制作及圖形處理軟件;熟悉HTML語言、CSS、DIV、簡單腳本程序、FLASH;具有較高的藝術(shù)修養(yǎng);熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程;掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識;具有很強的敬業(yè)精神及團隊合作精神。福利待遇:1. 基本工資獎金工資津貼福利(保險、公積金)深造機會+旅游2. 正常休息+法定節(jié)假日+帶薪年假11. 網(wǎng)絡(luò)管理員招聘人數(shù):1人職位描述:1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站建立 2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實施 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進行設(shè)置、管理以及維護 4. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理 5. 服從上司的工作分配任職要求: 1、 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)管經(jīng)驗;2、對大型網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行有濃厚的興趣;3、能獨立完成linux、unix系統(tǒng)部署、調(diào)試、優(yōu)化,能獨立分析和處理各種網(wǎng)絡(luò)故障; 4、精通atm、tcp/ip、aaa、路由器、交換機、防火墻和mpls等; 5、熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè),熟悉apache/ligh
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