審計(jì)局XX年廉政風(fēng)險防控示范點(diǎn)創(chuàng)建情況工作總結(jié)[范本]

審計(jì)局XX年廉政風(fēng)險防控示范點(diǎn)創(chuàng)建情況工作總結(jié)根據(jù)xx縣源頭治理腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知要求，我局認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作示范點(diǎn)活動，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格制度建設(shè)、明確創(chuàng)建措施等，于10月上旬完成創(chuàng)建檔案材料整理印制，廉政風(fēng)險防控手冊、自由裁量權(quán)清理臺賬、風(fēng)險信息登記臺賬三套資料已上交你委。現(xiàn)將該項(xiàng)工作情況報(bào)告如下：一、建立組織機(jī)構(gòu)，研究創(chuàng)建方案在xx縣源頭治理腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知下發(fā)后，我局及時成立局長任組長，值班局長及其他班子成員為副組長，辦公室、監(jiān)察股等負(fù)責(zé)人為成員的示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，專門召開會議研究創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、工作原則、工作目標(biāo)、實(shí)施進(jìn)度等，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重痕跡化管理、加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦、注重總結(jié)提高等具體要求。要求各股室、各分局要加強(qiáng)工作過程的管理，注意資料的收集，確保做到有一冊、兩臺帳、三個通知書，并整理成冊。同時，提出了清理完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月、撰寫廉政格言警句等活動，營造示范點(diǎn)創(chuàng)建的環(huán)境和氛圍。二、立足規(guī)范建設(shè)，清理完善黨風(fēng)廉政制度按照局示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我局組織辦公室、監(jiān)察股等相關(guān)股室，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行了全面清理，完善了其他相關(guān)制度。按照創(chuàng)建工作要求，開展了清權(quán)確責(zé)方面的防控權(quán)力清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、風(fēng)險排查、防控措施制度等相關(guān)工作，制定了“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法、廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施細(xì)則、權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險信息收集登記制度、風(fēng)險預(yù)警處置制度、預(yù)警處置督查制度、結(jié)果回告制度等。與此同時，經(jīng)局長辦公會議研究決定，近期還將對全局包括工作制度、機(jī)關(guān)黨建、政務(wù)公開、學(xué)習(xí)宣傳、安全維穩(wěn)、后勤保障、黨風(fēng)廉政、組織機(jī)構(gòu)、工作流程、崗位職責(zé)等近60個規(guī)范性制度進(jìn)行修改完善，擬于明年組織實(shí)施。三、立足精神引導(dǎo)，強(qiáng)化思想教育今年按照統(tǒng)一要求，我局除通過開展治庸問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月等活動促進(jìn)干部職工思想升華外，還創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育措施，提出了整合“五項(xiàng)教育”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心。今年以來，我局以“心靈教育”、“會議教育”、“文化教育”、“制度教育”和“警示教育”五項(xiàng)教育為抓手，力抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想建設(shè)，將黨風(fēng)廉政深深注入審計(jì)人員心中。一是心靈教育，推心置腹，坦誠談心，共樹勤政廉政大旗。在開展的“凝心聚力、爭做新時期實(shí)干家”的交心談心活動中，局長與班子成員、班子成員與分管股室審計(jì)人員均開展了談心談話活動，要求干部職工在交友、謀政、處事、生活、娛樂等各項(xiàng)言行中保持合理界線，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、名譽(yù)地位觀，以實(shí)現(xiàn)“三重三淡”強(qiáng)化心靈教育，即看重審計(jì)事業(yè)，看重黨風(fēng)廉政，看重審計(jì)紀(jì)律，看淡自身，看淡職位，看淡地位和榮譽(yù)。二是會議教育，強(qiáng)化廉政和紀(jì)律意識，在布置工作、傳達(dá)文件等形式的學(xué)習(xí)教育中常提醒、常部署、常督促。在年初審計(jì)計(jì)劃會、年度總結(jié)工作會、年內(nèi)審計(jì)項(xiàng)目審定會、周末月末學(xué)習(xí)會議中，采取“四必”的慣性做法：即在局內(nèi)的學(xué)習(xí)教育中，局領(lǐng)導(dǎo)開口必講黨風(fēng)廉政、必講審計(jì)工作紀(jì)律；在審定項(xiàng)目中，監(jiān)察執(zhí)行人員必講被審計(jì)單位廉政監(jiān)督卡反饋情況；在工作部署上，必講審計(jì)通知書附送紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督卡；在紀(jì)律監(jiān)督上，分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察執(zhí)行人員必須回訪，督促局監(jiān)督人員和機(jī)構(gòu)落實(shí)內(nèi)部監(jiān)管的職責(zé)。三是文化教育，將屈原孤忠精神錘煉成xx審計(jì)文化的精髓，倡導(dǎo)審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。按照劉家義審計(jì)長年初提出的“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的核心價值觀要求，我局結(jié)合實(shí)際，將屈原的孤忠精神提煉成為xx審計(jì)的黨風(fēng)廉政價值觀，將審計(jì)文化深深地溶進(jìn)了孤忠的內(nèi)涵，影響審計(jì)干部的思想和行為。四是制度教育，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，以制度規(guī)定教育干部職工自覺遵守。該局修改完善一系列黨風(fēng)廉政方面的制度，包括審計(jì)工作紀(jì)律、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會制度、廉政談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政文化體系建設(shè)綱要、三重一大報(bào)告制度、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量內(nèi)部控制辦法等，編印成冊，人手一本。要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，日常工作中強(qiáng)化制度約束力，以制度督促工作，以制度規(guī)范行政和業(yè)務(wù)管理。五是警示教育，以國內(nèi)、縣內(nèi)的反面案例警示審計(jì)人員遵章守紀(jì)，自愛自強(qiáng)。通過黨風(fēng)廉政宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)、地方報(bào)刊、審計(jì)報(bào)刊及警示教育光盤、省廳警示視頻會、參觀廉政教育基地、看守所，組織全體審計(jì)干部職工以反面典型警醒自已勤政廉政、遵守黨紀(jì)國法規(guī)章，以失誤迷途者的悔恨、悲慘遭遇激勵自己愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守審計(jì)工作紀(jì)律，堅(jiān)定了審計(jì)人員反腐倡廉的決心。四、堅(jiān)持行政業(yè)務(wù)并重，細(xì)化防控措施一是機(jī)關(guān)管理中推行陽光政務(wù)。今年除繼續(xù)推行各項(xiàng)政務(wù)財(cái)務(wù)公開外，特別推出了詢價采購的新舉措。今年5月，我局邀請7家供銷商，對煙酒兩類商品下的8種29項(xiàng)實(shí)行了公開詢價采購，受邀參加的7家經(jīng)銷商在該局七樓共同參與了公開、集中、獨(dú)立的詢價會，提供了詢價目錄表中商品的最低供應(yīng)價格。該局成立的“三人采購組”參加了詢價會。采購組綜合會議詢價結(jié)果后選擇每種商品的最低報(bào)價人作為供應(yīng)者，同時要求必須保證商品質(zhì)量，嚴(yán)格禁止假冒偽劣商品。至10月末，詢價采購的新措施已取得了較好的經(jīng)濟(jì)效果和良好的管理效益。依據(jù)詢價結(jié)果該局對外采購12次，金額為43000元，相對節(jié)約2100元，是未詢價前一般銷售價的5%。同時，由于成立了三人小組，開展公開詢價，在審計(jì)機(jī)關(guān)與經(jīng)銷商之間架起了接受監(jiān)督、公開透明的“天橋”，完善了民主科學(xué)的理財(cái)機(jī)制。二是在業(yè)務(wù)管理中完善內(nèi)控外控措施。在落實(shí)全省開展的“嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等問題專項(xiàng)治理工作”活動中，局黨組專題研究分析了審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政現(xiàn)狀、半年來的發(fā)展動態(tài)和趨勢，認(rèn)為雖然目前審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍中沒有文件規(guī)定的突出問題，但廉政之鐘必須長期敲響，廉政之言必須時時提醒，廉政之線必須始終拉緊，廉政之界必須隨時警戒。我局結(jié)合部門實(shí)際提出了“一二三”的廉政監(jiān)督措施，加強(qiáng)被審計(jì)單位監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督等力度，促進(jìn)專項(xiàng)治理活動的有力推進(jìn)：“一”即“一書兩卡”，按照該局一貫做法，每個審計(jì)項(xiàng)目開展時，在向被審計(jì)單位送達(dá)通知書時，一份審計(jì)通知書必附兩張監(jiān)督卡：審計(jì)工作紀(jì)律告知卡、審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律反饋卡，審計(jì)中由審計(jì)組宣讀審計(jì)工作紀(jì)律，審計(jì)項(xiàng)目完成后被審計(jì)單位向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)返回監(jiān)督反饋卡，評價審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律的具體意見。這種“一書兩卡”的方式，自覺將審計(jì)工作和審計(jì)組人員交被審計(jì)單位監(jiān)督，讓其知道監(jiān)督內(nèi)容、掌握監(jiān)督渠道，明確監(jiān)督方法?！岸保础皟苫卦L”，該局內(nèi)設(shè)監(jiān)察執(zhí)行股，負(fù)責(zé)審計(jì)機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督，每年要實(shí)施“兩回訪”：即審計(jì)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)監(jiān)察股人員在每年半年時和年終時兩個時間段，到審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束的被審計(jì)單位進(jìn)行回訪，了解審計(jì)組工作情況、執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律、貫徹黨風(fēng)