最新潮流系、家族群管理制度規(guī)章制度.doc

最新潮流系、家族群管理制度規(guī)章制度 潮流系、家族群管理制度宣傳部到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里（本部門由宣傳部長全權(quán)負責）審核部審核新成員是否合格.再分配到各個群.必須資料.空間名齊全（本部門由審核部長全權(quán)負責）檢查部檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報告群管理，然后T出家族，以及其他家族來本家族濫竽充數(shù)（本部門由檢查部長全權(quán)負責）懲罰一.假借職權(quán).作威作福的.二.不服從上級領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的.三.品行不端.影響家族形象的.四.不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語言攻擊的.五.經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的家族權(quán)限第一條平等權(quán)凡是本家族中人都是人人平等家族進行管理時按任職高低劃分.第二條選舉權(quán)與被選舉權(quán)凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權(quán)利任何人不得干涉,除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng).第三條議論權(quán)凡是本家族成員都有議論工會內(nèi)部事務(wù)，以及提出個人觀點的權(quán)利.第四條監(jiān)督權(quán)凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習的權(quán)利.第五條維護家族統(tǒng)一和家族成員團結(jié).第六條遵守家族紀律保守家族秘密提高個人素質(zhì)心系家族榮辱.第七條愛護家族團結(jié)家族共.積極參加家族活動.第八條發(fā)展家族新成員為家族帶來不滅的繁榮昌盛！空間迶黃鉆、獨特(熱招),仐空間低調(diào)形式,如果遈跑堂逨趁皁滾。 打造屬于皒冂全明星陣容。 鐵的紀律要靠大家來創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵守。 相信我們的家會一步步強大. 1、家族的職位等級分為五級，自上而下為創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會被分到相應(yīng)的職務(wù)，請用心履行好自己的責任，維護家族的利益，堅持責任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管QQ必須6個小時在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請假。 長時間不做好自己高管本職工作者一律請出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見或建議的資格，所以家族將招收有能力的，必須會站在家族的立場上保證家族的利益處理事的客服、【投訴】兩個管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持QQ或群消息聯(lián)系，決定性的意見交由創(chuàng)始決定。 4.任何高管的家族職位稱呼必須用高管專用職稱，都不得使用最高職稱命名，否則一律撤出家族。 .、家族會定期選舉管高管，提升職位，獲得家族成員和高管們的好評需要您自己的努力，為家族做貢獻、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請新進的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護家族的利益和聲譽，如果你對家族做出貢獻或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會看的到并予以重用。 為家族貢獻不大并一再提出要當管理員的請求者，只會影響晉升管理的機會。 6、家族會不定期舉行高層高管家族會議，凡是未經(jīng)請假批準經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級，高管酌情處理，嚴重者T出家族嚴厲打擊高官欺騙成員QB發(fā)現(xiàn)重處罰(成員必看)嚴厲打擊、高層、騙取成員分系成員QB,發(fā)現(xiàn)立刻退職.成員切記！不得給高官Q(mào)B,如果你是自愿就另當別論.如果你被動的情況下充值了QB,被騙了上當了,別怪沒被提醒.家族不負此責任/和任何賠償.家族管理必備原則樹立管理形象、矗立族風威嚴、給成員做一個好榜樣、執(zhí)行自己的責任、不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問題爭執(zhí)須耐心的給予合理解決、及時回復(fù)族成員提出的合理問題、不得高姿態(tài)、需要個人時間提前請假、家族人員成員不得無理由退家族、私自開群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、家族不接受進進出出退進家族者、如有擅自無原由退家族的管理將一律不再善用、家族管理階層分類1.人氣型管理每天人氣最低100百以上留言須在100以上2.技術(shù)型管理會設(shè)計P圖或、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀作品必須原創(chuàng)每2天必須有作品提交家族留言黃鉆無限制3.執(zhí)行類管理空間留言2000以上認真服從家族安排每天上線6個小時即時排查審核群新成員改完資料就發(fā)家族群號給新成員群號發(fā)放按照要求發(fā)放排查清理任何對家族不利的人員、家族成員要求及名稱修改家族審核群號:XXXXXX（家族統(tǒng)一空間）統(tǒng)一QQ昵稱:潮流系、XX統(tǒng)一空間昵稱:潮流系、XX統(tǒng)一空間名稱:hina潮流系XXzne)1.留言上一萬2.黃鉆三以上3.營養(yǎng)一個蘋果4.P圖技術(shù)或四者滿足其 一、就可進家族精英群、留言上一萬的成員進家族日志、.各個高官職責（如下）形象總顧問，形象大使，總代言,代言人代表家族的形像.做招牌的.嚴格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先統(tǒng)領(lǐng)為家族發(fā)展需要捐助資源首席，副首席首席代表著整個家族的形象.簡潔經(jīng)理.安排家族大小活動.管理家族一切事.隨人都必須聽從助理會議材料，總結(jié)會議核心內(nèi)容并記載在文檔里副創(chuàng)輔佐創(chuàng)始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決常委主持成員和高層日常工作的族長，副族長處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度導(dǎo)師，副導(dǎo)師管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀查家族高官做事行為總裁，副總裁管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從負責管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù)總監(jiān)，副監(jiān)監(jiān)督高層管理的工作.如有高層偷懶.要交計劃書沒交上來.一律報告上級總督，副總督監(jiān)督群里大小事.調(diào)查下部的工作過程.下層的要匯報每星期的工作如何指揮，副指揮督促管理員做好本分工作執(zhí)行，副執(zhí)行外交官多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份投訴長接受成員投訴，并向創(chuàng)始及時報告宣傳部到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里（本部門由宣傳部長全權(quán)負責）審核部審核新成員是否合格.再分配到各個群.必須資料.空間名齊全（本部門由審核部長全權(quán)負責）檢查部檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報告群管理，然后T出家族，以及其他家族來本家族濫竽充數(shù)（本部門由檢查部長全權(quán)負責）懲罰一.假借職權(quán).作威作福的.二.不服從上級領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的.三.品行不端.影響家族形象的.四.不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語言攻擊的.五.經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的家族權(quán)限第一條平等權(quán)凡是本家族中人都是人人平等家族進行管理時按任職高低劃分.第二條選舉權(quán)與被選舉權(quán)凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權(quán)利任何人不得干涉,除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng).第三條議論權(quán)凡是本家族成員都有議論工會內(nèi)部事務(wù)，以及提出個人觀點的權(quán)利.第四條監(jiān)督權(quán)凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習的權(quán)利.第五條維護家族統(tǒng)一和家族成員團結(jié).第六條遵守家族紀律保守家族秘密提高個人素質(zhì)心系家族榮辱.第七條愛護家族團結(jié)家族共.積極參加家族活動.第八條發(fā)展家族新成員為家族帶來不滅的繁榮昌盛！空間迶黃鉆、獨特(熱招),仐空間低調(diào)形式,如果遈跑堂逨趁皁滾。 打造屬于皒冂全明星陣容。 鐵的紀律要靠大家來創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵守。 相信我們的家會一步步強大. 1、家族的職位等級分為五級，自上而下為創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會被分到相應(yīng)的職務(wù)，請用心履行好自己的責任，維護家族的利益，堅持責任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管QQ必須6個小時在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請假。 長時間不做好自己高管本職工作者一律請出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見或建議的資格，所以家族將招收有能力的，必須會站在家族的立場上保證家族的利益處理事的客服、【投訴】兩個管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持QQ或群消息聯(lián)系，決定性的意見交由創(chuàng)始決定。 4.任何高管的家族職位稱呼必須用高管專用職稱，都不得使用最高職稱命名，否則一律撤出家族。 .、家族會定期選舉管高管，提升職位，獲得家族成員和高管們的好評需要您自己的努力，為家族做貢獻、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請新進的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護家族的利益和聲譽，如果你對家族做出貢獻或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會看的到并予以重用。 為家族貢獻不大并一再提出要當管理員的請求者，只會影響晉升管理的機會。 6、家族會不定期舉行高層高管家族會議，凡是未經(jīng)請假批準經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級，高管酌情處理，嚴重者T出家族嚴厲打擊高官欺騙成員QB發(fā)現(xiàn)重處罰(成員必看)嚴厲打擊、高層、騙取成員分系成員QB,發(fā)現(xiàn)立刻退職.成員切記！不得給高官Q(mào)B,如果你是自愿就另當別論.如果你被動的情況下充值了QB,被騙了上當了,別怪沒被提醒.家族不負此責任/和任何賠償.家族管理必備原則樹立管理形象、矗立族風威嚴、給成員做一個好榜樣、執(zhí)行自己的責任、不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問題爭執(zhí)須耐心的給予合理解決、及時回復(fù)族成員提出的合理問題、不得高姿態(tài)、需要個人時間提前請假、家族人員成員不得無理由退家族、私自開群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、家族不接受進進出出退進家族者、如有擅自無原由退家族的管理將一律不再善用、家族管理階層分類1.人氣型管理每天人氣最低100百以上留言須在100以上2.技術(shù)型管理會設(shè)計P圖或、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀作品必須原創(chuàng)每2天必須有作品提交家族留言黃鉆無限制3.執(zhí)行類管理空間留言2000以上認真服從家族安排每天上線6個小時即時排查審核群新成員改完資料就發(fā)家族群號給新成員群號發(fā)放按照要求發(fā)放排查清理任何對家族不利的人員、家族成員要求及名稱修改家族審核群號:XXXXXX（家族統(tǒng)一空間）統(tǒng)一QQ昵稱:潮流系、XX統(tǒng)一空間昵稱:潮流系、XX統(tǒng)一空間名稱:hina潮流系XXzne)1.留言上一萬2.黃鉆三以上3.營養(yǎng)一個蘋果4.P圖技術(shù)或四者滿足其 一、就可進家族精英群、留言上一萬的成員進家族日志、.各個高官職責（如下）形象總顧問，形象大使，總代言,代言人代表家族的形像.做招牌的.嚴格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先統(tǒng)領(lǐng)為家族發(fā)展需要捐助資源首席，副首席首席代表著整個家族的形象.簡潔經(jīng)理.安排家族大小活動.管理家族一切事.隨人都必須聽從助理會議材料，總結(jié)會議核心內(nèi)容并記載在文檔里副創(chuàng)輔佐創(chuàng)始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決常委主持成員和高層日常工作的族長，副族長處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度導(dǎo)師，副導(dǎo)師管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀查家族高官做事行為總裁，副總裁管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從負責管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù)總監(jiān)，副監(jiān)監(jiān)督高層管理的工作.如有高層偷懶.要交計劃書沒交上來.一律報告上級總督，副總督監(jiān)督群里大小事.調(diào)查下部的工作過程.下層的要匯報每星期的工作如何指揮，副指揮督促管理員做好本分工作執(zhí)行，副執(zhí)行外交官多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份投訴長接受成員投訴，并向創(chuàng)始及時報告宣傳部到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里（本部門由宣傳部長全權(quán)負責）審核部審核新成員是否合格.再分配到各個群.必須資料.空間名齊全（本部門由審核部長全權(quán)負責）檢查部檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報告群管理，然后T出家族，以及其他家族來本家族濫竽充數(shù)（本部門由檢查部長全權(quán)負責）懲罰一.假借職權(quán).作威作福的.二.不服從上級領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的.三.品行不端.影響家族形象的.四.不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語言攻擊的.五.經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的家族權(quán)限第一條平等權(quán)凡是本家族中人都是人人平等家族進行管理時按任職高低劃分.第二條選舉權(quán)與被選舉權(quán)凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權(quán)利任何人不得干涉,除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng).第三條議論權(quán)凡是本家族成員都有議論工會內(nèi)部事務(wù)，以及提出個人觀點的權(quán)利.第四條監(jiān)督權(quán)凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習的權(quán)利.第五條維護家族統(tǒng)一和家族成員團結(jié).第六條遵守家族紀律保守家族秘密提高個人素質(zhì)心系家族榮辱.第七條愛護家族團結(jié)家族共.積極參加家族活動.第八條發(fā)展家族新成員為家族帶來不滅的繁榮昌盛！空間迶黃鉆、獨特(熱招),仐空間低調(diào)形式,如果遈跑堂逨趁皁滾。 打造屬于皒冂全明星陣容。 鐵的紀律要靠大家來創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵守。 相信我們的家會一步步強大. 1、家族的職位等級分為五級，自上而下為創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會被分到相應(yīng)的職務(wù)，請用心履行好自己的責任，維護家族的利益，堅持責任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管QQ必須6個小時在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請假。 長時間不做好自己高管本職工作者一律請出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見或建議的資格，所以家族將招收有能力的，必須會站在家族的立場上保證家族的利益處理事的客服、【投訴】兩個管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持QQ或群消息聯(lián)系，決定性的意見交由創(chuàng)始決定。 4.任何高管的家族職位稱呼必須用高管專用職稱，都不得使用最高職稱命名，否則一律撤出家族。 .、家族會定期選舉管高管，提升職位，獲得家族成員和高管們的好評需要您自己的努力，為家族做貢獻、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請新進的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護家族的利益和聲譽，如果你對家族做出貢獻或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會看的到并予以重用。 為家族貢獻不大并一再提出要當管理員的請求者，只會影響晉升管理的機會。 6、家族會不定期舉行高層高管家族會議，凡是未經(jīng)請假批準經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級，高管酌情處理，嚴重者T出家族嚴厲打擊高官欺騙成員QB發(fā)現(xiàn)重處罰(成員必看)嚴厲打擊、高層、騙取成員分系成員QB,發(fā)現(xiàn)立刻退職.成員切記！不得給高官Q(mào)B,如果你是自愿就另當別論.如果你被動的情況下充值了QB,被騙了上當了,別怪沒被提醒.家族不負此責任/和任何賠償.家族管理必備原則樹立管理形象、矗立族風威嚴、給成員做一個好榜樣、執(zhí)行自己的責任、不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問題爭執(zhí)須耐心的給予合理解決、及時回復(fù)族成員提出的合理問題、不得高姿態(tài)、需要個人時間提前請假、家族人員成員不得無理由退家族、私自開群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、家族不接受進進出出退進家族者、如有擅自無原由退家族的管理將一律不再善用、家族管理階層分類1.人氣型管理每天人氣最低100百以上留言須在100以上2.技術(shù)型管理會設(shè)計P圖或、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀作品必須原創(chuàng)每2天必須有作品提交家族留言黃鉆無限制3.執(zhí)行類管理空間留言2000以上認真服從家族安排每天上線6個小時即時排查審核群新成員改完資料就發(fā)家族群號給新成員群號發(fā)放按照要求發(fā)放排查清理任何對家族不利的人員、.各個高官職責（如下）形象總顧問，形象大使，總代言,代言人代表家族的形像.做招牌的.嚴格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先統(tǒng)領(lǐng)為家族發(fā)展需要捐助資源首席，副首席首席代表著整個家族的形象.簡潔經(jīng)理.安排家族大小活動.管理家族一切事.隨人都必須聽從助理會議材料，總結(jié)會議核心內(nèi)容并記載在文檔里副創(chuàng)輔佐創(chuàng)始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決常委主持成員和高層日常工作的族長，副族長處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度導(dǎo)師，副導(dǎo)師管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀查家族高官做事行為總裁，副總裁管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從負責管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù)總監(jiān)，副監(jiān)監(jiān)督高層